毛集實驗區(qū)聚焦重點環(huán)節(jié),，精心組織實施,，截至12月12日，全區(qū)37個行政村,、8個社區(qū)順利完成“兩委”換屆工作,。
該區(qū)下好先手棋，統(tǒng)籌謀劃早,，早在去年9月份,，區(qū)工委組織部、區(qū)民政局就對全區(qū)45個村（社區(qū)）進行了地毯式調(diào)研,，通過聽取匯報,、走訪座談、民主評議,、入戶調(diào)查等形式,，全面研判摸底，逐村逐人進行分析,，通過全面梳理,、總結(jié)、掌握村黨員干部思想,、參選人員動態(tài),、主要遺留問題和有可能出現(xiàn)的情況,，對選情復(fù)雜、問題突出的重點,、難點村,，實行“紅黃綠”管理，進一步明確換屆選舉重點任務(wù),、實施階段和責(zé)任主體,，細化時間進度、環(huán)節(jié)步驟,，確保換屆工作有序推進,。
定下標(biāo)準(zhǔn)線，嚴(yán)把選人關(guān),，該區(qū)采取以會代訓(xùn)的方式,，組織工作人員對村（社區(qū)）“兩委”換屆相關(guān)文件精神和法規(guī)進行學(xué)習(xí)，先后共召開換屆業(yè)務(wù)培訓(xùn)6次,，印發(fā)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作指導(dǎo)手冊170份,，制作換屆流程圖展板528塊。此外,，結(jié)合前期調(diào)研摸排,、民意調(diào)查結(jié)果，把群眾口碑好,、政治素質(zhì)高,、工作能力強的同志作為“一肩挑”人選納入組織視線，并會同紀(jì)檢監(jiān)察,、組織,、宣傳、政法,、民政等部門,，堅持德才兼?zhèn)洹⒑弥羞x優(yōu),、優(yōu)中選強原則,，對291名預(yù)備人選從嚴(yán)審查把關(guān)、仔細甄別篩選,，堅決防止“帶病使用”發(fā)生,，真正選出讓組織放心、群眾滿意的“領(lǐng)頭羊”,。
該區(qū)打好氛圍仗,，動員宣傳廣,，該區(qū)實施分片包保制度,，共聘請31名觀察員成立村（社區(qū)）“兩委”換屆巡回督導(dǎo)組,，通過入村召開黨員大會、村民代表會,、群眾座談會等形式,，把村“兩委”換屆的政策講明白、講透徹,，竭力營造良好的換屆氛圍,，全面提高廣大黨員群眾對村級組織換屆工作的知曉率、支持率和參與率,。同時,，統(tǒng)一印發(fā)“十個嚴(yán)禁”“十個一律”“嚴(yán)禁拉票賄選”“全面推行‘一肩挑’”等宣傳標(biāo)語和海報，共計773條,；錄制宣傳音頻,，并通過村組大喇叭、微信群,、公眾號,、黨建網(wǎng)站等平臺廣泛宣傳，使換屆政策規(guī)定和嚴(yán)肅換屆紀(jì)律進鎮(zhèn),、入村,、到戶，進一步營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境,。
下一步,，該區(qū)將繼續(xù)做好換屆選舉后續(xù)工作，針對離任落選干部,，班子成員帶頭開展談心談話,，做好思想工作。扎實做好村“兩委”干部集中培訓(xùn),，從黨性教育,、業(yè)務(wù)能力、村莊規(guī)劃等方面進行教育指導(dǎo),，確保其盡快進入工作狀態(tài),為推動鄉(xiāng)村振興提供堅強的組織保證,。（記者 劉銀昌）
