——淮南世紀陽光商廈總經理趙萍二三事
什么樣的人生才真正有價值?有意義,?世紀陽光商廈總經理,、共產黨員趙萍的回答是“人生是拼搏、是施予,、是奉獻,!”她用一個共產黨員的實際行動對此做出了最完美的詮釋。
回望過去,,從最初只想養(yǎng)家糊口,,到如今全身心無怨無悔的投入;一路走來,,從當初不起眼的地攤,,到如今上千萬的資產,付出了很多常人難以想象的艱辛曲折,。她很纖弱,,但纖弱的肩膀卻承載著推進世紀陽光高速發(fā)展的厚望與重托;她很質樸,,卻用自己扎實穩(wěn)健的工作作風實踐著一個共產黨員的諾言,。在百貨開業(yè)、超市擴建,、三店籌備的現(xiàn)場,,她既當指揮員,又是戰(zhàn)斗員,,世紀陽光的每一塊熱土上都留下她閃光的足跡,。她引領企業(yè)發(fā)展,致富不忘鄉(xiāng)親,。公司成立以來,,她始終把下崗失業(yè)人員再就業(yè)作為頭等大事來抓,積極為他們創(chuàng)造就業(yè)機會,,目前公司員工中有近200名下崗職工,。她把世紀陽光的溫暖送進每個下崗職工的心坎里。2014年她又開啟實施了“幸福陽光人”工程首個計劃,,每年中秋及春節(jié)給予公司特困職工1000元的慰問金及慰問品,。在面臨金融危機、公司經營困難的情況下,,她始終堅持不裁員,,將部分技能,、文化水平較低的員工合理分流,使分流的員工有崗可站,,有班可上,。趙萍常說,大家都有班上,,有飯吃,,這個社會才會穩(wěn)定發(fā)展。
“世紀陽光的每一個員工都是我的兄弟姐妹,,我深深地愛著我的每一位兄弟姐妹,!”趙萍是這么說的,也是這么做的,。她把員工的冷暖掛心頭,,把員工的事當成自己的事,把員工的困難當成自己的困難,,千方百計為員工排憂解難,。在中層干部會議上,她多次提出:員工才是企業(yè)價值的創(chuàng)造者,,才是企業(yè)最大的財富,。每逢年節(jié)、員工生日,,她都會通過廣播點歌,、贈送親情禮物等方式給予員工真誠地祝賀。對生活困難,、婚喪嫁娶的員工,她還親自走訪慰問,,并給予他們資助,。她為了鼓勵員工學習,努力提高自身素養(yǎng),,每年拿出十余萬元對員工進行全方位的培訓進修……真正做到情為員工所系,,利為員工所謀。有一次,,百貨保安王運旭的母親前段時間得了癌癥,,趙萍得知后第一時間去探望慰問;員工王宇的父親早年過世,,母親一人無力承擔他的婚姻大事,,又是趙萍忙前跑后地操持,并墊付了部分購房款,,成全了一對鴛鴦美眷,;員工閆霞在外出差期間,,丈夫不幸出了車禍,又是她第一個趕到醫(yī)院,;公司大院看車林大爺?shù)呐畠荷砘寄蚨景Y危在旦夕,,家里負債累累,是她一次次伸出援手,,讓這個貧病相加的家庭渡過了難關,。這樣的事情在公司里不勝枚舉。愛人者,,人恒愛之,!多年來,世紀陽光員工隊伍非常穩(wěn)定,,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供了有利的保障,。
作為民營企業(yè)家,她積極承擔社會責任和社會義務,,回報社會,。“創(chuàng)世紀品牌,,送陽光溫暖”,,飲水不忘挖井人,趙萍把古語“上善若水”作為座右銘,,以博大的胸懷來回報社會,,關心扶持社會弱勢群體。2003年,,在當時自己經濟比較緊張的情況下,,克服困難,在淮南市首個捐款捐物2萬余元支持國家的三峽移民工程,。公司開業(yè)的第一年,,就捐助了10名失學女童,幫助她們重返校園,,使她們露出了久違的笑臉,。2008年汶川地震發(fā)生后,在她的號召和帶領下世紀陽光在第一時間向災區(qū)捐獻善款12萬余元,。今年5月又出資10萬余元在淮南舉辦了兩期《孝行天下》道德大講堂,,讓家鄉(xiāng)人更多感受和聆聽了傳統(tǒng)文化的魅力和古圣先賢的智慧。8月,,當她得知淮南女孩詹平生命垂危,,母親欲割肝救女的事情后,又第一時間送去了愛心捐助,。30歲的先心病人陳靜因為欠4萬元手術費,,遲遲不能手術,,為了這個鮮活的生命,她帶頭捐款9292元,,并奔走呼吁,,在她的倡議下《領袖境界》班第十一期的企業(yè)家們紛紛慷慨解囊,解決了陳靜的燃眉之急,。
贈人玫瑰,,手留余香。趙萍以她的種種善舉受到社會的普遍好評和認可,,她用愛心溫暖社會,,用行動回報社會,傳遞著社會正能量,,體現(xiàn)了一個民營企業(yè)家博大的胸懷,,也體現(xiàn)了一個共產黨員無私奉獻的高尚品格。
(記者 劉銀昌 實習生 楊 陽)