就業(yè)見習是就業(yè)創(chuàng)業(yè)民生工程項目的一項重要內(nèi)容,，潘集區(qū)采取多種措施，扎實推進就業(yè)見習工作,，幫助見習人員提升綜合素質(zhì)和職業(yè)能力,，走好職業(yè)生涯第一步，以盡快實現(xiàn)就業(yè),。
潘集區(qū)召開就業(yè)見習專題會議,，通過發(fā)布公告、深入用人單位實地宣傳等方式,，大力宣傳國家及省,、市就業(yè)見習政策，引導能提供技術(shù)含量高,、職業(yè)前景好,、適合高校畢業(yè)生及16-24歲以下失業(yè)青年崗位的優(yōu)質(zhì)企事業(yè)單位申報就業(yè)見習基地，提供多種見習崗位,，促使見習生通過見習增強實際工作經(jīng)驗,、提升就業(yè)能力。為搭建對接平臺,，潘集區(qū)梳理本地見習單位名單,、崗位清單、見習政策和服務(wù)機構(gòu)聯(lián)絡(luò)方式等信息,，運用各種手段向見習對象精準推送,，并向社會廣泛發(fā)布。根據(jù)見習對象學歷專業(yè)特點和見習單位需求,，組織見習崗位推薦,、雙向選擇洽談活動，并將政策咨詢,、見習指導貫穿其中,，提升見習匹配效率。
在嚴格監(jiān)督管理的過程中,，潘集區(qū)人社部門指導見習單位與見習人員簽訂見習協(xié)議,，明確見習期限、崗位職責,、見習待遇,、雙方權(quán)利義務(wù),、解除終止協(xié)議條件等。加強對用人單位考勤管理等方面的監(jiān)督檢查,，及時掌握見習人員在崗情況，督促見習單位落實各項待遇,，妥善處理見習中出現(xiàn)的問題,，維護見習人員合法權(quán)益，確保見習成效,。截至目前,，潘集區(qū)共認定19家見習基地，開發(fā)見習崗位172個,，已有13人上崗參加就業(yè)見習,。（記者 柏 松 通訊員 張 強）
