聚焦高質(zhì)量充分就業(yè) 深入推進(jìn)社會保障制度改革
——訪市人力資源社會保障局黨組書記,、局長李艷景
“黨的二十屆三中全會審議通過的《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革,、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的決定》強(qiáng)調(diào)，在發(fā)展中保障和改善民生是中國式現(xiàn)代化的重大任務(wù),，并就健全保障和改善民生制度體系部署了一系列重大改革舉措,。作為人力資源和社會保障部門,，我們將深刻把握新時代新征程進(jìn)一步全面深化改革的重要部署，堅持以高質(zhì)量就業(yè)為牽引,，深化社會保障,、人才發(fā)展等體制機(jī)制改革，以釘釘子精神推進(jìn)人社領(lǐng)域改革任務(wù)落地見效,�,！苯眨腥肆Y源和社會保障局黨組書記,、局長李艷景在接受記者采訪時表示,。
李艷景表示，著力推進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè),。將積極拓寬就業(yè)渠道,，圍繞我市新興產(chǎn)業(yè)和制造業(yè)等重點企業(yè)在招用工、技能培訓(xùn)等環(huán)節(jié)資金需求,，制定保障要素獎補實施辦法,，支持發(fā)展吸納就業(yè)能力強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)和企業(yè)。依托全市273個充分就業(yè)社區(qū),，推進(jìn)“家門口”就業(yè)行動,，打造“三公里”就業(yè)圈。開展“千企進(jìn)校園 萬崗進(jìn)萬家”“招才引智高校行”等專項活動100場以上,，實現(xiàn)全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)2.7萬人以上,。持續(xù)開展“2+N”就業(yè)招聘活動，推深做實“三級三方服務(wù)千企”行動,，推進(jìn)直播帶崗等新技術(shù)運用,，搭建供需雙向選擇平臺。堅持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),，開展46項創(chuàng)業(yè)專項活動,，打造活力充盈的創(chuàng)業(yè)淮南。
李艷景告訴記者,，著力健全社會保障體系,。將不斷加大政策宣傳力度，精準(zhǔn)開展“數(shù)據(jù)找人”,，落實放開就業(yè)地參保戶籍限制,，實現(xiàn)更大人群的高質(zhì)量參保。適時合理調(diào)整城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金,，鼓勵多繳多得,、長繳多得。加強(qiáng)基層社保服務(wù)平臺建設(shè),，在全市11家銀行328個網(wǎng)點開展“社銀就近辦”,，打造社保經(jīng)辦“15分鐘服務(wù)圈”,。健全社會保險基金監(jiān)管體系，開展社�,；鸸芾盱柟烫嵘袆�,，強(qiáng)化人防、制防,、技防,、群防“四防協(xié)同”的全鏈條監(jiān)管,。
李艷景說,，著力打造多層次人才梯隊。將以建設(shè)人才強(qiáng)市,、技能強(qiáng)市為目標(biāo),，加大高層次、高技能人才引育力度,，通過深入實施“淮聚萬才”行動,，組織開展“學(xué)科名人”“技能名匠”等選育工作，力爭年均新增專業(yè)技術(shù)人才1萬人以上,、技能人才2萬人以上,，切實打造“淮才可遇”人才品牌。充分發(fā)揮博聯(lián)體作用,，推進(jìn)博士后工作站建設(shè),，組織開展“博士后科研工作站進(jìn)校園”活動，引導(dǎo)高校博士后人才來淮就業(yè)創(chuàng)業(yè),。實施技能人才培育品牌計劃,，支持建設(shè)技能培訓(xùn)品牌培育基地5家以上。引導(dǎo)技工院校緊密對接我市產(chǎn)業(yè)布局,，重點扶持急需緊缺人才專業(yè)建設(shè),，推動淮南技工學(xué)校建設(shè)高水平技師學(xué)院。
李艷景最后說,，著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,。將開展“調(diào)解仲裁+”工作模式改革，打造“勞動維權(quán)+就業(yè)幫扶”“調(diào)解仲裁+勞動監(jiān)察”等模式,，切實維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者等群體勞動保障權(quán)益,。開展“百名仲裁員進(jìn)企業(yè)”“三送一檢”活動，提升企業(yè)勞動爭議預(yù)防能力,。持續(xù)開展工程建設(shè)領(lǐng)域“安薪行動”,，強(qiáng)化農(nóng)民工工資專戶、實名制等制度落實,，推動標(biāo)準(zhǔn)化管理,。暢通維權(quán)渠道,，加強(qiáng)治欠重點案件調(diào)度，加強(qiáng)行刑銜接打擊惡意欠薪,，強(qiáng)化守法誠信激勵和失信懲戒,。(記者 魯 松)
