一石料廠臨時雇員在工作期間遭遇不測,，被鑒定為九級傷殘。然而,，其個人未與公司簽訂任何勞動合同，雇主和石料廠經(jīng)營者之間相互推脫,，致使相關(guān)賠付遲遲不能兌現(xiàn),。今年8月底，謝家集區(qū)人民法院對此案做出判決,，雇主和石料廠經(jīng)營者對受傷雇員負(fù)連帶賠償責(zé)任,，共賠付各項(xiàng)損失12萬余元。
據(jù)法院審理查明,，謝區(qū)唐山鎮(zhèn)某石料廠系個人經(jīng)營組織,，經(jīng)營者為江某。之后江某將該石料廠承包給王某等人實(shí)際經(jīng)營,，并約定在生產(chǎn)經(jīng)營期間發(fā)生的事故由王某負(fù)責(zé),。在王某經(jīng)營期間，他聘用黃某作為采石二組組長具體負(fù)責(zé)采石工作,。黃某通過他人找到本案原告陳某到廠里工作,。但陳某只作為采石二組的一名臨時雇員，未與單位簽訂勞動合同,，石料廠每天給付陳某報(bào)酬為100元,，石料廠為陳某等臨時雇員均辦理了人身意外傷害保險。2010年4月26日下午,，陳某在工作中被機(jī)器絞傷左前臂和雙上肢,，被送至附近醫(yī)院救治，經(jīng)診斷為：左鎖骨骨折,、雙上肢皮膚挫裂傷,。陳某共住院治療27天，花去醫(yī)療費(fèi)用1.2萬余元,，均由石料廠先行支付,。陳某出院后，保險公司向該石料廠賠付了陳某的人身意外傷害保險金額8000多元,，但該款未交付給陳某本人,。因陳某向雇主、石料廠經(jīng)營者討要醫(yī)藥費(fèi)等未果,，遂起訴至謝家集區(qū)人民法院,。
法院經(jīng)審理認(rèn)為，被告王某在承包經(jīng)營被告江某個人開辦的石料廠期間，雇傭原告陳某,，雙方?jīng)]有簽訂勞動合同,，由被告王某每天支付原告100元報(bào)酬，雙方之間實(shí)際存在一種雇傭勞動關(guān)系,。而原告在從事雇傭活動中遭受人身損害,，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。謝家集區(qū)人民法院委托安徽公平司法鑒定所對原告陳某傷勢進(jìn)行鑒定,，認(rèn)定其為九級傷殘,。據(jù)此，謝家集區(qū)人民法院做出判決,，被告賠付原告誤工費(fèi),、殘疾賠償金、精神損失費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)12萬余元,。
主審法官告誡廣大求職者,，了解招工單位資質(zhì)，求職時與其簽訂正式的勞動合同,，保留工資,、保險支付憑證，若雙方發(fā)生糾紛時,，可作為證據(jù)使用,。
（記者 李舒韻 見習(xí)記者 張明星 實(shí)習(xí)生 楊晨）
