大通區(qū)堅持就業(yè)優(yōu)先，推動實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)——從“好就業(yè)”到“就好業(yè)”群眾“飯碗”越端越穩(wěn)
就業(yè)幫扶,，“碼”上行動,。近日，記者走進大通區(qū)大通街道瀚城社區(qū)“零工驛站”,，適逢驛站開設(shè)的抖音“小玲子直播幫你找工作”正在直播,，直播間里互動頻繁�,！澳銙叽a,，我服務(wù)。每天下午4時準時開播,，市民掃碼即可進入直播間,，與主播玲子進行在線交流�,！� “零工驛站”負責(zé)人告訴記者,，直播間有時會設(shè)在企業(yè)里，線上宣傳推介企業(yè),，讓求職者零距離了解企業(yè),，增強就業(yè)意愿。
為幫助靈活就業(yè)人員好就業(yè),、就好業(yè),，2023年大通區(qū)人社局將首個“零工驛站”開進瀚城社區(qū)，打通了就業(yè)服務(wù)“最后一公里”,�,！傲愎んA站”重點為靈活就業(yè)人員、戶外勞動者,、新就業(yè)形態(tài)勞動者,、農(nóng)民工等群體提供就業(yè)政策咨詢、求職登記,、信息發(fā)布、培訓(xùn)報名等服務(wù),。同時,，針對零工具有的“臨時、零散,、靈活”特點,，加大零工信息收集發(fā)布力度,，提高供需匹配效率，促進求職者與用工單位實時對接,，實現(xiàn)就業(yè)供需快速,、高效匹配，為用工單位和就業(yè)人員搭起便利的橋梁,。
就業(yè)是民生之本,，一頭連著經(jīng)濟發(fā)展，一頭連著百姓福祉,。2023年以來,，大通區(qū)認真貫徹落實中央和省市關(guān)于穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署，以穩(wěn)就業(yè),、保民生為重點,，持續(xù)穩(wěn)存量、擴增量,、提質(zhì)量,、兜底線，推動實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè),。截至7月底,，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)2159人，完成年度目標任務(wù)的83%,，讓更多求職者端穩(wěn)了“飯碗”,。
深化多元化服務(wù)機制，強化企業(yè)用工服務(wù),。大通區(qū)人社局加強企業(yè)用工服務(wù),，建立用工、求職“兩個清單”,，及時,、動態(tài)掌握企業(yè)用工需求和求職者就業(yè)需求，通過公共招聘網(wǎng)等線上招聘平臺和“2+N”系列線下招聘活動,，做好用工,、求職匹配銜接。2023年以來,，已完成線上,、線下招聘會183場。創(chuàng)優(yōu)“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”的工作思路,，創(chuàng)新工作舉措,，采用直播形式進行招聘宣傳，累計開展直播帶崗8場,�,！爸辈彙敝鞑ネㄟ^實鏡展示企業(yè)工作環(huán)境,，介紹企業(yè)概況、招聘崗位,、工作內(nèi)容以及福利待遇,，讓求職者和企業(yè)雙方享受到更加精準的對接服務(wù)。
以社區(qū)服務(wù)為載體,，助力群眾“家門口”就業(yè),。大通區(qū)委托第三方開發(fā)“社區(qū)快聘”小程序，引入“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧就業(yè)模式,，實現(xiàn)用工企業(yè)和求職者智能匹配,。大通瀚城社區(qū)、遠望社區(qū)等6個社區(qū)被認定為安徽省2022年度“三公里”充分就業(yè)社區(qū),。2023年,，大通區(qū)人社局進一步擴大了“三公里”就業(yè)圈覆蓋范圍，轄區(qū)內(nèi)15個社區(qū)全部納入服務(wù)范圍,，經(jīng)統(tǒng)計,，平臺入駐企業(yè)201家，提供崗位330個,，求職登記998人次,，平臺累計訪問量147464人次。
加強各類崗位開發(fā),，促進就業(yè)困難群體就業(yè),。大通區(qū)落實吸納就業(yè)補貼和社保補貼等政策，鼓勵廣大用人單位擴大對就業(yè)困難人員的吸納,，對通過市場渠道確實難以實現(xiàn)就業(yè)的勞動者,，合理統(tǒng)籌公益性崗位給予安置，讓就業(yè)困難群體端起就業(yè)的“飯碗”,。2023年,，大通區(qū)開發(fā)公益性崗位334個，安置城鎮(zhèn)公益性崗位2人,，安置鄉(xiāng)村公益性崗位4人,。
實施青年見習(xí)計劃，打通青年就業(yè)“綠色通道”,。大通區(qū)支持企業(yè)認定就業(yè)見習(xí)基地建設(shè),，積極開發(fā)見習(xí)崗位，吸納高校畢業(yè)生和16至24歲失業(yè)青年進行3至12個月的就業(yè)見習(xí),，發(fā)揮小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生一次性就業(yè)補貼政策的激勵作用,，打出以見習(xí)促就業(yè)，以合作助雙贏的“組合拳”。2023年,，共開發(fā)就業(yè)見習(xí)基地17個，見習(xí)崗位433個,，吸引上崗見習(xí)人員164人,，發(fā)放小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生一次性就業(yè)補貼3000元。
開展職業(yè)技能培訓(xùn),，提升求職者就業(yè)技能,。大通區(qū)堅持把農(nóng)村勞動力和城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員等重點群體就業(yè)技能培訓(xùn)放在突出位置，聚焦就業(yè)群體需求,，開展免費,、定制技能培訓(xùn)，延長就業(yè)服務(wù)鏈條,，提高勞動者職業(yè)技能水平和就業(yè)能力,，提升人崗匹配度，提增培訓(xùn)工作成效,，讓更多勞動者掌握“一技之長”,，以為“立身之本”，從而“技高一籌”,。加強實用型人才培訓(xùn),，2023年以來共舉辦就業(yè)包括電工、焊工,、中式烹調(diào)師等11個工種技能培訓(xùn)22期,，培訓(xùn)1220人，培訓(xùn)后取得證書人數(shù)為577人,；開展新徽菜名徽廚培訓(xùn)項目（上窯馓子）技能培訓(xùn)1期,，共59人，其中涉及農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者1530人,；幫扶指導(dǎo)9家企業(yè)按規(guī)定和程序申報新錄用人員崗前技能培訓(xùn)16期,，包括磨工、服裝制作工,、焊工營銷員等9個工種,，培訓(xùn)職工532人。
“就業(yè)是最大的民生工程,、民心工程,、根基工程，就業(yè)穩(wěn)則民心安,、社會穩(wěn),。”大通區(qū)人社局相關(guān)負責(zé)人表示，將進一步深化就業(yè)促進工作,，加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度,，采取更加多元化措施，充分調(diào)動群眾參與的積極性,、主動性,，持續(xù)開展全年就業(yè)招聘會，促進返鄉(xiāng)農(nóng)民工,、退役士兵,、高校畢業(yè)生、貧困勞動者等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè),，實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè),，托起群眾“穩(wěn)穩(wěn)的幸福”,。(記者 朱慶磊)
