1月26日,，淮南東辰集團(tuán)會堂里座無虛席，每個人的臉上都洋溢出發(fā)自內(nèi)心的喜悅,，沒有交頭接耳,，沒有手機(jī)鈴聲，沒有人員走動,，只有專注,、聆聽……該集團(tuán)負(fù)責(zé)人一個小時的脫稿講話被幾十次掌聲打斷，且經(jīng)久不息,。
這是一次非常之時的職代會,，這是一次意義深遠(yuǎn)的職代會。
八年前,，因宏觀經(jīng)濟(jì)持續(xù)下行,，小煤礦關(guān)閉退出及東辰集團(tuán)發(fā)展方向、目標(biāo)定位等出現(xiàn)問題,，東辰集團(tuán)管理秩序,、經(jīng)營秩序、穩(wěn)定秩序嚴(yán)重失控,，整體工作陷入停滯,。截至2015年8月底，東辰集團(tuán)累計欠發(fā)職工工資最多達(dá)8個月,，拖欠社保費用,、住房公積金2.1億元，欠付生產(chǎn)性材料款等7.77億元,。
八年后,，該集團(tuán)不僅償還了近10億元的巨額歷史欠賬，使企業(yè)從困境中走出,，還推動經(jīng)濟(jì)運(yùn)行持續(xù)向好,，2023年集團(tuán)收入總額已增至77億元，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,、盈利能力顯著提升,，家底更加殷實，成為行業(yè)扭虧脫困、轉(zhuǎn)型升級的典范,，得到了市委,、市政府和社會各界的充分肯定和高度評價，真正實現(xiàn)了鳳凰涅槃,，贏得了發(fā)展優(yōu)勢和發(fā)展主動,。
翻開東辰集團(tuán)職代會文件，回眸職代會中心議題,，一個個關(guān)鍵詞,、一項項政策措施、一組組亮眼數(shù)據(jù)……交織在一起,，清晰勾畫出該集團(tuán)的科學(xué)發(fā)展之路,。志氣、骨氣,、底氣,，在東辰人的身上體現(xiàn)得淋漓盡致。
八年來,，淮南東辰集團(tuán)黨委全方位加強(qiáng)黨的建設(shè),，構(gòu)建一系列新體系新機(jī)制，推出一系列新制度新舉措,，全面提高黨委駕馭全局,、引領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展的能力。目前,，該集團(tuán)打造的品牌東辰,、實力東辰、創(chuàng)新東辰,、可持續(xù)東辰,、和諧東辰已響徹全國各地，其部分產(chǎn)品已走出國門,。
盛和公司職工代表李鳳玉告訴記者，作為一名一線職工,，我們的幸福感越來越強(qiáng),。準(zhǔn)時接送的通勤車、溫馨的工作餐補(bǔ)助,、貼心的生日蛋糕卡,、職工工資較大幅度提升、年終獎的發(fā)放……今年,，我將立足崗位,，緊緊跟隨集團(tuán)、分公司的步伐，擼起袖子加油干,，為新一年的指標(biāo)刷新繼續(xù)努力,。
“勞動創(chuàng)造幸福，實干成就偉業(yè),，我們東辰集團(tuán)目前取得的成績,，是集團(tuán)黨委、董事會堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,，是全體干部職工拼出來的,、干出來的結(jié)果。作為一名基層黨支部書記,，必須腳踏實地做好本職工作,，為集團(tuán)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力�,！宾呜S公司顧北機(jī)廠負(fù)責(zé)人說,。
在滿懷激情的職代會會場，大家正在討論今年的經(jīng)營目標(biāo)任務(wù),，“同意的請舉手”,，工作人員開始仔細(xì)地查點人數(shù)，會場里的145名代表無一缺席,，他們以舉手投票的方式全票通過董事會制定的今年的經(jīng)營目標(biāo)任務(wù),，掌聲再次響起……(記者 魯 松)
