全市村（社區(qū)）“兩委”換屆工作啟動(dòng)后,，鳳臺(tái)縣加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，細(xì)化工作方案,，強(qiáng)化督導(dǎo)指導(dǎo)，推動(dòng)換屆工作有序開展,。
強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),，高位推進(jìn)�,？h委常委會(huì)專題研究部署,，統(tǒng)籌推進(jìn)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作。成立縣級(jí)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組,、資格聯(lián)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組,、換屆信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組等3個(gè)工作組，形成工作合力,，確保平穩(wěn)有序,。結(jié)合縣領(lǐng)導(dǎo)“包鄉(xiāng)走村入戶”制度，截至目前,，20名縣領(lǐng)導(dǎo)共走訪100余次,，幫助鄉(xiāng)村解決難題109件�,？h五人領(lǐng)導(dǎo)小組專題聽取20名縣領(lǐng)導(dǎo)村“兩委”換屆調(diào)研報(bào)告,，對(duì)重點(diǎn)問題分析研判。
強(qiáng)化督促指導(dǎo),，深入推進(jìn),。成立縣級(jí)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作督導(dǎo)組6個(gè)，每組均由縣領(lǐng)導(dǎo)任組長,，制定督查清單,，每周對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少開展1次督導(dǎo)。選派30名有鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷的老同志任第一書記,，駐點(diǎn)“紅黃”色等級(jí)村協(xié)助換屆工作,。舉辦換屆工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，圍繞換屆工作的人選條件,、關(guān)鍵程序,、重點(diǎn)難點(diǎn)等問題進(jìn)行詳細(xì)解讀和情景展示。
強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),，強(qiáng)力推進(jìn),。建立縣包保領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,、包村干部三級(jí)責(zé)任體系,，分別履行督導(dǎo)責(zé)任、第一責(zé)任和直接責(zé)任,，強(qiáng)力推動(dòng)村級(jí)換屆工作,。出臺(tái)《關(guān)于建立健全村和社區(qū)“兩委”換屆工作責(zé)任追究制的通知》,，細(xì)化縣包保領(lǐng)導(dǎo)、縣領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位,、督查指導(dǎo)組,、資格聯(lián)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組、換屆信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員6類人員的工作職責(zé)以及責(zé)任追究辦法,，壓實(shí)工作責(zé)任，規(guī)范工作方法,。（記者 李東華）
