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不忘初心擔使命 拳拳之心系桑榆
【字體: 】 發(fā)布時間:2021/12/24 9:03:41   【打印】【關(guān)閉】
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——淮南市委老干部局獲評全國老干部工作先進集體

在12月21日召開的全國老干部工作先進集體和先進個人表彰大會上,,淮南市委老干部局榮獲“全國老干部工作先進集體”,在全省地級市老干部局中唯一獲此殊榮,。

近年來,,市委老干部局在市委、市政府的堅強領導下,,在市委組織部的支持指導下,,以習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關(guān)于老干部工作重要論述為指導,以“讓黨放心,、讓老同志滿意”為宗旨,,以“全省爭一流、全國有影響”的工作目標,,以“時不我待,、只爭朝夕”的時代精神和“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的工作理念,,凝心聚力,、開拓創(chuàng)新,不斷推動老干部工作提質(zhì)增效,、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,。

用心用情服務,從優(yōu)落實“兩項待遇”

市委老干部局嚴格執(zhí)行中央和省出臺的一系列關(guān)于老干部的政策規(guī)定,,從優(yōu)落實老干部“兩項待遇”,。

市委、市政府主要領導每年春節(jié),、中秋,、重陽節(jié)親自帶隊上門走訪慰問,親自主持召開全市經(jīng)濟社會發(fā)展情況通報會和老干部學習會,,市委常委會每年專題聽取老干部工作匯報,,每逢重要會議前召開老干部座談會聽取意見建議。建立常態(tài)聯(lián)系制度,,發(fā)放連心服務卡2萬余張,定期家訪,、常態(tài)化電話聯(lián)系,,打通了服務老干部的“最后一公里”。按照“246”工作法開展走訪慰問,不斷提升日常服務水平,。即堅持開展易地安置,、異地居住離休干部走訪慰問和困難、破產(chǎn)企業(yè)離休干部走訪慰問的“兩上門”工作,;堅持開展春送祝福,、夏送清涼、秋送政策,、冬送溫暖的“四季送”工作,;堅持開展逢重大節(jié)日必訪慰問、生病住院必訪探視,、生日必訪祝壽,、遇大事必訪看望、有特殊情況必訪了解,、家庭困難必訪幫助解決的“六必訪”工作,。不斷細化精準服務舉措,在全省率先建立“情暖夕陽”困難老干部幫扶制度,,每年列出10萬元專項資金用于離退休干部及遺屬困難幫扶,。建立老干部服務用車平臺,堅持不分節(jié)假日,、24小時用車保障制度,,年均出車1900余車次,服務老同志2800余人次,。在黨史學習教育中,,深入開展“進百家門、知百家情,、解百家難,、暖百家心”走訪慰問活動,走訪慰問離休干部430名,,征集意見建議139條,,對老同志反映的問題認真梳理,制定完善“一人一策”服務機制和工作臺賬,。

堅持黨建引領,,改革創(chuàng)新賦能發(fā)展

市委老干部局開拓創(chuàng)新,堅持黨建引領,,全力推動老干部工作在繼承中創(chuàng)新,、在創(chuàng)新中發(fā)展。

2017年9月,,在全省第一家成立市級離退休干部工作委員會,,并實現(xiàn)縣區(qū)離退休干部工委全覆蓋。在全省率先開展“老黨員之家”和“三室合一”建設,探索形成了四種離退休黨建模式,、分級分類管理,、“雙重”述職評議、“五星級”評級管理等工作經(jīng)驗,,多次在全國,、全省會議上作經(jīng)驗交流。

市委老干部局適應時代發(fā)展,,不斷開拓創(chuàng)新,,強化“三化建設”,建立“一周清”“一年知”制度,,做到離休干部信息日更新,、周報送,退休干部信息一年更新一次,,實現(xiàn)了“橫向到邊,、縱向到底”的信息化建設目標。在全省首家建立落實“干部榮譽退休”制度,,進一步提升了退休干部榮譽感,、獲得感和幸福感。在全市老干部工作系統(tǒng)深入開展當好服務員,、宣傳員,、聯(lián)絡員的爭當“三員”活動和“爭創(chuàng)模范部門”主題活動,持續(xù)強化老干部工作“四項競賽”,,不斷激發(fā)老干部工作隊伍內(nèi)生動力,。創(chuàng)建老干部工作“四個品牌”,凝聚工作合力,。以“銀發(fā)先鋒”為統(tǒng)攬,,認真抓好離退休干部黨建工作,每年與市委組織部聯(lián)合開展“五好”離退休干部黨組織和“四好”離退休干部黨員評選表彰,,先后有108家離退休干部黨組織,、112名離退休干部黨員受到表彰,廣大離退休黨員在黨建引領中奮發(fā)有為,;以“夕陽添彩”為引領,,利用離退休基層黨組織、銀發(fā)人才庫,、關(guān)心下一代工作委員會,、“夕陽添彩”老干部志愿服務隊等平臺凝聚引導廣大老同志積極投身普法教育、信訪維穩(wěn),、疫情防控,、鄉(xiāng)村振興,、文明創(chuàng)建,、關(guān)心下一代等中心工作,,著力唱響主旋律、傳播好聲音,;以“舜耕晚情”為抓手,,在全省率先將離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌費提高至每人每年8萬元,2019年全面建立離休干部就醫(yī)“綠色通道”,,實行“一卡通”就醫(yī)管理,,為離休干部提供就醫(yī)綠色通道和全程導醫(yī)服務,帶著滿腔熱情,、深厚感情,,把中央和省委、市委對老干部的關(guān)心關(guān)愛落到實處,;以“幸福家園”為陣地,,不斷健全老年教育網(wǎng)絡,不斷提升基層老年大學和老干部活動中心建設水平,,給老同志打造了一個寓教于樂,、陶冶情操的精神家園�,!靶腋<覉@”入選省,、市“終身學習品牌項目”。(記者 李東華)

(責編:湯寧  初審:孫繼奎  終審:沈國冰)

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