中石化淮南公司按照集團公司、銷售公司及省公司HSSE工作會議部署,,堅持從嚴管理,,堅持問題導(dǎo)向,,以“識別大風(fēng)險,、消除大隱患、杜絕大事故”為工作主線,,落實安全主體責(zé)任,抓實領(lǐng)導(dǎo)安全引領(lǐng)力,,實施風(fēng)險管控,強化過程管理,,全面提升了HSSE管理水平。在上級公司,、當(dāng)?shù)卣吐毮懿块T的指導(dǎo)幫助下,,在公司廣大干部員工共同努力下,全年實現(xiàn)安全平穩(wěn)運行,。
全面落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。本著“誰主管誰負責(zé),、誰的屬地誰負責(zé)、管經(jīng)營必須管安全”的原則,,該公司HSSE管理委員會制定了詳細的年度HSSE工作計劃,將全員安全生產(chǎn)責(zé)任制教育培訓(xùn)工作納入安全生產(chǎn)年度培訓(xùn)計劃,,對全員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況進行考核管理,;健全激勵約束機制,,激發(fā)全員參與安全生產(chǎn)工作的積極性和主動性。同時在安委會下設(shè)安委會辦公室和四個分委會,,負責(zé)處理日常工作。所有分委會均明確成員和職責(zé),,確保安全責(zé)任有效落實,�,;茨瞎具結(jié)合經(jīng)營管理實際需要,適應(yīng)形勢發(fā)展變化,,擬定切實可行活動措施,簽訂責(zé)任狀,、承諾書,,明確“黨政同責(zé),、一崗雙責(zé)”健康安全環(huán)保責(zé)任,建立安全生產(chǎn)工作“層層負責(zé),、人人有責(zé),、各負其責(zé)”的工作體系。工作早計劃,、早安排,,2018年初,公司與各基層單位簽訂安全生產(chǎn),、職業(yè)健康,、環(huán)保(HSSE)責(zé)任書12份,與員工簽訂了安全生產(chǎn)承諾書486份,,制定了年度《HSSE工作計劃》、《HSSE培訓(xùn)計劃》及《年度設(shè)備檢維修計劃》,,將目標細化分解到每個部門,,做到一級抓一級,一級對一級負責(zé),,確保安全管理橫向到邊,、縱向到底。
開展全員“我為安全做診斷”活動,。去年,,公司安全生產(chǎn)管理委員會共召開會議14次,,組織季度HSSE檢查及各種專項檢查15次,檢查了油庫5座次,,加油站185站次,,查出HSSE方面問題365項,問題整改358項,,整改率98.01%,,未整改的問題責(zé)任到人、防護措施到位及明確整改時間,。在公司組織的“我為安全做診斷”活動中,,干部員工參與率100%,參加4117人次,,收到建議3312件,,其中市公司本部320件,基層庫站2992件,。公司成立由專業(yè)評審組,,每月對員工上報診斷建議進行評審,2018年共采納建議446件,,對建議隱患跟蹤整改376件,。公司根據(jù)《安全生產(chǎn)投入制度》,全年累計投入安全生產(chǎn)費115.62萬元,,維修費286.43萬元,。
加大安全生產(chǎn)教育活動。加強國家,、省安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治等相關(guān)法律法規(guī)及政策文件的宣傳,,強化職工安全衛(wèi)生知識普及,結(jié)合全省“安全生產(chǎn)月”“安全生產(chǎn)江淮行”“《職業(yè)病防治法》宣傳周”和“鑄安”行動等主題活動,,廣泛開展形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳教育,。結(jié)合油庫、加油站7S(標準化管理)和“安全生產(chǎn)月”活動的開展,,針對石化高危行業(yè)特點,,形式多樣、行之有效地開展了多項活動,。組織全員觀看《加油站事故案例警示》,、《安全生產(chǎn)警鐘長鳴》等安全教育片,學(xué)習(xí)石化系統(tǒng)內(nèi)外近年來發(fā)生的安全事故案例,,并撰寫心得體會,,使員工牢記安全無小事,安全上一定要謹小慎微,容不得一絲麻痹大意,。學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》,,向廣大員工宣傳職業(yè)病的危害,并在崗位上如何保護自身安全,,將各種安全融會貫通,,從“要我安全”到“我要安全”。 (記者 魯 松)