近年來(lái)，我市大力實(shí)施村級(jí)后備干部“雛雁工程”,，大力推進(jìn)“三個(gè)一批”計(jì)劃,，通過(guò)本地培育一批、公開(kāi)招錄一批,、能人回引一批,，把不同行業(yè)、不同領(lǐng)域的優(yōu)秀人才聚集到村級(jí)后備干部隊(duì)伍中來(lái),，按照村級(jí)班子建設(shè)需要統(tǒng)籌調(diào)配,。今年以來(lái)，著眼于為換屆注入源頭活水,，市委組織部主導(dǎo)推動(dòng)各縣區(qū)開(kāi)展一批村級(jí)后備干部公開(kāi)招考,。
開(kāi)展全覆蓋摸底需求。結(jié)合換屆前大走訪(fǎng)活動(dòng),，對(duì)村級(jí)后備干部培養(yǎng)儲(chǔ)備情況進(jìn)行摸底，目前全市827個(gè)村共培養(yǎng)村級(jí)后備干部2205名,。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)摸底情況,，向縣區(qū)委組織部申報(bào)招考計(jì)劃，縣區(qū)委組織部統(tǒng)籌鄉(xiāng)村需求,，確定公開(kāi)招考計(jì)劃,。
堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定條件。堅(jiān)持高線(xiàn)選人與把牢底線(xiàn)要求相結(jié)合,，在基本資格方面,，要求年齡在35歲以下、具備全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,；同時(shí),，參照村干部任職條件，設(shè)定“負(fù)面清單”,，堅(jiān)決杜絕受刑事處罰等不符合條件人員進(jìn)入后備干部隊(duì)伍,。
推進(jìn)規(guī)范化公開(kāi)招考。各縣區(qū)普遍采取發(fā)布公告,、報(bào)名及資格審查,、筆試或面試、體檢,、考察等程序開(kāi)展招考,。全市共設(shè)置招考崗位224個(gè)，最終報(bào)名人數(shù)為1435名,，比例達(dá)到1：6.4,，目前招考工作已全部完成，為村（社區(qū)）“兩委”換屆儲(chǔ)備了一批高學(xué)歷年輕人選。（記者 李東華）
