優(yōu)秀上紅榜露露臉 落后上黃榜出出汗
潘集區(qū)農(nóng)村黨員實行“紅黃榜”管理
為進一步強化農(nóng)村黨員管理,，潘集區(qū)在基層黨組織中實行黨員“紅黃榜”管理制度,，優(yōu)秀的上紅榜露露臉，落后的上黃榜出出汗,，有效增強了黨員作用發(fā)揮的自覺性和主動性,。
百分化評比,，為黨員敲警鐘——潘集區(qū)從思想政治素質(zhì)、組織紀律遵守,、先鋒模范帶頭三個方面明確黨員的行為準則和不合格黨員“一票否決”情形。由村級結(jié)合實際,，在充分征求黨員群眾意見的基礎(chǔ)上,，將黨員行為準則細化為若干具體項,，并賦予相應分值,，形成百分制考評細則,。指導各村通過公開欄、提醒卡,、順口溜等形式廣泛宣傳,，讓黨員明確哪些是典范、哪些是雷區(qū),，讓群眾參與輿論監(jiān)督,。
區(qū)別化上榜,，讓黨員找差距——潘集區(qū)在各村人群聚集處設(shè)置紅黃雙色公示欄,。根據(jù)考評細則，村級每季度采取黨員之間相互評價,、黨小組對黨員點評和黨支部會議討論決定的程序,，對每一位黨員進行打分和排序,�,？荚u結(jié)束后,，80分以上的黨員上紅榜，60分以下和出現(xiàn)“一票否決”情形的黨員上黃榜，讓黨員之間有可比性,，激發(fā)黨員比學趕超的意識,。在考評中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委實施全程監(jiān)督,，對打“人情分”和搞平衡照顧的予以駁回,，確保程序和結(jié)果的公平公正,。
精準化整改,，使黨員得以提升——對于上黃榜的黨員,，由村黨支部組織集體談話或進行口頭告誡,，限其在下一季度考評前抓好失分項的整改。對于出現(xiàn)“一票否決”情形或整改不明顯的黨員,，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委下發(fā)告誡信,，并由村級確定1名先進黨員與之結(jié)成提升對子，幫助其逐一梳理失分原因,，明確整改措施和整改期限,。對于多次受到告誡無動于衷的，年度民主評議直接定為不合格等次,，問題嚴重的嚴格依照相關(guān)規(guī)定進行處理,。
（記者 柏松 通訊員 張俊飛）
