——潘集區(qū)就業(yè)扶貧讓貧困戶實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧
家住潘集區(qū)祁集鎮(zhèn)許崗村的楊艷勤和愛人都是殘疾人,，沒有手藝也沒有辦法做農活的他們日子過的很艱難,。經過勞動就業(yè)部門培訓后，在離家不遠的服裝廠找到了工作,，一年兩萬多的工資,，改善了生活條件，讓他們看到了脫貧的希望,。
就業(yè)是最大的民生,，也是貧困戶實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧的最有效的途徑。為確保貧困戶如期順利脫貧,，有穩(wěn)定的收入來源,，潘集區(qū)大力實施就業(yè)脫貧工程，讓有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的貧困戶掌握“致富門路”，享有“一技之長”,，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧,。
就業(yè)扶貧作為脫貧攻堅工作的一項重要內容，既有利于幫助農村貧困勞動力轉移就業(yè),，也有利于幫助貧困群眾轉變思想觀念,、樹立自我脫貧信心，確保貧困群眾有持續(xù)穩(wěn)定的增收來源,，最終實現(xiàn)精準,、穩(wěn)定、可持續(xù)脫貧,。
為做好貧困戶的就業(yè)工作,，潘集區(qū)依托基層勞動保障服務平臺，通過與村干部座談,、上門走訪,，了解農村貧困勞動力基本情況、貧困原因,、存在問題,、培訓意愿、求職意愿,、勞動力技能狀況,，錄入全省就業(yè)脫貧管理系統(tǒng)，對貧困勞動者實行動態(tài)管理,。
在此基礎上,，潘集區(qū)對省、市,、區(qū)出臺的一系列就業(yè)扶貧政策進行梳理,，印制了《就業(yè)脫貧工程工作手冊》、《潘集區(qū)就業(yè)脫貧工程政策解讀》,、《致潘集區(qū)未就業(yè)貧困勞動者的一封信》,，將政策宣傳單發(fā)放到貧困村、建檔立卡的貧困勞動者手中,，并對基層開展就業(yè)脫貧工作進行業(yè)務指導,、政策宣講和督促檢查，使干部群眾做政策上的“明白人”,，確保群眾不曲解政策,，干部執(zhí)行政策不打折扣，切實推進就業(yè)脫貧工作開展,。
圍繞“家有致富門路,，人有致富技能”的目標，潘集區(qū)按照市場要求和勞動者意愿，因戶精準施策,，采取“技能培訓+就業(yè)幫扶+小微企業(yè)+扶貧崗位”的模式,，針對就業(yè)扶貧工作需要，聯(lián)合專業(yè)培訓機構,，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃片包干,，開設了面點制作、育嬰師,、家政服務員,、服裝縫紉等技能培訓專班，通過培訓學習一技之長,，強化自身“造血功能”,，提高了農村貧困勞動力技能水平和就業(yè)能力。同時,，潘集區(qū)利用“就業(yè)援助月”,、“春風行動”、“招聘大會”,、“園區(qū)企業(yè)招工”,、行蓄洪區(qū)勞務對接及招工等公共就業(yè)服務活動的契機，有針對性引導,、組織貧困家庭勞動力進企業(yè)務工,，為貧困戶與企業(yè)搭建了對接平臺。
為讓企業(yè)召收更多的貧困戶,，潘集區(qū)還對企業(yè)、農民專業(yè)合作社,、扶貧車間等各類用人單位吸納貧困勞動力就業(yè)并開展以工代訓的,，給予職業(yè)培訓補貼；對通過有組織勞務輸出到戶籍所在地以外就業(yè)的貧困勞動力,，給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼,，政府還對企業(yè)在資金扶持、貸款融資等方面給予全方位支持……這些“真金白銀”的補貼讓企業(yè)召收貧困群眾就業(yè)不再是“夢想”“難事”,。
通過開展學習技能,、轉移就業(yè)、勞務輸出,、自主創(chuàng)業(yè),、特色種養(yǎng)殖、發(fā)展庭院經濟,，開設公益性崗位等渠道讓他們走上就業(yè)崗位,，實現(xiàn)脫貧目標。今年市下達潘集區(qū)就業(yè)脫貧551人，幫扶就業(yè)623人,，就業(yè)幫扶率100％,，幫扶后穩(wěn)定就業(yè)率90％；市下達我區(qū)技能脫貧培訓任務100人,，已培訓貧困勞動者206人,。全區(qū)共建設就業(yè)扶貧驛站2個、就業(yè)扶貧車間2個,，招募就業(yè)扶貧基地3個,。
有穩(wěn)定的就業(yè)，才會有穩(wěn)定的收益,，才能實現(xiàn)真正意義上的脫貧,。潘集區(qū)以“實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)為首要工作任務，堅持“就業(yè)培訓助力脫貧,、精準脫貧促進就業(yè)”的工作思路,，采取推動貧困戶“就業(yè)意愿、就業(yè)技能與就業(yè)崗位精準對接”,，幫助貧困群眾轉變思想觀念,、樹立自我脫貧信心，進一步增強貧困群眾脫貧致富的內生動力,，形成精準,、穩(wěn)定、可持續(xù)脫貧的良性循環(huán),。（記者 柏松 通訊員 石堅 編輯 湯寧）
