2月1日上午，淮南市公共就業(yè)實(shí)訓(xùn)基地來(lái)了幾個(gè)特殊的客人。他們考察園區(qū)設(shè)備,，詢問(wèn)培訓(xùn)課程,，了解實(shí)訓(xùn)學(xué)員，而最讓他們關(guān)心的就是該實(shí)訓(xùn)基地一次性能培訓(xùn)出多少掌握基礎(chǔ)技能的勞動(dòng)者,。原來(lái),，他們是張家港市職介部門的工作人員，此行特地考察淮南的勞動(dòng)力市場(chǎng),，因?yàn)�,，張家港市眾多企業(yè)都不同程度的出現(xiàn)了用工緊缺的“貧血”狀態(tài)。
張家港市位于江蘇東南部,，是沿海和長(zhǎng)江兩大經(jīng)濟(jì)開發(fā)帶交匯處的新興港口工業(yè)城市,，在全國(guó)縣城經(jīng)濟(jì)百?gòu)?qiáng)縣（市）中列第三位。近年來(lái),，張家港市圍繞提高自主創(chuàng)新能力,、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)這一主線，吸引了眾多國(guó)內(nèi)外企業(yè)投資興業(yè),。然而,，勞動(dòng)力資源的緊缺卻成為阻礙其發(fā)展的硬傷，長(zhǎng)三角地區(qū)用工缺口的增大,，也波及到張家港市,。當(dāng)?shù)弥沂腥肆Y源和社會(huì)保障部門率采煤沉陷區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人到常州、蘇州接洽轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力事宜后,，毗鄰蘇州的張家港市的相關(guān)人員隨即來(lái)淮,，想在淮南的勞動(dòng)力市場(chǎng)上分一杯羹。
“我們的工資待遇不比蘇州差,，但我們的消費(fèi)卻低于蘇州”,、“第二、三代打工者需要更多的是能力的提升和發(fā)展空間,，我們都能盡量滿足他們”,、“我們也呼吁企業(yè)反思用工荒產(chǎn)生的原因，讓他們更多的關(guān)注打工者的思想,，什么樣的企業(yè)才是最適合的打工環(huán)境”張家港市勞務(wù)部門工作人員的言詞之中凸顯該市用工緊缺的現(xiàn)狀,，如今的勞動(dòng)者除了關(guān)心工資待遇以外，更多的將注意力放在工作環(huán)境和發(fā)展空間上,，雇傭廉價(jià)勞動(dòng)力的時(shí)代已經(jīng)不復(fù)存在,，勞動(dòng)力資源的賣方市場(chǎng)已經(jīng)逐步形成。短暫交流后,，兩市職介部門在對(duì)接會(huì)上簽署了《勞務(wù)合作協(xié)議》,，雙方就提供就業(yè)信息,、培訓(xùn)輸送勞動(dòng)力等方面達(dá)成了共識(shí),。
據(jù)張家港市人社部門分管負(fù)責(zé)人介紹,，淮南地區(qū)擁有豐富的勞動(dòng)力資源，且淮南籍員工個(gè)人素質(zhì)相對(duì)較高,，有著吃苦耐勞的精神,，在當(dāng)?shù)仄髽I(yè)口碑較好。此次雙方達(dá)成的勞務(wù)合作協(xié)議對(duì)緩解張家港市勞務(wù)緊缺狀況無(wú)疑是一劑強(qiáng)心針,，同時(shí)也是兩市今后繼續(xù)開展勞務(wù)合作的良好開端,。
（記者 李舒韻）
