田家庵區(qū)不斷強(qiáng)化措施，力爭確保新型農(nóng)村合作醫(yī)療民生工程有序,、健康,、高效運行。截至目前,，全區(qū)新農(nóng)合基金共支出1615.08萬元,，補(bǔ)償受益5106人次，住院實際補(bǔ)償比68%,，同比上升12.8%,；次均住院費用4754元、同比下降60元,。
加強(qiáng)新農(nóng)合病歷質(zhì)量管理,。該區(qū)堅持實行住院病歷常態(tài)化評審制度，規(guī)范診療服務(wù)行為,，嚴(yán)格控制醫(yī)療費用不合理增長,，評審結(jié)果除每月全區(qū)進(jìn)行通報外，同時通過網(wǎng)絡(luò)公布,，接受社會監(jiān)督,；對個別違規(guī)的分管負(fù)責(zé)人、責(zé)任醫(yī)生給予責(zé)任追究和經(jīng)濟(jì)處罰,。
加強(qiáng)新農(nóng)合指標(biāo)運行管理,。該區(qū)實行周情檢測制度，充分利用網(wǎng)絡(luò)信息平臺對定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院次均費用,、實際補(bǔ)償比,、三費漲幅等八項指標(biāo)實行一周一監(jiān)測一分析，對指標(biāo)異常的,，責(zé)令限期整改,，并對整改落實情況予以報告。
加強(qiáng)新農(nóng)合工作人員管理,。該區(qū)一方面通過常規(guī)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),，每周組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，另一方面實行約談制度，即對上級通報存在問題或在全市民生工程考核中位次靠后的單位負(fù)責(zé)人,、相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行約談,，依據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《田家庵區(qū)新農(nóng)合差錯效能責(zé)任追究辦法（試行）》（田衛(wèi)〔2016〕13號）等規(guī)定,，一般情形給予效能告誡,、“一票否優(yōu)”等處理；對情節(jié)較為嚴(yán)重的,，給予罰款,、暫停營業(yè)，吊銷職業(yè)資格的處罰,。
（記者 李東華 通訊員 孔憲姣）
