鳳臺縣以建強非公黨建指導員隊伍為有力抓手，聚焦“選拔,、使用,、管理”閉環(huán)培育機制,，促進非公黨建指導員隊伍整體優(yōu)化提升，助推非公黨建同企業(yè)發(fā)展雙輪驅(qū)動,、相互促進,。
聚焦選優(yōu)配強，建設高水平人才“先鋒隊”,。該縣出臺《關(guān)于進一步加強全縣非公企業(yè)和社會組織黨建工作指導員隊伍建設的實施意見》和《管理辦法》,，堅持單位推薦、個人報名和組織選派相結(jié)合的派駐原則,，廣泛動員優(yōu)秀黨員干部擔任黨建指導員,，發(fā)揮科技局、人社局,、經(jīng)信局,、工會、婦聯(lián),、共青團等單位對企優(yōu)勢,，高質(zhì)量選派第五批黨建指導員99名。全面構(gòu)建“縣委非公工委—非公企業(yè)綜合黨委—基層黨工委—黨群工作指導站—非公企業(yè)黨組織—非公企業(yè)群團組織”六級組織體系,，按照“一站管一片”目標,，成立10個非公黨建工作指導站，把110名黨建工作指導員編入其中,，指導輻射全縣734家企業(yè)和社會組織,，推進黨建工作指導站實體化運行。結(jié)合實際制定并落實年度培訓計劃,，分級分批組織開展第五批黨建工作指導員全員輪訓,。今年以來，縣級層面累計開展黨建指導員培訓3期,，采取集中培訓,、實地觀摩等方式進行實踐學習、研討交流,，進一步提高全縣非公黨建指導員的能力和水平,。
聚焦作用發(fā)揮，織密高效能為企“服務網(wǎng)”,。該縣加強非公黨建工作指導員管理服務,，引導黨建工作指導員當好政策宣傳員、項目服務員,、困難調(diào)解員,，通過開展“新春訪萬企，助力解難題”“優(yōu)環(huán)境、穩(wěn)經(jīng)濟”以及“創(chuàng)優(yōu)營商環(huán)境,，為企服務平臺”活動收集274個問題,，現(xiàn)已全部辦結(jié)。持續(xù)推進“問題幫辦,、助企發(fā)展”活動,，立足非公黨建指導員自身崗位優(yōu)勢，幫助企業(yè)解決融資貸款,、用工需求,、惠企政策等問題，傾心傾力為企業(yè)辦實事,、解難題,。緊扣企業(yè)人才需求，指導企業(yè)制定個性化引才方案,，助力打造“三公里”就業(yè)圈,。開展“就業(yè)促進”暖民心工程，幫助企業(yè)引育管理人才,、技術(shù)人才360余名,。建立健全企業(yè)黨員與骨干“雙培養(yǎng)”機制，全過程指導發(fā)展黨員工作,，為企業(yè)培育和儲備人才骨干,，今年以來，全縣新發(fā)展非公企業(yè)黨員41名,，12名黨員優(yōu)秀人才晉升為管理人,。提升“兩個覆蓋”工作質(zhì)效，持續(xù)推進“單獨組建行動計劃”,，黨建工作指導員推動新增單獨組建黨組織62家,。
聚焦督查考評，吹響高標準要求“沖鋒號”,。該縣健全完善定期聯(lián)系走訪,、參加組織生活、考核述職等制度,，建立“月發(fā)工作提示,、季查臺賬資料、年評優(yōu)秀等次”常態(tài)化督評機制,，制定《鳳臺縣非公企業(yè)和社會組織黨建指導員任務清單》,，實行工作全程紀實，跟蹤了解,、動態(tài)掌握黨建工作指導員的實際表現(xiàn)和工作質(zhì)效,。強化指導監(jiān)督，每季度召開1次黨建工作指導員座談會,，及時了解其思想動態(tài)和工作開展情況,；不定期電話訪問非公企業(yè)和社會組織黨組織書記，考察黨建工作指導員到企履職情況,，并將指導員履職情況反饋至選派單位,。建立健全非公企業(yè)和社會組織黨務紅領(lǐng)職業(yè)水平認證體系，實施黨務“紅領(lǐng)”資格認證,，通過多等級認證,、動態(tài)化管理、全方位保障,，營造“比學趕超,、奮勇爭先”良好氛圍。強化精神激勵,，定期開展優(yōu)秀黨建指導員評先評優(yōu),，及時總結(jié)宣傳優(yōu)秀黨建工作指導員的先進事跡和典型經(jīng)驗，先后推薦10余名黨建工作指導員獲市,、縣表彰,，激發(fā)黨建工作指導員干事熱情，助推非公黨建提質(zhì)增效,。（記者 賈 靜 通訊員 高明明 常開勝）
