——訪田家庵區(qū)區(qū)委常委、宣傳部長,、統(tǒng)戰(zhàn)部長鄭偉
“爭創(chuàng)全國文明城市,，是田家庵區(qū)一直以來的奮斗目標。當前,，新一輪創(chuàng)建正如火如荼,，田家庵區(qū)將立足新起點、堅持新要求,、把握新標準,，堅持創(chuàng)建為民、創(chuàng)建惠民,，以強烈的危機感,、高度的責(zé)任心推動工作任務(wù)落實、薄弱問題攻堅,、長效機制健全,，以存在問題的‘減法’換取群眾幸福感、獲得感,、滿意度的‘加法’,，推動創(chuàng)城工作全面進步、全面提升,�,！比涨埃诮邮苡浾卟稍L時,，田家庵區(qū)區(qū)委常委,、宣傳部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長鄭偉告訴記者,，作為淮南市主城區(qū),，田家庵區(qū)面臨創(chuàng)建任務(wù)體量大、基礎(chǔ)設(shè)施較薄弱,、城市管理不精細,、市民素質(zhì)待提升等突出問題，將以“破釜沉舟”“背水一戰(zhàn)”的擔(dān)當氣魄，“創(chuàng)則必成”“戰(zhàn)則必勝”的信心決心,，全力以赴推動創(chuàng)建工作扎實深入開展,。
鄭偉說，田家庵區(qū)將始終保持“一抓到底”的政治決心,，著力頂層設(shè)計,、機制建設(shè)，在謀劃上細之又細,。始終堅持創(chuàng)建調(diào)度,、網(wǎng)格長包保、區(qū)級網(wǎng)格長帶隊整治,、“萬名志愿者 共創(chuàng)文明城”四項長效機制不動搖,；設(shè)立十二個專項工作組，建立健全常態(tài)化調(diào)度,、雙月考核,、聯(lián)合督查等工作機制；深化市直部門,、區(qū)直部門,、駐地企業(yè)單位、文明單位結(jié)對共建社區(qū)小區(qū)機制,；依托文明實踐站所廣泛開展主題宣傳實踐活動,，形成“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、部門配合,、上下聯(lián)動,、地企支持、全民參與”的創(chuàng)建格局,，為文明城市創(chuàng)建注入動力,、凝聚合力。
“我們將始終保持‘一抓到底’的較真態(tài)度,，查缺補漏,、對標提升，在整改上實之又實,�,！编崅ケ硎荆锛意謪^(qū)堅持目標導(dǎo)向,、問題導(dǎo)向,、結(jié)果導(dǎo)向，對照測評體系,、八大提升任務(wù)要求,，將“創(chuàng)城”與“育人”相結(jié)合,，持續(xù)筑牢文明基礎(chǔ)，細繡文明底色,，激活文明基因,，為城市增顏值、提氣質(zhì),、塑底蘊,。
鄭偉說，田家庵區(qū)將大力實施八大提升工程,。打好文明城市創(chuàng)建組合拳,，以十二個專項工作組周調(diào)度,，大力推進城市功能,、市容環(huán)境、交通秩序,、市場環(huán)境,、公共服務(wù)、和諧社區(qū),、農(nóng)村環(huán)境,、文明風(fēng)尚提升工程，持續(xù)夯實基礎(chǔ),、改善環(huán)境,、優(yōu)化秩序，切實解決好群眾最關(guān)心,、最直接,、最現(xiàn)實的民生問題。持續(xù)攻堅薄弱難點,，堅持動真碰硬,、執(zhí)法亮劍，繼續(xù)深入開展交通秩序治理,、空中線纜整治,、路面破損修復(fù)、出店占道經(jīng)營治理,、菜市場建設(shè)管理,、店招店牌規(guī)范、門前三包責(zé)任制落實,、文明養(yǎng)犬整治,、無物業(yè)小區(qū)管理提升等專項整治攻堅戰(zhàn)役，推動各項難點創(chuàng)建任務(wù)落到實處,、取得突破,、凸顯成效。不斷深化群眾性精神文明創(chuàng)建，全面抓好文明實踐中心（所,、站）建設(shè),，深化文明校園、文明單位,、文明村鎮(zhèn),、文明家庭創(chuàng)建，加大文明旅游,、文明餐桌,、文明交通、文明上網(wǎng)等文明行為宣傳引導(dǎo),，不斷推進志愿服務(wù),、我們的節(jié)日、公民思想道德建設(shè)工作,，不斷提升市民文明素質(zhì),、城市文明程度、城市文化品位,。創(chuàng)新創(chuàng)城工作宣傳,，建成一批城市街頭小景，繪制一批城市文化墻,，刊播一批優(yōu)秀公益廣告,，讓群眾在耳濡目染中感受和踐行文明理念；堅持多媒體,、多載體宣傳文明城市創(chuàng)建工作亮點,，全面展示創(chuàng)建成效，廣泛動員干群參與,，營造“人人參與,、人人支持”的濃厚氛圍。
鄭偉告訴記者,，田家庵區(qū)將始終保持“一線作為”的務(wù)實本色,，以上率下、一線作戰(zhàn),，在落實上嚴之又嚴,。發(fā)揮一部一辦十二個工作組牽頭抓總作用，健全指揮長月調(diào)度,、常務(wù)副指揮長半月調(diào)度,、專項工作組周調(diào)度、工作進展半月通報等常態(tài)化調(diào)度機制,，明確末位表態(tài),、后進約談,、追責(zé)問責(zé)辦法，進一步壓緊壓實工作責(zé)任,。發(fā)揮牽頭領(lǐng)導(dǎo)包保調(diào)度作用,，以一線指揮、一線調(diào)度,、一線推進,、一線解決的形式推動重難點問題整改。發(fā)揮條塊聯(lián)動作用,，將“鄉(xiāng)街吹哨,、部門報到”落到實處，切實形成工作合力,。發(fā)揮督查考核利劍作用,，加大督查力度，強化工作問責(zé),，落實工作獎懲,，推動全區(qū)上下責(zé)任更實,、行動更快,、作風(fēng)更嚴，形成爭先進位的良好局面,，不斷提升“信仰堅定,、崇德向善、文化厚重,、和諧宜居,、人民滿意”的全國文明城市建設(shè)水平。(記者 李東華)
