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首頁(yè) > 貫徹新發(fā)展理念 推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展 > 打造國(guó)資國(guó)企改革“淮南樣本”
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打造國(guó)資國(guó)企改革“淮南樣本”
【字體: 】 發(fā)布時(shí)間:2021/8/24 8:31:18   【打印】【關(guān)閉】
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當(dāng)前,國(guó)企改革三年行動(dòng)已進(jìn)入攻堅(jiān)階段和關(guān)鍵時(shí)期,。隨著《淮南市國(guó)企改革三年行動(dòng)實(shí)施方案》的印發(fā)實(shí)施,,我市國(guó)資國(guó)企改革工作逐步進(jìn)入“深水區(qū)”。為了“啃”下“硬骨頭”,,我市國(guó)企加快改革創(chuàng)新步伐,,打贏了一場(chǎng)場(chǎng)硬仗。

“目前,,公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均創(chuàng)歷史最好水平,。2020年企業(yè)賬面資產(chǎn)總額、經(jīng)營(yíng)收入,、利稅總額,,分別比劃轉(zhuǎn)前的2018年度增加11倍、10倍和22倍,�,!被茨鲜腥A源置業(yè)有限公司負(fù)責(zé)人宋旭告訴記者,國(guó)企改革三年行動(dòng)以來(lái),,華源公司“用市場(chǎng)的邏輯謀事,,用資本的力量干事”,依靠改革激發(fā)企業(yè)活力動(dòng)力。

加快改革步伐,,治“頑疾”啃下“硬骨頭”

“2008年7月,,原淮南煤礦機(jī)械廠(chǎng)留守處出資組建了淮南市華源置業(yè)有限公司。由于企業(yè)產(chǎn)業(yè)單一,、人員老化,、動(dòng)能不足,成立10年產(chǎn)值僅4000余萬(wàn)元,,是典型的留守型機(jī)構(gòu),。”據(jù)介紹,,2018年10月,,為優(yōu)化市屬?lài)?guó)有資本布局調(diào)整,打好國(guó)有企業(yè)剝離辦社會(huì)職能,、推進(jìn)“三供一業(yè)”分離移交改造順利實(shí)施這一國(guó)企改革關(guān)鍵戰(zhàn)役,,經(jīng)省國(guó)資委批準(zhǔn),華源置業(yè)正式劃轉(zhuǎn)淮南市管理,,作為我市國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”資產(chǎn)和資金接收平臺(tái),,并逐步建設(shè)成為淮南國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)試點(diǎn)企業(yè),。

今年5月,,《淮南市國(guó)企改革三年行動(dòng)實(shí)施方案》出臺(tái)實(shí)施。方案要求,,在全面落實(shí)中央改革“規(guī)定動(dòng)作”基礎(chǔ)上,,還要高質(zhì)量完成淮南特色“自選動(dòng)作”�,!白赃x動(dòng)作”重要一環(huán)是支持市屬企業(yè)與中央企業(yè),、省屬企業(yè)、其他國(guó)有企業(yè),、民營(yíng)企業(yè),、外資企業(yè)之間開(kāi)展戰(zhàn)略性重組和專(zhuān)業(yè)化整合。

華源公司細(xì)研方案,、緊跟步伐,,找準(zhǔn)切口、積極行動(dòng),。結(jié)合“三供一業(yè)”改造工作,,華源公司與大型央企中國(guó)能建集團(tuán)所屬安徽電建一公司共同出資,組建了央地合作項(xiàng)目安徽至精建設(shè)工程有限公司,。經(jīng)過(guò)兩年來(lái)的發(fā)展,,至精公司完成合同簽訂額近6億元,發(fā)展動(dòng)能效果初步顯現(xiàn),成為華源公司業(yè)績(jī)發(fā)展支撐器與倍增器,。

至精公司具有建筑施工,、裝飾工程、市政公用工程施工總承包資質(zhì)和環(huán)保工程專(zhuān)業(yè)承包等行業(yè)資質(zhì),。目前與中國(guó)能建安徽電建一公司合作開(kāi)發(fā)合巢湯泉映湖尚品項(xiàng)目,、與華東建投集團(tuán)合作開(kāi)發(fā)鳳陽(yáng)循環(huán)工業(yè)園PPP項(xiàng)目進(jìn)展良好,初步形成造血能力,。

