1月26日,，淮南東辰集團會堂里座無虛席，每個人的臉上都洋溢出發(fā)自內心的喜悅,，沒有交頭接耳,，沒有手機鈴聲，沒有人員走動,，只有專注,、聆聽……該集團負責人一個小時的脫稿講話被幾十次掌聲打斷，且經久不息,。
這是一次非常之時的職代會,，這是一次意義深遠的職代會。
八年前,，因宏觀經濟持續(xù)下行,，小煤礦關閉退出及東辰集團發(fā)展方向,、目標定位等出現問題,，東辰集團管理秩序、經營秩序,、穩(wěn)定秩序嚴重失控,，整體工作陷入停滯。截至2015年8月底,，東辰集團累計欠發(fā)職工工資最多達8個月,，拖欠社保費用、住房公積金2.1億元,，欠付生產性材料款等7.77億元,。
八年后，該集團不僅償還了近10億元的巨額歷史欠賬,，使企業(yè)從困境中走出,，還推動經濟運行持續(xù)向好，2023年集團收入總額已增至77億元,，企業(yè)經濟效益,、盈利能力顯著提升，家底更加殷實,，成為行業(yè)扭虧脫困,、轉型升級的典范,，得到了市委、市政府和社會各界的充分肯定和高度評價,，真正實現了鳳凰涅槃,，贏得了發(fā)展優(yōu)勢和發(fā)展主動。
翻開東辰集團職代會文件,，回眸職代會中心議題,，一個個關鍵詞、一項項政策措施,、一組組亮眼數據……交織在一起,，清晰勾畫出該集團的科學發(fā)展之路。志氣,、骨氣,、底氣，在東辰人的身上體現得淋漓盡致,。
八年來,，淮南東辰集團黨委全方位加強黨的建設，構建一系列新體系新機制,，推出一系列新制度新舉措,，全面提高黨委駕馭全局、引領企業(yè)改革發(fā)展的能力,。目前,，該集團打造的品牌東辰、實力東辰,、創(chuàng)新東辰,、可持續(xù)東辰、和諧東辰已響徹全國各地,，其部分產品已走出國門,。
盛和公司職工代表李鳳玉告訴記者，作為一名一線職工,，我們的幸福感越來越強,。準時接送的通勤車、溫馨的工作餐補助,、貼心的生日蛋糕卡,、職工工資較大幅度提升、年終獎的發(fā)放……今年,，我將立足崗位,，緊緊跟隨集團、分公司的步伐,，擼起袖子加油干,，為新一年的指標刷新繼續(xù)努力,。
“勞動創(chuàng)造幸福，實干成就偉業(yè),，我們東辰集團目前取得的成績,，是集團黨委、董事會堅強領導的結果,，是全體干部職工拼出來的,、干出來的結果。作為一名基層黨支部書記,，必須腳踏實地做好本職工作,，為集團的高質量發(fā)展貢獻自己的綿薄之力�,！宾呜S公司顧北機廠負責人說,。
在滿懷激情的職代會會場，大家正在討論今年的經營目標任務,，“同意的請舉手”,，工作人員開始仔細地查點人數，會場里的145名代表無一缺席,，他們以舉手投票的方式全票通過董事會制定的今年的經營目標任務,，掌聲再次響起……(記者 魯 松)
