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首頁 > 村(社區(qū))“兩委”換屆進行時 > 大通區(qū)筑牢嚴肅換屆紀律防護體系
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大通區(qū)筑牢嚴肅換屆紀律防護體系
【字體: 】 發(fā)布時間:2021/12/6 9:54:45   【打印】【關閉】
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大通區(qū)在區(qū)鄉(xiāng)人大政府政協(xié)換屆工作中,,全面貫徹落實“十嚴禁”換屆紀律要求,,采取有效措施,做好多重防護,,筑牢嚴肅換屆紀律防護體系,。

強化教育宣傳,設置“防火墻”,。該區(qū)認真落實“教育為先,、預防為先”的要求,做到“三堅持”:堅持教育在先,,健全學習制度,,采取集中學習與個人自學相結合和以會帶學、以訓促學等形式開展專題學習,,收看《警鐘長鳴》等警示教育片300余人次,。堅持突出重點,以各級領導干部為重點,,對領導干部,、黨員干部、后備干部采取集體談、個別談,、以訓代談等方式逐級逐人進行換屆紀律專門談話,;以參加選舉人員為重點,集中印發(fā)《大通區(qū)嚴肅換屆紀律提醒卡》,,切實做到“領導干部熟悉,、工作人員精通、黨員群眾了解”,。堅持強化宣傳,,在區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村先鋒在線網(wǎng)站,、微信公眾號等開設換屆紀律專欄,通過工作簡報,、黨務公開欄,、宣傳板牌和村級廣播等及時宣傳換屆紀律要求,宣傳嚴肅換屆紀律相關文件精神和案件通報精神,,讓廣大黨員群眾更好地行使知情權,、參與權和監(jiān)督權。

健全工作預案,,完善“病毒庫”,。 該區(qū)制定出臺《關于認真做好嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作的通知》,明確嚴肅換屆紀律的工作部署,、責任單位,、落實時限和問責機制。組織換屆考察組成員,、領導干部和參加推薦,、選舉人員簽訂《嚴守換屆紀律承諾書》,做到預先提醒,,打牢思想基礎,。組建換屆紀律工作督查組,不定期赴基層開展督查,。同時,,安排區(qū)信息中心及時收集信息,,針對各類輿情突發(fā)事件制定完善應急預案,,確保嚴肅換屆紀律工作預防到位。

抓實全程監(jiān)督,,實施“全掃描”,。該區(qū)強化日常工作督查,區(qū)督查組不定期赴基層,采取列席基層選舉單位會議,、走訪黨員群眾,、與推薦對象一對一交流等方式了解嚴肅換屆紀律要求落實情況,對收集到的苗頭性信息盡快上報處理,。及時公開“12380”信訪舉報電話及電子郵箱等,,實行24小時值班制度,對接待的來信來訪來電舉報做好調查處理工作,。強化關鍵環(huán)節(jié)督查,,對民主推薦、組織考察,、大會選舉等關鍵環(huán)節(jié)進行現(xiàn)場督查,,全程紀實監(jiān)督,認真執(zhí)行干部選拔任用工作紀實制度,,使每個人選的選任過程可追溯,、可倒查。強化提名人選督查,,對提名的新一屆領導班子成員,,做到干部檔案“凡提必審”。個人事項報告“凡提必核”,,紀檢監(jiān)察機關有關廉政情況的意見“凡提必聽”,,反映問題的信訪舉報“凡提必查”,堅決防止“帶病提拔”,、“帶病提名”,。

從嚴查處案件,劃定“隔離區(qū)”,。該區(qū)明確黨委書記是第一責任人,,分管干部工作同志為直接責任人,對換屆期間履行職責不力,,落實要求不到位的相關單位及人員嚴格執(zhí)行工作責任追究制,。實行違反換屆紀律問題查核專辦制度,對反映線索尚未查實的,,先談話誡勉,。對上級組織部門交辦的督查件,在規(guī)定時間內完成查核,。對媒體特別是互聯(lián)網(wǎng)披露的問題及時作出反應,,拿出應對措施。對經(jīng)查屬實的違反換屆紀律問題,,堅決依照黨紀處分條例和干部選拔任用工作責任追究辦法處理到位,。對違反換屆紀律的典型案件,,做到查處一起、通報一起,,確保全區(qū)換屆工作風清氣正,、順利推進。(記者 朱慶磊 通訊員 張英勇)

(責編:湯寧  初審:孫繼奎  終審:沈國冰)

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