年末歲尾，盤點(diǎn)今年,，謀劃來年,，忙不可迭，理當(dāng)如斯,。然而,，我們?cè)诒P點(diǎn)年度工作中忽視了年初簽訂的責(zé)任狀，既要曬成績成果,，也要晾癟子稗子,；既要簽訂明年的目標(biāo)責(zé)任狀，也要追責(zé)今年已簽的責(zé)任狀,，追究責(zé)任狀里的責(zé)任,，這樣才能讓責(zé)任狀不至于成為“懸浮體”，否則責(zé)任狀豈不成了廢紙一張,。
首先,，“責(zé)任狀”必須剛性執(zhí)行。責(zé)任狀里對(duì)工作目標(biāo),、責(zé)任,、獎(jiǎng)罰都是經(jīng)過充分論證研究的，權(quán)責(zé)明晰,，獎(jiǎng)罰分明,，是年度工作目標(biāo)的總綱，必須要?jiǎng)傂詧?zhí)行,。如若失之于軟,，必貽害無窮。任何工作目標(biāo)都是一環(huán)扣一環(huán)的,，如果一環(huán)跟不上,，必定環(huán)環(huán)難相扣，進(jìn)而影響全局工作的規(guī)劃和未來計(jì)劃的實(shí)現(xiàn),。換句話說,，既然立狀為據(jù)，就不能有彈性,，就要不折不扣地執(zhí)行到位,。
其次，“責(zé)任狀”必須執(zhí)紀(jì)問責(zé),。簽字立狀需要勇氣和擔(dān)當(dāng),，也是各級(jí)干部講政治敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。權(quán)力和責(zé)任是雙刃劍。既然簽字承諾,，責(zé)任狀已明確了簽字主體的責(zé)任和權(quán)力,，具有嚴(yán)肅性、法律性,、紀(jì)律性,。明責(zé)即要追責(zé)，如若不然,，豈不失信于民,。長此以往，失之于寬,，更會(huì)讓承諾踐諾成為一種形式,、儀式，群眾只會(huì)把簽字立狀當(dāng)成一種做秀,，這與當(dāng)前開展的“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育更是背道而馳的,。
即將跨入新年的門檻，讓我們對(duì)著責(zé)任狀的鏡子,，深度總結(jié)工作得與失,，深刻分析工作成與敗，深究責(zé)任狀里的責(zé)任,，才能更好地謀劃工作,、推動(dòng)工作、實(shí)現(xiàn)目標(biāo),。
(胡鋒)
