年末歲初之際,，新舊更替之時，重在下好“后手棋”,。
這盤“后手棋”,，意味著工作要提速。年末,，正是各項工作的收官之時,。工作千頭萬緒,，是一年中最繁忙的時段。按照年初列出的工作安排和部署,，經(jīng)過長達一年的“競跑”,，年底就是終點。但是終點,，往往并不意味著目標的達成和實現(xiàn),。愈近年末，愈易于呈現(xiàn)“強弩之末”,。愈近年底,，愈容易產(chǎn)生松勁、懈怠,�,！暗搅四甑琢耍哿艘荒炅�,，可以歇一歇,，喘口氣了�,！薄坝袀�差不多就行了,，何必那么較真�,！薄耙荒昝Φ筋^,，到年底了，該放松放松了,，不要搞得緊張一年,。”諸如此類的想法,，應引起高度警覺,。要緊緊抓住最后一段時間，爭分奪秒,，在保持原來進度基礎上“加速度”，堅定不移,、毫不松懈地向完成全年任務目標沖刺,。要有毫不懈怠的思想意識，要用不達目標絕不罷休的“拼命三郎”勁頭,，銜枚疾進,、屏息凝神，提速加油,、半寸不讓地做好全年各項工作收尾,，確�,！安坏絷牎保瑠^力爭先進位,，交上一份全年工作高分“成績單”,。
這盤“后手棋”，意味著本領要提升,。進入年末階段,，往往也是困難的累積期、矛盾的碰撞期,。那些比較容易推進和完成的任務,、事項，早已經(jīng)得到有效推進,。那些容易解決的問題,，早已得到有效解決。滯留在年末的,，大多是難啃的“硬骨頭”,、“老大難”，積累的都是矛盾,，聚集的都是焦點,。啃下硬骨頭,、打贏攻堅戰(zhàn),，需要保持高昂精神狀態(tài)，更需要講究科學有效工作方法,，還應增強群眾工作本領,。尤其是在直面和解決群體性訴求時，既要有“情”,，也要有“理”,。“情”就是對群眾工作,、群眾訴求,，要帶著“感情”去化解、疏導,，多換位思考,、感同身受、設身處地,，同時也要保持“理智”,，有“理”有“據(jù)”，通過“說理”,，贏得“理解”,，進而使矛盾,、訴求得到“合情合理”的處置和解決。
這盤“后手棋”,，意味著謀劃要提前,。年末歲初，既是過去一年的結束,，更是新的一年的開啟,。收官和啟幕同等重要，盤點和謀劃亦需同步進行,。謀劃以盤點為起點,、基礎，盤點充分,、充實,，謀劃才能科學、有效,。過去的一年,，取得了哪些值得肯定的業(yè)績，還存在哪些不足,，有哪些經(jīng)驗值得推廣,，有哪些教訓值得汲取，這些都要梳理清楚,、盤點清晰,，要有一本系統(tǒng)全面的“總結帳”。明年怎么干,，思路是什么,，目標是什么，措施有哪些,，路徑怎么設置,，這些都需要結合本地、本部門實際,，深入調(diào)研,、科學謀劃，要有一張科學清楚的“施工圖”,，為明年工作掃除障礙,、鋪平道路、打好基礎,。
下好“后手棋”，才能贏得“先手棋”,，進而抓牢發(fā)展機遇,，掌握發(fā)展主動權,，贏得開局先機。
(懷新平)
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