——淮南高新區(qū)謀深抓細非公黨建工作
淮南高新區(qū)圍繞“黨建工作抓實了就是生產(chǎn)力,，抓好了就是凝聚力,，抓細了就是競爭力”的理念，聚焦組織“強”,、黨建“活”,、黨員“動”三大目標，謀深抓細非公黨建工作,，鍛造“紅色引擎”,，賦能園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。
堅持“應(yīng)建盡建”原則,，拓展非公黨建組織覆蓋
淮南高新區(qū)堅持把非公黨建工作擺上與招商引資,、項目建設(shè)同等重要地位，持續(xù)在“兩新”上發(fā)力,，一手抓新組建,，一手抓新提升，著力擴大非公企業(yè)黨建工作覆蓋面,。
組織組建突出“全口徑”,。建立黨建部門與招商、市場監(jiān)管等部門聯(lián)動機制,，實行企業(yè)入駐與黨組織組建同步調(diào)度,、同步實施，確�,！凹皶r率”和“步調(diào)一致”,，全力以赴提“增量”。同時,，實施“找黨員,、建組織,、強引領(lǐng)”專項行動，對現(xiàn)有黨建隊伍力量進行優(yōu)化整合,，采取“整合式”“地毯式”“入口式”排查法,，摸清轄區(qū)內(nèi)所有非公企業(yè)黨組織組建情況，通過高層對接和培訓引導等形式,，“一企一策”“一對一”重點幫扶,，消除非公企業(yè)主“不想建”“不愿建”“不敢建”顧慮，全力以赴“消存量”,。2021年非公企業(yè)和社會組織黨支部總數(shù)達到115個,，組建率達到60%。
人才引育突出“全鏈條”,。從黨務(wù)工作者能力入手,，助力企業(yè)黨員活力提升。精排黨建指導員,，按照屬地,、行業(yè)分包原則,，從區(qū)機關(guān),、鎮(zhèn)機關(guān)、村（社區(qū)）三級單位中,，選派優(yōu)秀機關(guān)干部,、退休黨員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人等擔任黨建指導員,，手把手指導企業(yè)主,、企業(yè)黨員建設(shè)組織、開展工作,。同時,，為促進園區(qū)機關(guān)專門黨建部門結(jié)合實際開展工作，通過邀請上級部門業(yè)務(wù)精英,、黨建專家等方式,，對非公企業(yè)黨務(wù)工作者進行培訓，開拓黨建人員眼界,、提升水平,。積極促進非公企業(yè)實現(xiàn)黨組織班子成員和管理層“雙向進入、交叉任職”,，園區(qū)非公企業(yè)70%以上的黨組織書記進入企業(yè)中高層,，“話語權(quán)”不斷提升。
作用發(fā)揮突出“全頻段”,。鼓勵和指導企業(yè)結(jié)合實際常態(tài)化開展主題教育,，在服務(wù)企業(yè)決策,、技術(shù)革新、開拓市場和提高效益中發(fā)揮作用,。2021年,，轄區(qū)圖聯(lián)科技、聚仁益,、公眾電子認證等非公企業(yè)黨支部以“學黨史,、感黨恩、跟黨走”為主題,，先后赴小甸集特支紀念館開展黨史學習教育,，2名非公黨支部書記主動加入黨史宣講志愿服務(wù)隊伍。
堅持“做優(yōu)做強”原則,，提升非公黨建陣地質(zhì)量
淮南高新區(qū)下足非公黨建提“質(zhì)”功夫,，著力把非公黨組織建設(shè)成團結(jié)群眾的核心、攻堅克難的堡壘和提升效益的引擎,。
場地建設(shè)突出“優(yōu)”,。按照“六有”標準，采取“以獎代補”的方式,，通過“新建,、改建、擴建,、配建”等多種途徑,，推進黨建陣地建設(shè)。2021年,，指導萬泰電器黨支部,、灰熊科技公司黨支部、貝可科技公司黨支部等10余個支部完成黨員活動場所提檔升級,，實現(xiàn)黨建活動,、黨員教育等多功能合一。
黨建指導突出“�,！�,。建立非公黨建“半月調(diào)度”、任務(wù)清單“月派發(fā)”,、黨建成效“季評估”制度,，常態(tài)化做好非公黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、發(fā)展黨員,、派駐黨建工作指導員等具體工作,，及時調(diào)整、清理不規(guī)范黨組織7個,，新發(fā)展黨員19名,、確定發(fā)展對象8名,、培養(yǎng)入黨積極分子66名。
陣地功能突出“全”,。立足高新產(chǎn)業(yè)園非公企業(yè)多,、黨員多的實際，按照“有體驗,、有互動,、有教育意義”標準，在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園二期規(guī)劃建設(shè)一體化多功能的園區(qū)黨群服務(wù)中心,，設(shè)置多個功能板塊,，實現(xiàn)陣地共用、資源共享,、活動共建,，為園區(qū)黨員學習教育、開展活動,、發(fā)揮作用搭建平臺,。
堅持“引領(lǐng)引導”原則，推動非公黨建作用發(fā)揮
淮南高新區(qū)聚焦黨建與發(fā)展兩張皮問題,，找準黨建工作服務(wù)企業(yè)發(fā)展的切入點,，全方位引導非公企業(yè)作用發(fā)揮。
在調(diào)動企業(yè)積極性上突出“能動”,。全面推行黨建工作積分制考核,，考核結(jié)果與企業(yè)出資人評先評優(yōu)、政策資金兌現(xiàn),、項目申報等掛鉤。對獲得市級以上“雙強六好”黨組織稱號的企業(yè),，給予1至2萬元不等的資金獎勵,，并在同等條件下優(yōu)先享受企業(yè)發(fā)展扶持政策。
在提升企業(yè)獲得感上突出“直觀”,。充分發(fā)揮黨建指導員的企業(yè)情況調(diào)研員,、政策法規(guī)宣傳員、企業(yè)發(fā)展服務(wù)員,、組織建設(shè)督導員“四員”作用,，以“四送一服”等活動開展為抓手，全方位收集企業(yè)發(fā)展中面臨的問題難題,。建立“指導員走訪聯(lián)系—企業(yè)舉手求助—有關(guān)部門認真處理—指導員督查反饋”閉環(huán)工作流程,，確保問題及時解決。今年以來,，全區(qū)指導員走訪企業(yè)200家次,，累計收集問題訴求520個,，已全部解決。
在發(fā)揮企業(yè)能動性上突出“主動”,。積極幫助非公企業(yè)找準經(jīng)濟效益,、資本效益、政治效益和社會效益平衡點,、共振點,、共贏點，非公企業(yè)在穩(wěn)增長,、保民生,、助脫貧、促就業(yè)以及社會公益等方面積極性,、主動性顯著增強,。面對突如其來的新冠肺炎疫情和百年不遇的汛情，天沃置業(yè),、圖聯(lián)科技等28家非公企業(yè)捐款捐物金額達23萬元,。璞華大數(shù)據(jù)公司黨支部從2017年開始經(jīng)常組織黨員和職工為貧困戶和子女入學捐款，累計捐助扶貧資金7000元,。藍天救援服務(wù)隊黨支部積極組織黨員先鋒隊沖鋒在抗洪救災,、疫情防控前線，在危難之中彰顯紅色力量,。(記者 李東華)
