目標(biāo)分為兩種,，一種為遠(yuǎn)期目標(biāo)，一種為近期目標(biāo),。遠(yuǎn)期目標(biāo),，即淮南需要實現(xiàn)的戰(zhàn)略目標(biāo)，市委,、市政府早已確定,。近期目標(biāo)是什么呢？淮南各項工作在全省爭先進(jìn),這就是我們要實現(xiàn)的近期目標(biāo),。而要實現(xiàn)近期目標(biāo),，擺在我們面前的首要任務(wù)是確保今年全年工作目標(biāo)的完成。
目標(biāo)就在前方,，關(guān)鍵在于如何發(fā)力實現(xiàn)之,。
向目標(biāo)進(jìn)發(fā)，要有爭當(dāng)“排頭兵”的豪氣,。向目標(biāo)進(jìn)發(fā)的征途上,，需要“一馬當(dāng)先”的引領(lǐng)。困難絕不是今天才有,，只不過我們今天遇見的困難比以往更大,，表現(xiàn)形式更為復(fù)雜而已。越是在困難的時候,，越能夠考驗干部的品格,。在困難面前，是束手無策,、躑躅不前,，還是千方百計、攻堅克難,，同樣考驗干部的能力和水平。在困難面前,，我們不僅要有戰(zhàn)勝困難的堅定信心,，還要有戰(zhàn)勝困難的方法、路徑,！目標(biāo)的實現(xiàn),，更需要全市“一盤棋”。以每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的爭先進(jìn)位,，實現(xiàn)縣,、區(qū)在全市爭一流；以每個縣,、區(qū)的爭一流,，實現(xiàn)全市在全省的爭先進(jìn)位,；以每個市直單位所承擔(dān)的單項工作在全省爭一流，實現(xiàn)全市在全省的爭先進(jìn)位,。只有每個縣區(qū),、每個市直單位的單項工作在全省爭先進(jìn)位，全市綜合工作在全省爭先進(jìn)位才有可能,。關(guān)鍵時候,，每個干部的胸中，都應(yīng)當(dāng)充盈和激蕩著一往無前,、“舍我其誰”,、“單騎”突破的豪氣！
向目標(biāo)抵近,，要有敢啃“硬骨頭”的干勁,。在向目標(biāo)抵近的征途上，就是破解“老大難”的過程,。干,，工作可能會有失誤，但如果不干,，任由事業(yè)停滯,，才是最大的失誤。干部不干事,，是最不能容忍的缺點,。不懂的要主動去問，不會的要自覺去學(xué),，會的要主動去干,。問題干一個少一個，難題解決一個少一個,，不干,，問題永遠(yuǎn)堆在那里。不要幻想問題的自然消解,，相反,，只會越積越多，最后積重難返,。要敢負(fù)責(zé),、敢擔(dān)當(dāng)，敢抓敢管,，敢想敢干,，在招商引資、征地拆遷,、項目推進(jìn),、企業(yè)發(fā)展,、園區(qū)建設(shè)等方面拿出實招、抓出變化,、干出實績,，決不能做無所適從、無從下手,、無所作為,、無動于衷的“四無”干部。要強化完成目標(biāo)的底線意識,、爭先進(jìn)位的趕超意識,、直面困難勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識，主動對標(biāo),，把目標(biāo)任務(wù)具體到項目,、落實到崗位、量化到個人,。要以日保月,、以月保季、以季保年,，一步一個腳印,，向任務(wù)目標(biāo)推進(jìn)。
向目標(biāo)沖刺,，要有打好“攻堅戰(zhàn)”的勇毅,。在向目標(biāo)沖刺的征途上，就是一個又一個“奪關(guān)拔寨”的攻堅,。解決現(xiàn)在所遇到的困難,，破解當(dāng)前所面臨的困局，突出目前所面對的困境,，打好遏制經(jīng)濟下滑狙擊戰(zhàn),，比的是拼勁、韌性和勇毅,。要突出抓的重點,，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，牽住項目這個“牛鼻子”,，充分利用政策紅利疊加釋放的機遇，以重點工作的突破帶動整體工作的向前推進(jìn),。目標(biāo)任務(wù)的推進(jìn),，關(guān)鍵在于抓落實。要增強抓落實的能力,，跳出一隅謀全局,，在謀全局中抓好一隅,。
不論是全年目標(biāo)任務(wù)的完成，亦或“十二五”收官,，還是在全省爭先進(jìn),，都是時不我待！只有奮力追趕,，才能縮小差距,；唯有彎道超越，才能迎頭趕上,。
(懷新平)