“運(yùn)用市場(chǎng)的邏輯,、資本的力量、平臺(tái)的思維抓產(chǎn)業(yè),、謀項(xiàng)目,、促發(fā)展�,!彼涡窀嬖V記者,,2019年以來(lái),公司接收淮礦集團(tuán),、上海鐵路局淮南站等6戶(hù)企業(yè)劃轉(zhuǎn)分離移交資產(chǎn)169處,,土地共97宗,公司資產(chǎn)總額由劃轉(zhuǎn)前的3000多萬(wàn)元增加至約9億元,,企業(yè)凈資產(chǎn)由劃轉(zhuǎn)前的約1000萬(wàn)元增加至4.2億元,,為公司組建專(zhuān)業(yè)化的資產(chǎn)管理公司和開(kāi)展國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)奠定了良好基礎(chǔ)。

兩年來(lái),,公司物業(yè)管理面積由不到40萬(wàn)平方米增加至160萬(wàn)平方米,,物業(yè)管理的模式也在進(jìn)行重大調(diào)整,由公司一體化管理轉(zhuǎn)向?qū)嵭袑?zhuān)業(yè)化運(yùn)營(yíng),,組建專(zhuān)業(yè)化物業(yè)公司,,由傳統(tǒng)物業(yè)管理公司向社區(qū)經(jīng)濟(jì)綜合運(yùn)營(yíng)商和城市綜合服務(wù)商轉(zhuǎn)型。

創(chuàng)新探索蛻變,,“留守型”升級(jí)“新動(dòng)能”

國(guó)企改革三年行動(dòng)以來(lái),,改革的“脈”不僅要切得準(zhǔn),更要對(duì)癥“下猛藥”,,才能治“頑疾”,,“啃”下“硬骨頭”。華源公司通過(guò)一系列改革手段,,企業(yè)體制機(jī)制不斷創(chuàng)新,,國(guó)有資本運(yùn)行效率不斷優(yōu)化,完成了從“留守型”機(jī)構(gòu)到具有創(chuàng)新發(fā)展活力新動(dòng)能企業(yè)的蛻變,。

以企業(yè)治理為抓手,,發(fā)展動(dòng)能和活力增強(qiáng),。堅(jiān)持以完善公司法人治理結(jié)構(gòu)為中心,以董事會(huì)建設(shè)為重點(diǎn),,加快健全各司其職,、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn),、有效制衡的公司治理機(jī)制,。以建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度為方向,完善符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際的國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),。

以人才建設(shè)為本,,贏得企業(yè)發(fā)展先手棋。截至2020年末,,兩年內(nèi)公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘具有大學(xué)本科以上各專(zhuān)業(yè)人才24人,,人才隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)發(fā)生了質(zhì)的變化,。所有業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人及主要崗位人員全部為近2年新入職人員,,管理崗位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員平均年齡42歲,較2018年下降了近10歲,。

建立市場(chǎng)化選人用人機(jī)制,,完善激勵(lì)約束機(jī)制。實(shí)現(xiàn)員工能進(jìn)能出,、職級(jí)能上能下的市場(chǎng)化用工機(jī)制,,優(yōu)化企業(yè)用工結(jié)構(gòu),規(guī)范用工形式,,暢通企業(yè)員工多種形式的職業(yè)發(fā)展通道,。明確了“雙軌制”的薪酬結(jié)構(gòu),對(duì)市場(chǎng)化選聘的高級(jí)專(zhuān)業(yè)人才實(shí)施市場(chǎng)化薪酬和考核分配機(jī)制,,加大對(duì)關(guān)鍵人才的激勵(lì)力度。

以新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換為導(dǎo)向,,市場(chǎng)化發(fā)展成效凸顯,。公司聚焦主責(zé)主業(yè),直擊發(fā)展痛點(diǎn),、破解改革難點(diǎn),。明確公司的主業(yè)發(fā)展目標(biāo)和重點(diǎn),推動(dòng)產(chǎn)業(yè),、人才,、資金等各類(lèi)資源要素向主業(yè)集中,做強(qiáng)做實(shí)做精主業(yè),,不斷促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換,,不斷增強(qiáng)核心業(yè)務(wù)盈利能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,。

“‘十四五’時(shí)期,我們將把國(guó)資國(guó)企改革與推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合,,與雙招雙引工作相結(jié)合,,優(yōu)化國(guó)有資本的布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整,發(fā)揮國(guó)有資本服務(wù)我市發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)培育的引領(lǐng)作用,�,!彼涡癖硎荆揪幹频摹笆奈濉币�(guī)劃明確了“12345”總體發(fā)展思路,,即圍繞一個(gè)中心,、實(shí)現(xiàn)兩個(gè)目標(biāo)、提升三個(gè)能力,、構(gòu)建四大平臺(tái),、實(shí)施五化導(dǎo)向,充分發(fā)揮國(guó)有資本的影響力,、引領(lǐng)力和撬動(dòng)力,,使國(guó)有資本成為推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的抓手和杠桿。(記者 張昌濤)

(責(zé)編:湯寧  初審:孫繼奎  終審:沈國(guó)冰)

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