——“慢進(jìn)是退,、不進(jìn)更是退”系列談②
鄭柵潔同志在參加省第十一次黨代會淮南代表團(tuán)審議時所作重要講話中特別強(qiáng)調(diào),，淮南要增強(qiáng)“慢進(jìn)是退不進(jìn)更是退”的緊迫感，要奮發(fā)有為,，以忠誠盡職的堅(jiān)定自覺,、只爭朝夕的進(jìn)取精神、埋頭苦干的務(wù)實(shí)作風(fēng),、久久為功的工作韌勁,，提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，不斷提升淮南的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,、綜合實(shí)力,。
一個縣、一個區(qū),、一個市直部門,、一個行業(yè)，其主要領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)班子至關(guān)重要,。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,、“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略布局,，貫徹新發(fā)展理念,、構(gòu)建新發(fā)展格局，省、市委安排和要求,，都需要在一個城市,、一個縣區(qū)、一個部門落地生根,、開花結(jié)果,。都需要把中央和省委的宏觀部署與市委的具體安排與本縣區(qū)、本部門實(shí)際相結(jié)合,，進(jìn)而抓落實(shí),。如果主要領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任心不強(qiáng)，試問,，如何落實(shí)落地,？這也是經(jīng)常再三強(qiáng)調(diào)“關(guān)鍵少數(shù)”重要作用的根本之所在。
領(lǐng)導(dǎo)干部,，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化奮不顧身的強(qiáng)烈責(zé)任擔(dān)當(dāng),，增強(qiáng)加快發(fā)展強(qiáng)烈責(zé)任感，歷練和培育干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)烈責(zé)任心,。
責(zé)任心體現(xiàn)在抓工作的力度,。同樣是抓工作，有無高度重視,、有無用心,、有無用力，其結(jié)果是不一樣的�,，F(xiàn)在工作任務(wù)極為繁重,、千頭萬緒，這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)干部要全身心投入,、全力以赴,，能夠統(tǒng)籌兼顧、分清輕重緩急,，既不能蜻蜓點(diǎn)水,，也不能眉毛胡子一把抓，既要突出重點(diǎn),，又不能顧此失彼,。
責(zé)任心體現(xiàn)在抓工作的方法�,！耙话谚�匙開一把鎖”,，“石膏降服豆腐”。這講的都是工作方法問題,。大政方針既定,，工作方法就是抓落實(shí)的關(guān)鍵,。一項(xiàng)工作，如果措施得當(dāng),、方法對頭,，那么就很容易推進(jìn)；反之,，則很難有進(jìn)展,。
責(zé)任心體現(xiàn)在抓工作的效果。任何一項(xiàng)工作,、一項(xiàng)任務(wù),，都需要結(jié)果。責(zé)任心強(qiáng)不強(qiáng),，方法措施得當(dāng)不得當(dāng),力度如何,，直接影響抓落實(shí)的效果。我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn),，不同的人抓同一項(xiàng)工作,，進(jìn)度不一樣、結(jié)果不一樣,、效果也不一樣,，就是這個原因。
“一將無能,，累死三軍”,。“兵強(qiáng)強(qiáng)一個,，將熊熊一窩”,。這些形象語言,，既深刻揭示了“領(lǐng)頭人”,、主要領(lǐng)導(dǎo)干部對一個地區(qū)、一個部門,、一個行業(yè)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的關(guān)鍵作用,，同時也是對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的能力水平提出了更高要求。
責(zé)任心,，是一個領(lǐng)導(dǎo)干部能力水平和職業(yè)素養(yǎng)的基本要求,。如果缺失奮不顧身的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，又怎么奢望取得晉級進(jìn)位的好成績,？(懷新平)
