（記者 李嚴(yán)）6月19日，淮河早報,、淮南網(wǎng)記者從市人社局了解到,，今年以來，該局持續(xù)優(yōu)化公共就業(yè)服務(wù),，挖潛拓寬各類就業(yè)崗位,，目前實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)14984人，總體就業(yè)形勢保持平穩(wěn),。
據(jù)介紹,，市人社局以高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工,、就業(yè)困難人員等為重點(diǎn)群體,，推進(jìn)10項(xiàng)公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動，出臺《淮南市“千企進(jìn)校園 萬崗進(jìn)萬家”活動實(shí)施方案》,，下發(fā)《關(guān)于做好2024年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》,，督促縣區(qū)和協(xié)調(diào)市直相關(guān)部門抓好政策落實(shí)、崗位開發(fā),、服務(wù)優(yōu)化等工作,。全市累計組織開展“春風(fēng)行動”“2+N”等專項(xiàng)特色招聘活動594場，“招才引智高校行”活動21場,，統(tǒng)籌發(fā)布崗位信息2.2萬余個,。
市人社局聚焦我市七大新興產(chǎn)業(yè)和“雙招雙引”重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)，扎實(shí)開展“三級三方服務(wù)千企”“四進(jìn)一促”活動,，建立了21家重點(diǎn)服務(wù)企業(yè)“白名單”,，實(shí)行人社服務(wù)專員包保聯(lián)系制度，落實(shí)用工包保責(zé)任制,。組織深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,、村（社區(qū)）開展“就業(yè)摸排”，深入轄區(qū)企業(yè),、園區(qū)開展“訪企問需”,，深入重點(diǎn)群體開展“政策宣傳”，建立勞動者應(yīng)聘求職和企業(yè)用工需求“兩個清單”,，分別收集失業(yè)人員信息850余條,、企業(yè)崗位需求3300多個。
市人社局著力搭建就業(yè)平臺,。完善“社區(qū)快聘”服務(wù)程序,，豐富崗位類型,，增強(qiáng)發(fā)布時效,，提升“三公里”就業(yè)圈平臺運(yùn)行成效,，目前平臺常駐企業(yè)4390家，月均在招崗位2.2萬個,，登記求職勞動者7.45萬人,，實(shí)現(xiàn)就業(yè)3853人，推動86個城市社區(qū)達(dá)到充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),。利用安徽公共招聘網(wǎng)開展“在線招聘”“直播帶崗”,，舉辦線上活動81場，服務(wù)企業(yè)2204家,，達(dá)成就業(yè)意向1200余人,。同時，開展形式多樣的“就業(yè)政策在身邊”宣傳活動,，不斷強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)水平,，提升群眾對就業(yè)的獲得感、幸福感,、安全感,。
