——三論淮南市“高質(zhì)量發(fā)展,，我們怎么干”大討論
我們開展大討論活動,，就是要圍繞“五破五立”，破除“舊思維”,、挑戰(zhàn)“潛規(guī)則”,、突破“老框套”，攻克淮南經(jīng)濟(jì)發(fā)展的痛點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn),。
堅(jiān)決破除大煤大電的依賴心理,，樹立加快資源型城市的轉(zhuǎn)型發(fā)展意識。近年來,，淮南雖然非煤電產(chǎn)業(yè)發(fā)展較快,、占比有所提升，但依附于煤電發(fā)展的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)沒有根本改變,，經(jīng)濟(jì)增長受煤電市場影響較大,。力爭2030年前實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰、2060年前實(shí)現(xiàn)碳中和的重大戰(zhàn)略決策,，正在深刻地引導(dǎo)著經(jīng)濟(jì)大勢和產(chǎn)業(yè)走向,，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、能源結(jié)構(gòu),，推動煤炭消費(fèi)盡早達(dá)峰,，大力發(fā)展新能源,，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的必然趨勢，煤電資源依賴型經(jīng)濟(jì)已經(jīng)走進(jìn)了“死胡同”,，轉(zhuǎn)型發(fā)展勢在必行,，是我們必須翻越的一座高山、必須打贏的一場硬仗,。但我們還有一些黨員干部擺脫不了老套路,、舊定勢，思維局限于資源,、發(fā)展依賴于資源,、后進(jìn)諉過于資源，一旦煤電形勢好轉(zhuǎn)了,，又把轉(zhuǎn)型發(fā)展拋到了腦后,。淮南要實(shí)現(xiàn)鳳凰涅槃,、加速崛起,，必須從每一名黨員干部的思想深處著手，跳出“路徑依賴”,，打破“立足煤,、延伸煤”的固化思維，完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念,，大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì),、園區(qū)經(jīng)濟(jì)、非煤經(jīng)濟(jì),，把淮南的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),、發(fā)展方式徹底扭過來，讓未來的路越走越順,、越走越快,、越走越寬。
堅(jiān)決破除對中心城市虹吸的埋怨情緒,，樹立主動融入合肥都市圈的合作意識,。城市之間之所以存在虹吸效應(yīng)，是因?yàn)橄劝l(fā)地區(qū)擁有良好的基礎(chǔ)設(shè)施,、健全的公共服務(wù),、更多的就業(yè)機(jī)會、更大的上升空間,，對發(fā)展要素有著更大的吸引力,。這就像種子一樣，總是趨向最適宜成長的土壤,�,；茨舷胍l(fā)展好,，必須從練好“內(nèi)功”入手，深入學(xué)習(xí)推動承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,、推動區(qū)域一體化發(fā)展等相關(guān)知識,，深入思考如何優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提升城市品質(zhì),，使自己對外具有“誘惑力”,，對內(nèi)充滿“激發(fā)力”；必須堅(jiān)持錯(cuò)位發(fā)展,，弄清自己的產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)、優(yōu)勢定位,，“吃干榨盡”國家支持皖北承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移集聚區(qū)發(fā)展等一系列政策舉措,，深度參與長三角、合肥都市圈產(chǎn)業(yè)鏈分工,，加快基礎(chǔ)設(shè)施,、開放合作、公共服務(wù)等領(lǐng)域一體化進(jìn)程,，變競爭為合作,。
