從湖北宜昌的“清涼公交”到上海閔行的“冰馬甲”,從廣東的冰飲清涼券到內(nèi)蒙古的云送清涼,關(guān)愛(ài)高溫下的勞動(dòng)者各地妙招迭出,千方百計(jì)地為他們撐起遮陽(yáng)傘、防護(hù)傘,送去夏日里的清涼,。由此可見(jiàn),更好地搭建起高“烤”模式下的蔭涼,不妨多撐幾把遮陽(yáng)傘,。
撐起制度傘。今年6月,全國(guó)總工會(huì)下發(fā)了《關(guān)于做好2022年職工防暑降溫工作的通知》,人社部,、全國(guó)總工會(huì)等多部門日前聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于做好高溫天氣下勞動(dòng)者權(quán)益保障工作的通知》,各地各企業(yè)出臺(tái)了配套措施,從政策上撐起了制度傘,一大批高溫下的勞動(dòng)者享受到了制度的清涼,。同時(shí)也應(yīng)該看到,建筑工人、快遞小哥等勞動(dòng)群體有的還沒(méi)有享受到制度傘下的蔭涼,制度的執(zhí)行還有打折現(xiàn)象,制度的籬笆需要進(jìn)一步織密扎緊,。
撐起監(jiān)督傘,。一打文件不如一個(gè)落實(shí)。好政策好制度關(guān)鍵是要落實(shí)好,。各級(jí)監(jiān)管部門要開(kāi)展全方位的監(jiān)督檢查,織密立體監(jiān)督網(wǎng),不留死角和盲區(qū),。既要明察,也要暗訪;既要看高“烤”者的現(xiàn)身說(shuō)法,也要聽(tīng)奔波者的真實(shí)心聲;既要有監(jiān)管部門現(xiàn)場(chǎng)打表,更要有高溫群體“評(píng)委”打分。對(duì)違反規(guī)定者,、落實(shí)不力者要追究問(wèn)責(zé),確保政策和制度落實(shí)落地,。
撐起暖心傘�,！扒鍥龉弧薄氨R甲”等啟示我們:高“烤”關(guān)懷模式還有很大的創(chuàng)新空間,。會(huì)議中心、體育館等公共設(shè)施在使用時(shí)間不沖突的情況下,能否開(kāi)辟還涼于民的新用途?各類公共食堂能否增加人員開(kāi)設(shè)專門窗口,讓高溫下的建設(shè)者感受舌尖上的溫情?關(guān)鍵在于城市管理者有沒(méi)有進(jìn)一步開(kāi)動(dòng)腦筋,開(kāi)放資源,用心用情用力為高溫下的勞動(dòng)者撐起暖心傘,抓實(shí)抓細(xì)抓小民生事,把好事辦好辦周全,。
撐起折疊傘,。多一份體諒就多一份清涼。取外賣時(shí)能否先到樓下,讓配送員少走幾步;單位,、小區(qū)門崗,、商超等取件便民點(diǎn)能否成為快遞小哥的清涼驛站,取件人能否早一點(diǎn)取走快遞等等。多走幾步,快幾分鐘,多利他少利己,就是對(duì)他們多一份體諒,更多一份清涼,。這把關(guān)愛(ài)的折疊傘,應(yīng)當(dāng)廣而告之,、推而行之。
你為城市撐起一片天空,我為你撐起一把遮陽(yáng)傘,。高“烤”下的關(guān)愛(ài)模式,制度和監(jiān)督要更強(qiáng)化,措施落實(shí)要更細(xì)化,才能讓高溫下的勞動(dòng)者感到“遮陽(yáng)傘”的人性化,。對(duì)于創(chuàng)新舉措要給予表?yè)P(yáng)和推廣,激勵(lì)更多的遮陽(yáng)傘撐起來(lái),讓高溫下的勞動(dòng)者清涼一夏。(耕夫)
