近段時間,，我市集中1個月時間開展“千名干部入企服務”活動，組織全市科級以上干部駐點1003戶工業(yè)企業(yè)擔任復工指導員,，幫助企業(yè)協(xié)調解決產品生產、材料供應,、物流運輸,、資金保障、用工需求等困難和問題,，助力企業(yè)邁入復工復產“快車道”,。
為將服務落實落細，活動要求報送《“千名干部入企服務”每日活動情況登記表》,，每周報送一周駐點服務企業(yè)走訪聯(lián)系,、企業(yè)復工、收集問題,、協(xié)調解決問題等情況,，經匯總后報市委、市政府,，對于企業(yè)急需市級協(xié)調解決的問題,，及時轉市“四送一服”辦分辦。
也就是說,，在助企過程中,，要求干部想企業(yè)之所想,、急企業(yè)之所急，幫忙不添亂,、助到點子上,。
入企服務幫到點子上，需要干部既撲下身,，也沉下心,。不可把入企服務看成一項臨時性工作、一項為了響應上級號召而完成的任務,，要帶著感情,，帶著責任，實打實幫助企業(yè)解決急難愁盼問題,，確保企業(yè)訴求事事有著落,、件件有回音。
入企服務幫到點子上,，需要干部既當指導員,，也當戰(zhàn)斗員。此項工作一分部署,，九分落實,，必須躬身入局，挺膺負責,。通過面對面訪,、心交心講、實打實問,，對準企業(yè)發(fā)展重點,、難點、痛點和堵點,，拿出切實可行的舉措,。
當然，入企服務更是一項長期性的工作,，不是“三天熱”“一陣風”,，需根據(jù)企業(yè)所需，發(fā)揮自身特長,，深入持久,，用真情、使真勁,、出真招,，確保各項助企措施逐步落地見效，從而匯聚起全市經濟社會高質量發(fā)展新動能,。(張昌濤)
