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聚焦高質(zhì)量充分就業(yè) 深入推進社會保障制度改革
【字體: 】 發(fā)布時間:2024/8/27 10:25:14   【打印】【關(guān)閉】
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聚焦高質(zhì)量充分就業(yè) 深入推進社會保障制度改革
——訪市人力資源社會保障局黨組書記,、局長李艷

“黨的二十屆三中全會審議通過的《中共中央關(guān)于進一步全面深化改革,、推進中國式現(xiàn)代化的決定》強調(diào),在發(fā)展中保障和改善民生是中國式現(xiàn)代化的重大任務,,并就健全保障和改善民生制度體系部署了一系列重大改革舉措,。作為人力資源和社會保障部門,,我們將深刻把握新時代新征程進一步全面深化改革的重要部署,堅持以高質(zhì)量就業(yè)為牽引,,深化社會保障,、人才發(fā)展等體制機制改革,以釘釘子精神推進人社領域改革任務落地見效,�,!苯眨腥肆Y源和社會保障局黨組書記,、局長李艷景在接受記者采訪時表示,。

李艷景表示,著力推進高質(zhì)量充分就業(yè),。將積極拓寬就業(yè)渠道,,圍繞我市新興產(chǎn)業(yè)和制造業(yè)等重點企業(yè)在招用工、技能培訓等環(huán)節(jié)資金需求,,制定保障要素獎補實施辦法,,支持發(fā)展吸納就業(yè)能力強的產(chǎn)業(yè)和企業(yè)。依托全市273個充分就業(yè)社區(qū),,推進“家門口”就業(yè)行動,,打造“三公里”就業(yè)圈。開展“千企進校園 萬崗進萬家”“招才引智高校行”等專項活動100場以上,,實現(xiàn)全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)2.7萬人以上,。持續(xù)開展“2+N”就業(yè)招聘活動,推深做實“三級三方服務千企”行動,,推進直播帶崗等新技術(shù)運用,,搭建供需雙向選擇平臺。堅持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),,開展46項創(chuàng)業(yè)專項活動,,打造活力充盈的創(chuàng)業(yè)淮南。

李艷景告訴記者,,著力健全社會保障體系,。將不斷加大政策宣傳力度,精準開展“數(shù)據(jù)找人”,,落實放開就業(yè)地參保戶籍限制,,實現(xiàn)更大人群的高質(zhì)量參保。適時合理調(diào)整城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金,,鼓勵多繳多得,、長繳多得。加強基層社保服務平臺建設,,在全市11家銀行328個網(wǎng)點開展“社銀就近辦”,,打造社保經(jīng)辦“15分鐘服務圈”,。健全社會保險基金監(jiān)管體系,開展社�,;鸸芾盱柟烫嵘袆�,,強化人防、制防,、技防,、群防“四防協(xié)同”的全鏈條監(jiān)管。

李艷景說,,著力打造多層次人才梯隊。將以建設人才強市,、技能強市為目標,,加大高層次、高技能人才引育力度,,通過深入實施“淮聚萬才”行動,,組織開展“學科名人”“技能名匠”等選育工作,力爭年均新增專業(yè)技術(shù)人才1萬人以上,、技能人才2萬人以上,,切實打造“淮才可遇”人才品牌。充分發(fā)揮博聯(lián)體作用,,推進博士后工作站建設,,組織開展“博士后科研工作站進校園”活動,引導高校博士后人才來淮就業(yè)創(chuàng)業(yè),。實施技能人才培育品牌計劃,,支持建設技能培訓品牌培育基地5家以上。引導技工院校緊密對接我市產(chǎn)業(yè)布局,,重點扶持急需緊缺人才專業(yè)建設,,推動淮南技工學校建設高水平技師學院。

李艷景最后說,,著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,。將開展“調(diào)解仲裁+”工作模式改革,打造“勞動維權(quán)+就業(yè)幫扶”“調(diào)解仲裁+勞動監(jiān)察”等模式,,切實維護新就業(yè)形態(tài)勞動者等群體勞動保障權(quán)益,。開展“百名仲裁員進企業(yè)”“三送一檢”活動,提升企業(yè)勞動爭議預防能力,。持續(xù)開展工程建設領域“安薪行動”,,強化農(nóng)民工工資專戶、實名制等制度落實,,推動標準化管理,。暢通維權(quán)渠道,,加強治欠重點案件調(diào)度,加強行刑銜接打擊惡意欠薪,,強化守法誠信激勵和失信懲戒,。(記者 魯 松)

(責編:湯寧  初審:孫繼奎  終審:沈國冰)

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