為進(jìn)一步提高服務(wù)企業(yè)意識(shí)，優(yōu)化營商環(huán)境,，市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)充分發(fā)揮勞動(dòng)監(jiān)察職能作用,，堅(jiān)持“教育為主、預(yù)防在先”的原則,，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的勞動(dòng)用工行為指導(dǎo)服務(wù),，督促企業(yè)依法用工，積極引導(dǎo)用人單位協(xié)商解決勞動(dòng)爭議,，切實(shí)提高執(zhí)法效能,。
2021年5月，方某通過國務(wù)院”互聯(lián)網(wǎng)+督查”平臺(tái)反映安徽某醫(yī)藥公司存在拖欠工資及社保欠費(fèi)等問題,。
經(jīng)實(shí)地核查,，該公司系市政府招商引資企業(yè)，2020年,，受新冠疫情的影響,，公司停工停產(chǎn)數(shù)月，加上原輔材料成本上漲,、員工工資的上漲,、企業(yè)訂單減少和公司的業(yè)務(wù)貨款未收回等,，導(dǎo)致公司經(jīng)營困難，不能如期繳納員工社保和發(fā)放員工工資,。
市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)和經(jīng)開區(qū)人社局了解到該企業(yè)正辦理企業(yè)政策性稅款返還,，立即明確專人幫助企業(yè)提供跟蹤服務(wù)，積極協(xié)調(diào)稅務(wù)部門,；2021年7月,，企業(yè)收到政策性稅款，并將補(bǔ)貼款用于發(fā)放工資和補(bǔ)繳員工社保,。
市勞動(dòng)保障監(jiān)察部門轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念,，改進(jìn)行政執(zhí)法方式，針對(duì)用人單位情節(jié)較輕的違法行為,，用人單位能主動(dòng)積極整改,，案件原則上不再給予行政處罰。通過進(jìn)一步提升勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法能力和維權(quán)服務(wù)水平,，切實(shí)維護(hù)企業(yè)和勞動(dòng)者的合法權(quán)益,，人性化執(zhí)法實(shí)現(xiàn)民生保障和企業(yè)發(fā)展的互惠共贏，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系發(fā)揮積極作用,。
