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懷新平|干勁鼓起來
【字體: 】 發(fā)布時間:2022/2/25 10:32:40   【打印】【關閉】
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——“背水一戰(zhàn),、重振雄風”系列述評之二

市委書記任澤鋒在全市改作風辦實事優(yōu)環(huán)境暨雙招雙引會議上指出,,面對嚴峻形勢,,我們已經(jīng)到了退無可退的地步,,必須下定背水一戰(zhàn)的決心,提振勇爭一流的精神,,拿出雷厲風行的作風,,緊盯當前經(jīng)濟社會發(fā)展中的突出問題,在改進作風,、營商環(huán)境,、雙招雙引上來一次大提升,堅決扭轉被動落后局面,,重振老工業(yè)城市雄風,,加快建設現(xiàn)代化美好淮南。

這是淮南“背水一戰(zhàn),、重振雄風”的集體吶喊!

這是淮南“背水一戰(zhàn),、重振雄風”的集體宣誓!

開年就要沖刺,,開局就是決戰(zhàn),。

干部,就是要干事,。干部,,是團隊的領跑者,、領導者,是干事創(chuàng)業(yè)的中堅力量,。積極謀事,、主動干事、干成事,、不出事,,是對一個干部的最基本要求,也是一個干部履職盡責,、盡忠職守,、敢于擔當?shù)膽兄x。然而,,一些干部精神萎靡,、不在狀態(tài),主動性不強,、懶政怠政,。一些干部對本職崗位不學習、不研究,,甘當外行,、門外漢。有的干部占著位子,,混日子,。有的干部不謀發(fā)展,不謀事業(yè),。有的干部在發(fā)展困難,、難題面前,束手無策,、唉聲嘆氣,,兩手一攤毫無辦法。還有一些干部,,干了一些事情,,也干成了一些事情,但因為上級和組織一時沒有任用,,于是感覺自己吃了大虧,,開始有了情緒,有了怨言,。凡此種種,,都與干事的要求不符,與謀事的初衷背離,。

干部就是要擔當,。對于黨員干部尤其是領導干部而言,,“鐵一般”擔當,是一塊檢驗能力,、測試智慧和衡量品格的“試金石”,。面對困難,要能夠想得出拿得出解決辦法,。在發(fā)展的每個關口,,在推進經(jīng)濟社會發(fā)展遇見困難的時候,總有人能夠以獨特敏銳的眼光,、異于常人的智慧,,于困惑而紛繁復雜中找到解決問題、戰(zhàn)勝困難的辦法,、措施和路徑,,展示出強烈的擔當意識。焦裕祿初到蘭考時,,展現(xiàn)在他面前的蘭考大地,,是一幅嚴重的災荒景象。橫貫全境的兩條黃河故道,,一眼看去黃沙漫天,;片片內澇的洼窩里,遍布青色的冰凌,;白茫茫的鹽堿地上,,枯草在寒風中抖動。面對此情此景,,他卻說:“感謝黨把我派到最困難的地方,,越是困難的地方,越能鍛煉人,。我們決不能在困難面前退讓,一定要為全縣老百姓找到降伏沙害的法子,!”他抽調人員,,組成一支調查隊,追洪水,、查風口,、探流沙,最后探索出“造林防沙,、育草防沙,、翻淤防沙”的治沙辦法,徹底把蘭考的沙害制服,。相反,,一些干部每當遇到困難,,總是唉聲嘆氣、叫苦埋怨,,束手無策,、庸碌不為,找不到解決問題的辦法,,以致錯失很多發(fā)展機遇,,耽誤一個地區(qū)一個單位的發(fā)展。

面對困難,,要能夠經(jīng)得起考驗,。推進經(jīng)濟社會發(fā)展,開展任何一項工作,,都不可能一帆風順,,常常深陷逆境,經(jīng)受百般挫折,。1977年秋,,永幸河樞紐工程剛準備開建,有人到處散布:“這次工程要切開淮北大堤,,搞不好會掉腦袋的,!”是否如期開建工程,一時陷入僵局,。剛剛接任鳳臺縣委書記的郭新吉堅定地說:“樞紐工程經(jīng)過了科學論證,、民主決策,老百姓眼巴巴地盼著呢,!一定要上,,不上,永幸河等于白挖,。干事哪能沒有周折呢,!”歷經(jīng)波折,永幸河樞紐工程最終得以實施,,水患從此得到根治,。

面對困境,要有百折不撓的韌勁,,要有屢敗屢戰(zhàn)的干勁,,要有不服輸?shù)臎_勁。不能一遇到一些困難,,遭受一些挫折,,受到一些委屈,就熱情立減,、干勁全無,,偃旗息鼓,。只有經(jīng)得起挫折的考驗,才能把事業(yè)發(fā)展推向前進,。

一個地區(qū)的發(fā)展,,一項事業(yè)的推進,重在時時有變化,、處處見效果,,而不能今天是這個樣子、明天還是這個樣子,、幾年之后仍然是老樣子,。有謀劃,就會有變化,;有推動,,就會有進展;有進度,,就會見效果,。一個單位、一個地方發(fā)展,,就怕沒有變化,,有變化,就會有希望,,只要有變化,,小進也是進,小進才能積大勝,。

如果沒有擔當作為,,精神萎靡不振,波瀾不驚,,了無生機,,一個單位、一個地方就很難有起色,,很難有變化,,也很難實現(xiàn)追趕、超越,。我們面對的困難很多,壓力前所未有,,然而同樣的發(fā)展環(huán)境下,,有的地方發(fā)展較快,有的地方卻變化不大,,說到底還是事在人為,。

干好干壞是能力問題,,干與不干則是態(tài)度問題。

奮勇爭先,、奮力追趕的淮南,,特別需要干部隊伍有一種實干精神、一種苦干作風,、一種任勞還能任怨的境界,。干部可以有這樣缺點、那樣缺點,,但不干事是最大的缺點,、最不能容忍的缺點。加快淮南轉型發(fā)展,,深入實施“五大攻堅行動”,,推進“6+1”產(chǎn)業(yè)鏈招商,提高經(jīng)濟發(fā)展速度,、提升經(jīng)濟總量,,創(chuàng)建全國文明城市,無不需要撲下身子,、腳踏實地,、埋頭苦干。不去親力親為,、敲門招商,,外來投資怎么會主動落戶淮南?不到園區(qū),,怎么洞悉和解決企業(yè)發(fā)展遇到的困難,?

問題,是在干事中得到解決的,;困難,,是在干事中得到克服的�,!疤饋怼薄罢易印�,,首先要“跳起來”,才有可能摘到“桃子”,�,!疤易印碑斎痪褪菣C遇;而“跳起來”顯然是行動。這深刻揭示了干事贏得機遇的樸素道理:從小的方面講,,埋頭干事可以展示個人才能,、體現(xiàn)個人價值、贏得認可;從大的方面講,,唯有實干,,才能戰(zhàn)勝困難,贏得發(fā)展機遇,,推進一個地方一個單位高質量發(fā)展,。

事在人為,關鍵要為,。

背水一戰(zhàn),,關鍵要干。

擂鼓出征,!讓我們把干勁鼓起來�,。☉研缕剑�

(責編:湯寧  初審:孫繼奎  終審:沈國冰)

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