——鳳臺縣為全面推進精準扶貧提供人才支撐
扶貧攻堅路上離不開駐村工作隊這支生力軍。
鳳臺縣有駐村工作隊員83名,，其中今年4月新選派51名,，縣委高度重視駐村工作隊管理工作，著力創(chuàng)新思路,、完善機制、強化管理服務(wù),，有效發(fā)揮脫貧攻堅生力軍作用,。
鳳臺縣委務(wù)實謀劃，確定“十個一”工作思路,，幫助駐村工作隊開展工作,。 一隊一處辦公住宿地，統(tǒng)一定制“XX扶貧工作隊”標牌發(fā)放至貧困村,，落實辦公場所,；一村一塊脫貧公示欄，在村部顯著位置設(shè)置脫貧公示欄,，及時公開政策兜底,、項目扶貧和教育脫貧等幫扶措施，詳細反映扶貧工作進展,；一人一本工作日志,，印制《扶貧工作日志》，縣四大班子幫扶領(lǐng)導(dǎo),、縣直幫扶單位負責(zé)人,、鄉(xiāng)村干部和駐村工作隊人手一本，記錄脫貧工作開展情況,；一戶一張聯(lián)系卡片,，將工作隊成員、幫扶聯(lián)系人的聯(lián)系方式印制成卡片,，發(fā)放給貧困戶,，現(xiàn)已發(fā)放2000余張；一村一份調(diào)研報告,，內(nèi)容涵蓋村基本情況,、村級組織建設(shè)情況、扶貧脫貧情況和存在的主要問題及對策等,；一村一個工作計劃,，因地制宜,，一村一策，詳細制訂脫貧工作計劃,；一戶一套系列措施,，逐戶制定幫扶措施，明確責(zé)任人,，確定具體任務(wù),、標準和時間，確保幫扶工作落到實處,；一周一期工作簡報,，編發(fā)《鳳臺縣選派幫扶工作動態(tài)》，目前已編發(fā)10期,；一月一次集中調(diào)度,，每月對扶貧工作隊工作開展情況進行集中調(diào)度；完善一套考核辦法,，制定《鳳臺縣扶貧工作隊管理辦法》,。
該縣建立雙向考勤制，建立駐村工作隊“簽到”和“去向公示”相結(jié)合的“雙向”考勤制度,，同時實行“日報崗,、周查崗、月通報”,；完善三級例會制,，村鄉(xiāng)縣每月召開一次推進會，聽取工作隊匯報,，幫助解決有關(guān)困難,；推行“民情日記”制，實行村情變化,、下村走訪,、工作成效“三必記”，堅持下一次村更新一次筆記,，做一次思想工作寫一點體會,，開一個會議有一筆記錄。
縣委組織部門牽頭管,，縣委組織部聯(lián)合縣扶貧辦牽頭抓好管理服務(wù)工作,，今年以來開展微信定位查崗26次，夜間實地查崗8次,，落實每人每年5000元辦公經(jīng)費,；派出單位參與管，派出單位確保工作隊員與原單位工作脫鉤,，樹立鮮明用人導(dǎo)向,，目前已有8名駐村工作隊員被提拔重用,；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接管，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委履行“一線管理”主體責(zé)任,，定期召開工作例會聽取情況匯報,，督促檢查；工作隊自我管,，駐村工作隊隊長負責(zé)隊員的日常管理,，協(xié)調(diào)配合村“兩委”班子開展工作。
該縣調(diào)研走訪常態(tài)化,，工作隊做到“三個走遍”,，即每周走訪一遍未出列貧困戶，每半月走訪一遍已出列貧困戶,，每年走訪一遍全村所有農(nóng)戶,，2017年以來共撰寫民情日記近4000篇，完成駐村調(diào)研報告76份,，幫助制定脫貧措施300余項；社會穩(wěn)定和諧化,，實行“四必解決”,，即群眾普遍關(guān)注的問題必解決，涉及面廣的熱點難點問題必解決,，村里中心工作的難題必解決,，村民之間的矛盾必解決，2017年解決各類問題200余件,；爭取支持持續(xù)化,，駐村工作隊積極爭取基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、民生改善等方面的項目和資金,，共爭取幫扶資金690余萬元、各類項目106個,；基層組織規(guī)范化,，駐村工作隊積極參與黨建工作，做到完善一套規(guī)章制度,、每季度上一次黨課,、每年發(fā)展一名黨員，已建立健全制度65項,，上黨課100多場,，幫助發(fā)展黨員13名。
(記者 劉銀昌)