堅(jiān)決破除遇到困難繞著走、碰到難題往上交的畏難心理,，樹立敢于動真碰硬的攻堅(jiān)意識,。我們少數(shù)黨員干部在面對老難題新挑戰(zhàn)時(shí)，往往是遇到問題繞著走,、碰到矛盾躲著走,、看見難題低頭走，能推就推,，能拖就拖,，缺乏攻堅(jiān)克難的銳氣和斗志。人民群眾只會記住攻堅(jiān)克難的堅(jiān)定者,、奮進(jìn)者,、搏擊者，而不會看重瞻前顧后的猶豫者,、懈怠者,、畏難者。要進(jìn)一步提升破解難題的能力,，多為“怎么辦”想辦法,、少為“不能辦”找理由，善于透過現(xiàn)象看本質(zhì),，辨清難題的性質(zhì),、特點(diǎn),、范圍和影響，敢于突破自我,，敢于打破習(xí)慣,，堅(jiān)持原則性和靈活性相結(jié)合，拿出符合實(shí)際,、務(wù)實(shí)管用的新思路,、新辦法，抽絲剝繭,、逐步解決,。要進(jìn)一步加強(qiáng)破解難題的機(jī)制保障，從市委做起,，各級黨委都要健全考核獎懲機(jī)制,，堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開來”，用好容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,，對常挑重?fù)?dān),、善解難題的同志高看一眼、厚愛一分,，絕不讓干和不干一個(gè)樣,、干好干壞一個(gè)樣，消除敢于攻堅(jiān)克難的思想包袱,，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，讓黨員干部輕裝上陣,、一往無前,。
堅(jiān)決破除敷衍應(yīng)對、庸政懶政的消極心態(tài),，樹立勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識,。少數(shù)黨員干部左顧右盼、患得患失,，常規(guī)工作四平八穩(wěn)悠著干,、重點(diǎn)工作拈輕怕重挑著干，該拍板的不拍板,，該決策的不決策,，對需要多個(gè)單位協(xié)作的工作，在職責(zé)邊界上踢皮球,、在協(xié)助任務(wù)上扯皮筋,；有的因循守舊，改革創(chuàng)新意識不強(qiáng),，只會有一做一,，不愿舉一反三,。要做到潛心干事，始終保持負(fù)重前行的勇氣,，多做打基礎(chǔ),、利長遠(yuǎn)的事，多做惠民生,、得民心的事,，抓緊每一天、干好分內(nèi)事,，心無旁騖,、久久為功，千萬不能把說了當(dāng)成做了,、把正在做的當(dāng)成做成了,。要善于成事，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專題調(diào)研,，著力提高政治能力、調(diào)查研究能力,、科學(xué)決策能力,、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力,、群眾工作能力,、抓落實(shí)能力，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部既要高位提出問題,、還要善于給出思路,、最后還要拿出結(jié)果。
堅(jiān)決破除不思進(jìn)取,、自甘平庸的惰性思維,，樹立奮發(fā)有為的進(jìn)取意識。近年來,，我市發(fā)展處于全省后位的局面一直沒有改變,，這里面既有客觀原因，也有主觀因素,，最關(guān)鍵還是人的問題,。比如，有的黨員干部匯報(bào)工作只說功不說過,，反映情況只報(bào)喜不報(bào)憂,，取得一點(diǎn)成績就津津樂道，看不到自身存在的問題不足,，看不到和先發(fā)地區(qū),、先進(jìn)單位的差距,。有的黨員干部對本職工作不學(xué)習(xí)、不研究,、不掌握,，混日子、熬天數(shù),，對工作落后不是講借口,、就是說難處，對工作墊不墊底無所謂,，甚至已經(jīng)習(xí)慣墊底,。長此以往，淮南還有什么發(fā)展希望,？全市每一名黨員干部都要牢固樹立趕超意識,，拿出最好的狀態(tài)，昂揚(yáng)不服輸,、不言敗的斗志,，眼睛朝著前方，拉升發(fā)展標(biāo)桿,，敢與強(qiáng)者比,、敢向高處攀，明確追趕目標(biāo),，制定任務(wù)書,、定下時(shí)間表，一項(xiàng)項(xiàng)推進(jìn),、一件件落實(shí),，不斷提升發(fā)展層次和境界。要牢固樹立爭先意識,，不僅經(jīng)濟(jì)發(fā)展上要趕超,，所有工作都要爭先進(jìn)位，一年一年地把位次往上提,、向前推,，逢一必爭、有冠必奪,。
疾風(fēng)勁,，橫掃落葉。風(fēng)雷激,，勢如破竹,。我們堅(jiān)信，“高質(zhì)量發(fā)展，我們怎么干”大討論,，一定會帶來一股思想解放的清流�,。ū揪W(wǎng)評論員）
