——“敢擔(dān)當(dāng),、有作為”系列談之②
“跳起來摘桃子”，意指我們不能“等,、靠,、要”，不能在樹下坐等“桃子”掉下來,，也不能“庸,、懶,、散”，滿足于伸手就能摘到那些觸手可及但品質(zhì)欠佳的“桃子”,；而應(yīng)當(dāng)“跳起來”,，拼盡全力，摘取掛在高處,、色香味俱全的“桃子”,。
“桃子”泛指目標(biāo)、任務(wù),；“跳起來”則是一種精神狀態(tài)和工作作風(fēng),。
一個(gè)“跳”字，彰顯著積極主動(dòng),�,！疤饋怼保刑闹饔^意愿,、跳的主動(dòng)意識,。跳，是一種動(dòng)態(tài),，具有動(dòng)感,。“跳起來”,，傳遞著積極,，是一種主動(dòng)而為的行為。
一個(gè)“跳”字,，蘊(yùn)含著信心信念,。“跳起來”,，要有攻堅(jiān)克難的堅(jiān)定信心作為支撐,，要有戰(zhàn)勝困難的必勝信念作為動(dòng)力。其他城市能行,，淮南也理當(dāng)能行,。
一個(gè)“跳”字，凝聚著本領(lǐng)能力,�,！疤饋怼保袘�(yīng)對和處理復(fù)雜問題的本領(lǐng),，要有駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力,。在資源型城市發(fā)展中闖出一條新路，需要具備勝任的本領(lǐng),，更需要具有勝算的能力,。
一個(gè)“跳”字,，充盈著干勁拼勁�,！疤饋怼�,，要有向上的沖勁，要有克敵制勝的干勁,，要有屢敗屢戰(zhàn)的拼勁,，要有永不服輸、永不放棄,、永不言敗的韌勁,。
然而，不可否認(rèn)的是,，在一些黨員干部身上,，出現(xiàn)了與“跳起來”迥異的思想行為。比如,，一些黨員干部精神懈怠,，不思進(jìn)取，不愿擔(dān)當(dāng)作為,。等靠思想,、守?cái)傄庾R、功利傾向嚴(yán)重,。比如，一些黨員干部心存顧慮,，畏首畏尾,，不敢擔(dān)當(dāng)作為。不敢大膽拍板,，怕?lián)?zé),、怕追責(zé)、怕問責(zé),；不敢創(chuàng)新突破,，怕攻堅(jiān)、怕克難,、怕突破,；不敢主動(dòng)作為，怕多事,、怕得罪人,、怕堅(jiān)持原則。比如,，一些黨員干部能力不足,，方法不多,，不能擔(dān)當(dāng)作為。本領(lǐng)“弱”,，措施“虛”,；重謀輕動(dòng)、重說輕做,、重事輕效,。凡此種種，群眾議論頗多,，社會(huì)反映強(qiáng)烈,。
前述“異象”，與市委,、市政府推進(jìn)五大發(fā)展美好淮南建設(shè)的戰(zhàn)略部署格格不入,，與全市上下加快發(fā)展的蓬勃?jiǎng)蓊^背道而馳，與人民群眾期盼加快追趕的迫切愿望逆向而行,。
溫習(xí)似乎有些陌生的“跳起來摘桃子”,，不由讓我們?yōu)橹蹮帷＿@在當(dāng)前的情境之下,，顯得尤為急迫和無限重要,。
以積極的心態(tài)，敢擔(dān)當(dāng),、有作為,。習(xí)總書記在視察安徽重要講話中指出，“在對待黨和國家事業(yè)上始終保持進(jìn)取之心,，在對待人民賦予權(quán)力上始終保持敬畏之心,，在對待個(gè)人名利地位上始終保持平常之心�,！边M(jìn)取心,、敬畏心、平常心,，就是領(lǐng)導(dǎo)干部做人,、做事、做官的基本要求,。歸結(jié)起來,，就是心態(tài)。如果調(diào)了心態(tài),，沒了狀態(tài),，有什么意義呢？調(diào)心態(tài)不應(yīng)是“形勢所迫”,，更不能陽奉陰違,，而是要學(xué)會(huì)辦事講規(guī)矩,、用權(quán)受約束。為民怎能不作為,？如果腦子不裝事,、心里不謀事、手里不干事,，不犯事但也不頂事,，這樣的干部有什么價(jià)值？
以昂揚(yáng)的狀態(tài),，敢擔(dān)當(dāng),、有作為�,！安辉跔顟B(tài)”雖談不上違法亂紀(jì),，卻有渙散作風(fēng)、松弛紀(jì)律之弊,。一個(gè)地區(qū),、一個(gè)單位或部門，“不在狀態(tài)”的人多了,，其言其行必然會(huì)影響到其他“在狀態(tài)”的人,。“混”的風(fēng)氣一旦壓過“干”的勁頭,，必然導(dǎo)致紀(jì)律松弛,、作風(fēng)渙散、效率低下,。一個(gè)地區(qū),、一個(gè)單位，如果“看的人比干的人多”,、“講的人比看的人還多”，不是競賽“誰干的多”,，而是攀比“誰干的少”,，那么負(fù)面情緒就會(huì)發(fā)散，正能量就會(huì)被消解掉,。
以奮發(fā)的姿態(tài),，敢擔(dān)當(dāng)、有作為,。有抱負(fù),、敢擔(dān)當(dāng)，在其位,、謀其政,，這是起碼的為政之德,。從國家角度看，培養(yǎng)一名領(lǐng)導(dǎo)干部,，其花費(fèi)比培養(yǎng)一名飛行員還多,。為官不為，如何對得起組織的栽培,、群眾的信任,？從個(gè)人角度講，雁過留影,、風(fēng)過留聲,，一個(gè)干部總要有所作為，只有這樣才能“人過留名”,。很多人走上干部崗位,，初始都曾帶著壯懷激烈的理想、造福家國的情懷,，如果有這份初心做基礎(chǔ),，再苦再累也心甘情愿。
“鶯花猶怕春光老,，豈可教人枉度春”,。一種久違的豪情升騰，總讓我們心潮澎湃,、熱血奔流,。“一篙松勁退千尋”,，對于一個(gè)干部來說,，“跳起來”不僅是狀態(tài)、心態(tài),、姿態(tài),，更應(yīng)是人生的常態(tài)。
（懷新平）
