在黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動中，謝家集區(qū)堅持“四步走”,，認真開展黨建工作指導員“問題幫辦,、助企發(fā)展”主題活動,，有效發(fā)揮了廣大非公黨建工作指導員作用,，全力幫助民營企業(yè)解決了改革發(fā)展中的“煩心事”“難心事”。
統(tǒng)籌謀劃,，加強宣傳走訪,。謝家集區(qū)委非公工委明確各成員單位和指導員工作職責，有序推進大走訪,、大宣傳,，針對全區(qū)490家非公企業(yè)和40家社會組織，該區(qū)組織35名黨建指導員,，常態(tài)化開展上門走訪調(diào)研,，做到“三訪三察”和“一宣傳”，并組織黨建工作指導員入企開展“小板凳”黨史微宣講,，與黨員職工面對面拉家常,、聊感悟，目前已與企業(yè)職工共同參與“我與黨旗合個影”,、黨史讀書分享會等豐富多彩的文體活動近20場次,。
閉環(huán)處置，壓實工作責任,。謝家集區(qū)委非公工委建立了“發(fā)現(xiàn)受理,、分流處辦、跟蹤督辦,、反饋評價”的問題處置工作閉環(huán),，持續(xù)跟蹤問效，成效清單一體化評估,。黨建工作指導員將走訪收集的問題訴求進行分類梳理,，建立臺賬，形成問題訴求清單,，報給非公工委辦公室,，非公工委成員單位,、各指導員一起召開“問題幫辦”專題協(xié)調(diào)會，對上報問題清單進行再梳理逐級交辦協(xié)調(diào)解決,，明確了責任單位及責任人,，限期解決。對已解決的問題進行登記備案,，對未解決的問題進行通報,，對組織不力、進展緩慢的單位督辦催辦,，做到了問題訴求件件有回音,、事事有落實。通過細致,、真誠,、心貼心的服務，讓企業(yè)得到實惠,，不斷織密黨建指導感情網(wǎng),，目前，實踐活動中已累計為非公企業(yè)解決黨員發(fā)展,、活動室建設等實際問題56件次,，幫助企業(yè)和職工聯(lián)系勞動監(jiān)察等職能部門協(xié)助處理2件。
狠抓難點,，提升“兩個覆蓋”,。針對非公企業(yè)和社會組織黨組織組建率不高問題，謝家集區(qū)黨建指導員一對一入戶做動員,，指導企業(yè)開展黨建工作,，通過積極挖掘非公企業(yè)優(yōu)秀個人，形成學建結(jié)合,，使得企業(yè)黨建活起來,、黨員動起來，黨組織強起來,。同時,，該區(qū)深入開展“黨員示范崗”、“黨員責任區(qū)”創(chuàng)建和“三亮”活動,，引導推動非公企業(yè)黨員干在實處,，走在前列，形成黨建與發(fā)展同頻共振,、互促共贏的良好局面,。通過黨建指導員的努力工作，特碼斯派克工業(yè)技術（安徽）有限公司、淮南市華夢網(wǎng)絡科技有限公司等110家非公企業(yè),，完成黨支部組建,，41名企業(yè)員工遞交入黨申請書，28名已接受為預備黨員,。
發(fā)揮站組作用,，鞏固活動實效。謝家集區(qū)堅持每月召開1次專題調(diào)度會議,，開展走訪企業(yè),、問題反饋、問題交辦,、通報問責工作,，及時了解企業(yè)對黨建指導員的幫辦滿意度，健全責任鏈條,，強化制度落實,。今年4月，世紀陽光企業(yè)遇到從謝一物業(yè)用電改成市政供電局用電的難題后,，黨建指導員第一時間主動對接聯(lián)系世紀陽光企業(yè),，了解具體情況后,，迅速聯(lián)系謝家集區(qū)住建市政服務大廳,，詢問辦事流程并積極配合，接到反饋后第一時間告知世紀陽光企業(yè),，最終改電工作順利開展,，目前已改電完畢，并得到企業(yè)認可,，非公企業(yè)對抓好黨建工作的認同感持續(xù)增強,。（記者 蘇 強）
