大通區(qū)在區(qū)鄉(xiāng)人大政府政協(xié)換屆工作中,，全面貫徹落實“十嚴禁”換屆紀律要求,，采取有效措施，做好多重防護,，筑牢嚴肅換屆紀律防護體系,。
強化教育宣傳，設置“防火墻”,。該區(qū)認真落實“教育為先,、預防為先”的要求，做到“三堅持”：堅持教育在先,，健全學習制度,，采取集中學習與個人自學相結合和以會帶學、以訓促學等形式開展專題學習,，收看《警鐘長鳴》等警示教育片300余人次,。堅持突出重點，以各級領導干部為重點,，對領導干部,、黨員干部、后備干部采取集體談、個別談,、以訓代談等方式逐級逐人進行換屆紀律專門談話,；以參加選舉人員為重點，集中印發(fā)《大通區(qū)嚴肅換屆紀律提醒卡》,，切實做到“領導干部熟悉,、工作人員精通、黨員群眾了解”,。堅持強化宣傳,，在區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村先鋒在線網(wǎng)站,、微信公眾號等開設換屆紀律專欄，通過工作簡報,、黨務公開欄,、宣傳板牌和村級廣播等及時宣傳換屆紀律要求，宣傳嚴肅換屆紀律相關文件精神和案件通報精神,，讓廣大黨員群眾更好地行使知情權,、參與權和監(jiān)督權。
健全工作預案,，完善“病毒庫”,。 該區(qū)制定出臺《關于認真做好嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作的通知》，明確嚴肅換屆紀律的工作部署,、責任單位,、落實時限和問責機制。組織換屆考察組成員,、領導干部和參加推薦,、選舉人員簽訂《嚴守換屆紀律承諾書》，做到預先提醒,，打牢思想基礎,。組建換屆紀律工作督查組，不定期赴基層開展督查,。同時,，安排區(qū)信息中心及時收集信息,，針對各類輿情突發(fā)事件制定完善應急預案,，確保嚴肅換屆紀律工作預防到位。
抓實全程監(jiān)督,，實施“全掃描”,。該區(qū)強化日常工作督查，區(qū)督查組不定期赴基層，采取列席基層選舉單位會議,、走訪黨員群眾,、與推薦對象一對一交流等方式了解嚴肅換屆紀律要求落實情況，對收集到的苗頭性信息盡快上報處理,。及時公開“12380”信訪舉報電話及電子郵箱等,，實行24小時值班制度，對接待的來信來訪來電舉報做好調查處理工作,。強化關鍵環(huán)節(jié)督查,，對民主推薦、組織考察,、大會選舉等關鍵環(huán)節(jié)進行現(xiàn)場督查,，全程紀實監(jiān)督，認真執(zhí)行干部選拔任用工作紀實制度,，使每個人選的選任過程可追溯,、可倒查。強化提名人選督查,，對提名的新一屆領導班子成員,，做到干部檔案“凡提必審”。個人事項報告“凡提必核”,，紀檢監(jiān)察機關有關廉政情況的意見“凡提必聽”,，反映問題的信訪舉報“凡提必查”，堅決防止“帶病提拔”,、“帶病提名”,。
從嚴查處案件，劃定“隔離區(qū)”,。該區(qū)明確黨委書記是第一責任人,，分管干部工作同志為直接責任人，對換屆期間履行職責不力,，落實要求不到位的相關單位及人員嚴格執(zhí)行工作責任追究制,。實行違反換屆紀律問題查核專辦制度，對反映線索尚未查實的,，先談話誡勉,。對上級組織部門交辦的督查件，在規(guī)定時間內完成查核,。對媒體特別是互聯(lián)網(wǎng)披露的問題及時作出反應,，拿出應對措施。對經(jīng)查屬實的違反換屆紀律問題,，堅決依照黨紀處分條例和干部選拔任用工作責任追究辦法處理到位,。對違反換屆紀律的典型案件,，做到查處一起、通報一起,，確保全區(qū)換屆工作風清氣正,、順利推進。（記者 朱慶磊 通訊員 張英勇）
