市總工會黨組堅持把黨建作為第一工程,，堅決扛牢機關(guān)黨建主體責(zé)任,，壓緊壓實黨組書記第一責(zé)任人職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”，充分發(fā)揮機關(guān)黨建政治引領(lǐng)作用,，引領(lǐng)廣大黨員進一步增強做好機關(guān)黨建工作的責(zé)任感使命感,，促進黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合發(fā)展，抓黨建促業(yè)務(wù),，抓機關(guān)帶系統(tǒng),，聚力打造“五個工會”，爭當(dāng)“五個模范”,，以高質(zhì)量黨建促進工會工作高質(zhì)量發(fā)展,。
打造講政治的忠誠工會，做思想大解放的模范,。市總工會將黨的政治建設(shè)擺在首位,，立足服務(wù)全市發(fā)展大局，深化“中國夢·勞動美·淮南篇章”主題教育,，打造“勞動·五月·工會宣傳月”活動品牌,。市總工會領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，分別赴縣區(qū)開展黨的二十屆三中全會,、習(xí)近平總書記考察安徽重要講話精神宣講,，開展勞模工匠“六進”宣講，推動各級工會宣講黨的二十大和二十屆三中全會精神,、習(xí)近平總書記考察安徽重要講話精神等活動1600余場次,，覆蓋職工31.5萬人次。
打造敢擔(dān)當(dāng)?shù)挠袨楣�,，做環(huán)境大優(yōu)化的模范,。堅持促進企業(yè)發(fā)展和維護職工權(quán)益相統(tǒng)一,，深入推進構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，指導(dǎo)企業(yè)簽訂集體協(xié)商合同,；積極參與勞動爭議處理,、訴調(diào)對接、法律援助,、根治欠薪等法律維權(quán)工作,，推行“工會+法院+檢察院+人社+司法”一體化維權(quán)模式，建立調(diào)解組織8個,，今年參與勞動爭議處理209件,，調(diào)解成功180起。高位推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作,，聚焦發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,，推進工匠學(xué)院體系建設(shè)，新建縣級,、行業(yè)（企業(yè)）工匠學(xué)院12所,，全年開展技能培訓(xùn)14809人，學(xué)歷提升325人,，新建市級勞模工匠創(chuàng)新工作室10家,，積極培育高素質(zhì)勞動者隊伍。積極開展“勞模工匠助企行”專項行動,，依托產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè),，幫助上下游企業(yè)提升創(chuàng)新能力和市場競爭力，開展活動1728場次,，解決企業(yè)技術(shù)難題390個,，技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化110個。
打造善服務(wù)的暖心工會,，做任務(wù)大落實的模范,。健全完善工會服務(wù)職工體系，推進困難職工幫扶精準(zhǔn)化,，推動解困脫困與提升職工生活品質(zhì)有效銜接,，常態(tài)化開展職工困難幫扶、子女助學(xué)等幫扶活動,，今年以來籌集送溫暖資金320萬元,，慰問困難職工,、勞模等7072人,。推進工會服務(wù)普惠化，做優(yōu)做強“工會送崗位 樂業(yè)在江淮”,、職工療休養(yǎng),、職工醫(yī)療互助等工會服務(wù)品牌,，滿足職工群眾多樣化需求。推進服務(wù)陣地建設(shè)規(guī)范化,，全面提升職工服務(wù)中心,、工人文化宮、工會驛站綜合服務(wù)能力,，注重建管用結(jié)合,，累計建成工會驛站848家，24小時智能化驛站147家,。建立“工會驛站+”一體化服務(wù)體系,，依托工會驛站廣泛開展送清涼、送溫暖,、送崗位,、送幫扶、送法律維權(quán)等普惠性活動,，服務(wù)戶外勞動者60萬余人次,。
打造強基層的活力工會，做能力大提升的模范,。市總工會堅持以黨建帶工建,，大力加強基層建會入會工作，加強區(qū)域性,、行業(yè)性工會聯(lián)合會建設(shè),，加大“三新”組織依法規(guī)范建會力度，不斷健全“小三級”工會組織體系,，目前建成新業(yè)態(tài)群體工會707家,、會員6.98萬人。采取新業(yè)態(tài)勞動者“點菜”,，工會“買單”服務(wù)方式,，為新業(yè)態(tài)勞動者提供精準(zhǔn)化服務(wù)。先后召開全市貨車司機（網(wǎng)約車司機）入會和服務(wù)工作現(xiàn)場推進會,、聯(lián)席會,，貨車司機新入會3720人。持續(xù)加強縣級工會工作,，加大人財物等資源向基層傾斜力度,，進一步激發(fā)縣級和基層工會活力。深化“工會干部本領(lǐng)錘煉工程”,，通過舉辦全市長三角工會工作一體化研討班,、產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革專題培訓(xùn)班、工會干部策論大賽等多種活動，不斷提升工會干部素質(zhì)能力,。
打造嚴(yán)作風(fēng)的勤廉工會,，做作風(fēng)大轉(zhuǎn)變的模范。市總工會持續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè),，扎實開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,，使黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、長效化,，打造清廉工會,。進一步建立健全工會工作監(jiān)督機制，發(fā)揮機關(guān)紀(jì)委日常監(jiān)督作用,，定期開展監(jiān)督檢查,，確保全面從嚴(yán)治黨落到實處。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神及省市委實施細則要求,，力戒形式主義和官僚主義,，切實改進工作作風(fēng)，引領(lǐng)廣大工會干部深入基層,、深入一線,，持續(xù)開展工會干部赴基層蹲點、“當(dāng)一周工人”活動,，建立“我為群眾辦實事”長效機制,，加強調(diào)查研究，不斷密切與職工群眾的聯(lián)系,，推動工會干部主動擔(dān)當(dāng)作為,。
(市總工會黨組書記、副主席 梁廣賢)
