懷孕期間身體不適,，申請休假遲遲未獲批；為項目部打零工,，工程結束多日,，工資沒領到，老板也聯(lián)系不上,。近日,，市長熱線接到兩起涉及企業(yè)用工問題的投訴在市人社局的積極協(xié)調下，得到妥善解決,。
市民段女士向市長熱線反映,，其為田家庵區(qū)某培訓中心的一名員工（2014年就職且簽有合同）,，現(xiàn)在其懷孕5個月，因單位辦公處空氣不流通,，其欲與主管協(xié)調換到有窗戶的位置辦公,，但主管并未處理，且將其他懷孕員工調至窗戶處,。后她感到胸悶嚴重,，前往醫(yī)院就診時，醫(yī)生建議其在家休養(yǎng),。但在向單位請假時,，卻一直未能獲得批準。無奈之下,，其私自找同事頂替主管簽字想找領導批休假,，可主管發(fā)現(xiàn)此事后欲將其辭退。段女士表示,，孕婦在受孕期間用人單位是不應辭退的,，且主管對待員工的態(tài)度不公正，她希望有關部門能對此事進行調查處理,。
市人社局在接到市長熱線轉辦的該投訴后,，立即派人了解處理此事。經調解,，段女士就職的培訓機構已與段女士達成協(xié)議,。因其身體不適，單位現(xiàn)在已安排其休假（事假）,，單位繼續(xù)幫其繳納社會保險,，因段女士的預產期為11月1號，其產假158天休息結束后,，將繼續(xù)返崗上班,。
市民李先生致電市長熱線，反映其今年6月中旬在八公山區(qū)山王鎮(zhèn)孔集村淮礦孔李光伏發(fā)電項目部打零工,，主要做太陽能板,，老板承諾工作結束即付工資，約3000元�,，F(xiàn)工程已結束多日,，可其一直無法聯(lián)系上老板，很是著急,，希望市長熱線能幫其索回這筆辛苦錢,。
接到反映后，市長熱線隨即聯(lián)系上了市人社局,。經協(xié)調,，當事人李先生很快領取了工資,。隨后，市長熱線對兩起投訴案件的當事人進行了回訪,，兩人對處理結果均表示滿意,。
（記者 柏雪）
