10月27日，八公山區(qū)42個(gè)村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作圓滿結(jié)束,。換屆全過程平穩(wěn)有序,、風(fēng)清氣正，新一屆村（社區(qū)）黨組織班子年齡結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化,、學(xué)歷層次明顯提升,、班子功能明顯增強(qiáng)。
早謀劃實(shí)調(diào)研,，周密安排部署,。換屆前，全面開展摸底研判,、集中整頓,、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等工作，做到先整頓后換屆,，先審計(jì)再換屆,。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入各村、社區(qū)進(jìn)行專題調(diào)研,，深入實(shí)地走訪,，召開座談會(huì)20余次，精準(zhǔn)掌握村（社區(qū)）“兩委”班子現(xiàn)狀,。組織56名區(qū)鎮(zhèn)年輕干部和選派干部開展村情調(diào)研活動(dòng),，撰寫調(diào)研報(bào)告21篇，綜合研判村“兩委”班子凝聚力,、戰(zhàn)斗力,。實(shí)行“紅黃綠”村（社區(qū)）分類管理,，區(qū)委,、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭包點(diǎn)重點(diǎn)村。制作《換屆預(yù)警圖》,，推行三級(jí)包干,、“掛圖作戰(zhàn)”，把矛盾隱患消除在萌芽狀態(tài),。
嚴(yán)責(zé)任抓落實(shí),，強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)委把換屆作為“一把手”工程,，區(qū)委書記帶頭扛責(zé),、高位謀劃,、親自指導(dǎo)。成立5個(gè)工作指導(dǎo)組,，區(qū)四大班子主要領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)委副書記分別擔(dān)任區(qū)派換屆工作指導(dǎo)組組長(zhǎng),，10名縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牽頭對(duì)鎮(zhèn)、街道進(jìn)行包保聯(lián)系,，層層壓實(shí)責(zé)任,，全程監(jiān)督指導(dǎo)換屆工作。設(shè)立換屆工作巡回督導(dǎo)組,、換屆風(fēng)氣督察組,，開展督察指導(dǎo)480余次，確保換屆工作要件不少,、步驟不漏,、程序不錯(cuò)。
重培訓(xùn)穩(wěn)推進(jìn),，規(guī)范程序步驟,。分級(jí)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)48期，培訓(xùn)人員1500余人次,，召開專題調(diào)度會(huì)5次,，印發(fā)《換屆工作提示單》12份，組織模擬選舉推演5場(chǎng),，使政策規(guī)定,、操作流程直達(dá)基層，確保換屆政策人人熟知,。組織鎮(zhèn),、街道和17家區(qū)屬單位進(jìn)行候選人任職資格條件聯(lián)審，嚴(yán)格對(duì)照人選標(biāo)準(zhǔn)和“十不選”要求,，對(duì)245名候選人初步人選逐一審查,。深入細(xì)致開展考察工作，全面了解人選現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),，村（社區(qū)）黨組織書記人選經(jīng)區(qū)委常委會(huì)審定通過,。
正風(fēng)氣明紀(jì)律，營(yíng)造良好氛圍,。印發(fā)《村（社區(qū)）“兩委”換屆風(fēng)氣專項(xiàng)監(jiān)督工作方案》,，組織鎮(zhèn)、街道,、村（社區(qū)）黨員干部集中觀看警示教育片《嚴(yán)明換屆紀(jì)律“十嚴(yán)禁”》10余場(chǎng),，簽訂換屆紀(jì)律承諾書460余份，開展換屆紀(jì)律談話700余人次,，利用電子顯示屏,、宣傳欄,、萬村網(wǎng)頁等宣傳換屆紀(jì)律，發(fā)放換屆紀(jì)律提醒卡2000余張,，開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題談心談話530余人次,，做到紀(jì)律知曉率、與候選人談心談話,、簽訂紀(jì)律承諾書三個(gè)100%,，確保“十個(gè)嚴(yán)禁”“十個(gè)一律”要求入腦入心,。 （記者 李東華）
