村（社區(qū)）“兩委”換屆工作啟動以來,，毛集實驗區(qū)嚴格按照中央,、省、市部署要求,，著眼選優(yōu)配強村（社區(qū)）黨組織班子,，全面加強組織領導，全方位開展人選審核,，全覆蓋嚴明換屆紀律,，有序推進換屆選舉各項工作。
夯實工作責任,。成立以區(qū)工委委員任組長的換屆工作巡回督導組,，區(qū)直成員單位負責人任巡回督導組成員，依托三級包保制度,，成立3個督導小組，制定聯(lián)系指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)（焦崗湖國家濕地公園管理處）安排表,，嚴格落實督導責任,，每個督導小組聯(lián)系一個鎮(zhèn)、包抓一個村,，重點抓好重點村,、難點村的換屆選舉工作，確保換屆工作依法依規(guī),、有力有序推進,。
嚴把人選資格。樹立鮮明的選人用人導向,，充分利用黨支部宣傳換屆政策,、宣講人選資格條件、傳達上級精神,、征求黨員群眾意見,，先后開展換屆培訓會議6次，發(fā)放“十個一律,、十個嚴禁”宣傳單1500份,。區(qū)換屆辦會同紀檢監(jiān)察、組織,、宣傳,、政法等部門,，對291名預備人選進行仔細甄別、從嚴審查把關,，取消1名候選人資格,，堅持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強,，堅決防止“帶病使用”,，切實提高人選質(zhì)量。
確保風清氣正,。緊扣換屆紀律要求,，堅持教育在先、警示在先,、預防在先,，分級分類組織相關人員向黨組織和廣大黨員群眾作出公開承諾，使黨員干部群眾自覺遵紀守法,。全面落實鎮(zhèn)黨委書記與參與競職人員集體談話制度,，對重難點村“一對一”提醒談話，督促參選人員依法行事,，自覺抵制“賄選”等違法違紀行為,，營造風清氣正的換屆環(huán)境。（記者 李東華）
