——三論淮南市“高質(zhì)量發(fā)展，我們怎么干”大討論
我們開展大討論活動,，就是要圍繞“五破五立”,，破除“舊思維”、挑戰(zhàn)“潛規(guī)則”,、突破“老框套”,，攻克淮南經(jīng)濟發(fā)展的痛點難點堵點。
堅決破除大煤大電的依賴心理,，樹立加快資源型城市的轉(zhuǎn)型發(fā)展意識,。近年來，淮南雖然非煤電產(chǎn)業(yè)發(fā)展較快,、占比有所提升,，但依附于煤電發(fā)展的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)沒有根本改變，經(jīng)濟增長受煤電市場影響較大,。力爭2030年前實現(xiàn)碳達峰,、2060年前實現(xiàn)碳中和的重大戰(zhàn)略決策，正在深刻地引導(dǎo)著經(jīng)濟大勢和產(chǎn)業(yè)走向,，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、能源結(jié)構(gòu),，推動煤炭消費盡早達峰,，大力發(fā)展新能源，是當(dāng)前和今后一個時期經(jīng)濟社會發(fā)展的必然趨勢,，煤電資源依賴型經(jīng)濟已經(jīng)走進了“死胡同”,，轉(zhuǎn)型發(fā)展勢在必行，是我們必須翻越的一座高山,、必須打贏的一場硬仗,。但我們還有一些黨員干部擺脫不了老套路、舊定勢，思維局限于資源,、發(fā)展依賴于資源,、后進諉過于資源，一旦煤電形勢好轉(zhuǎn)了,，又把轉(zhuǎn)型發(fā)展拋到了腦后,。淮南要實現(xiàn)鳳凰涅槃,、加速崛起,，必須從每一名黨員干部的思想深處著手，跳出“路徑依賴”,，打破“立足煤,、延伸煤”的固化思維，完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念,，大力發(fā)展民營經(jīng)濟,、園區(qū)經(jīng)濟、非煤經(jīng)濟,，把淮南的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),、發(fā)展方式徹底扭過來，讓未來的路越走越順,、越走越快,、越走越寬。
堅決破除對中心城市虹吸的埋怨情緒,，樹立主動融入合肥都市圈的合作意識,。城市之間之所以存在虹吸效應(yīng)，是因為先發(fā)地區(qū)擁有良好的基礎(chǔ)設(shè)施,、健全的公共服務(wù),、更多的就業(yè)機會、更大的上升空間,，對發(fā)展要素有著更大的吸引力,。這就像種子一樣，總是趨向最適宜成長的土壤,�,；茨舷胍l(fā)展好，必須從練好“內(nèi)功”入手,，深入學(xué)習(xí)推動承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,、推動區(qū)域一體化發(fā)展等相關(guān)知識，深入思考如何優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,、提升城市品質(zhì),，使自己對外具有“誘惑力”,，對內(nèi)充滿“激發(fā)力”；必須堅持錯位發(fā)展,，弄清自己的產(chǎn)業(yè)特點,、優(yōu)勢定位，“吃干榨盡”國家支持皖北承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移集聚區(qū)發(fā)展等一系列政策舉措,，深度參與長三角,、合肥都市圈產(chǎn)業(yè)鏈分工，加快基礎(chǔ)設(shè)施,、開放合作,、公共服務(wù)等領(lǐng)域一體化進程，變競爭為合作,。
堅決破除遇到困難繞著走,、碰到難題往上交的畏難心理，樹立敢于動真碰硬的攻堅意識,。我們少數(shù)黨員干部在面對老難題新挑戰(zhàn)時,，往往是遇到問題繞著走、碰到矛盾躲著走,、看見難題低頭走,，能推就推，能拖就拖,，缺乏攻堅克難的銳氣和斗志,。人民群眾只會記住攻堅克難的堅定者、奮進者,、搏擊者,，而不會看重瞻前顧后的猶豫者、懈怠者,、畏難者,。要進一步提升破解難題的能力，多為“怎么辦”想辦法,、少為“不能辦”找理由,，善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，辨清難題的性質(zhì),、特點,、范圍和影響，敢于突破自我,，敢于打破習(xí)慣，堅持原則性和靈活性相結(jié)合,，拿出符合實際,、務(wù)實管用的新思路,、新辦法，抽絲剝繭,、逐步解決,。要進一步加強破解難題的機制保障，從市委做起,，各級黨委都要健全考核獎懲機制,，堅持“三個區(qū)分開來”，用好容錯糾錯機制,，對常挑重擔(dān),、善解難題的同志高看一眼、厚愛一分,，絕不讓干和不干一個樣,、干好干壞一個樣，消除敢于攻堅克難的思想包袱,，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),、為負責(zé)者負責(zé)，讓黨員干部輕裝上陣,、一往無前,。
堅決破除敷衍應(yīng)對、庸政懶政的消極心態(tài),，樹立勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識,。少數(shù)黨員干部左顧右盼、患得患失,，常規(guī)工作四平八穩(wěn)悠著干,、重點工作拈輕怕重挑著干，該拍板的不拍板,，該決策的不決策,，對需要多個單位協(xié)作的工作，在職責(zé)邊界上踢皮球,、在協(xié)助任務(wù)上扯皮筋,；有的因循守舊，改革創(chuàng)新意識不強,，只會有一做一,，不愿舉一反三。要做到潛心干事,，始終保持負重前行的勇氣,，多做打基礎(chǔ)、利長遠的事,，多做惠民生,、得民心的事,，抓緊每一天、干好分內(nèi)事,，心無旁騖,、久久為功，千萬不能把說了當(dāng)成做了,、把正在做的當(dāng)成做成了,。要善于成事，不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專題調(diào)研,，著力提高政治能力,、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力,、改革攻堅能力,、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力,、抓落實能力,，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部既要高位提出問題、還要善于給出思路,、最后還要拿出結(jié)果,。
堅決破除不思進取、自甘平庸的惰性思維,，樹立奮發(fā)有為的進取意識,。近年來，我市發(fā)展處于全省后位的局面一直沒有改變,，這里面既有客觀原因,，也有主觀因素，最關(guān)鍵還是人的問題,。比如,，有的黨員干部匯報工作只說功不說過，反映情況只報喜不報憂,，取得一點成績就津津樂道,，看不到自身存在的問題不足，看不到和先發(fā)地區(qū),、先進單位的差距,。有的黨員干部對本職工作不學(xué)習(xí)、不研究,、不掌握,，混日子、熬天數(shù)，對工作落后不是講借口,、就是說難處,，對工作墊不墊底無所謂，甚至已經(jīng)習(xí)慣墊底,。長此以往，淮南還有什么發(fā)展希望,？全市每一名黨員干部都要牢固樹立趕超意識,，拿出最好的狀態(tài)，昂揚不服輸,、不言敗的斗志,，眼睛朝著前方，拉升發(fā)展標(biāo)桿,，敢與強者比,、敢向高處攀，明確追趕目標(biāo),，制定任務(wù)書,、定下時間表，一項項推進,、一件件落實,，不斷提升發(fā)展層次和境界。要牢固樹立爭先意識,，不僅經(jīng)濟發(fā)展上要趕超,，所有工作都要爭先進位，一年一年地把位次往上提,、向前推,，逢一必爭、有冠必奪,。
疾風(fēng)勁,，橫掃落葉。風(fēng)雷激,，勢如破竹,。我們堅信，“高質(zhì)量發(fā)展,，我們怎么干”大討論,，一定會帶來一股思想解放的清流！（本網(wǎng)評論員）
