——市婦聯(lián)深入推進基層婦聯(lián)改革匯聚巾幗正能量
4月中旬,，在全國婦聯(lián)來皖座談會上，市婦聯(lián)負責同志匯報交流了我市在推進基層婦聯(lián)改革,，提升婦干能力、健全工作機制,、發(fā)揮執(zhí)委作用等方面的創(chuàng)新舉措和工作成效,，獲得了全國婦聯(lián)、省婦聯(lián)相關負責同志的充分肯定,。
這既是我市全面深化婦聯(lián)改革工作的一次階段性成果展示,，更堅定了我們推進婦聯(lián)改革的信心和決心。
近年來,，市婦聯(lián)大力推進婦聯(lián)組織和工作改革創(chuàng)新,全力打造“廣覆蓋”的組織體系,、“高效能”的運行機制,、“接地氣”的工作載體、“能戰(zhàn)斗”的干部隊伍,，匯聚起推動淮南改革發(fā)展穩(wěn)定的強大巾幗正能量,。
培訓全覆蓋 能力再提升
2017年9月19日，全市829個村（農村社區(qū)）全面完成了“會改聯(lián)”,，近千名婦聯(lián)主席,、執(zhí)委上任履職。如何提升婦干能力,，確保婦聯(lián)改革提質增效,？這成為擺在市婦聯(lián)班子成員面前的難題。
經過深入調研,，精心組織和周密安排,，市婦聯(lián)從2017年11月28日至2018年1月19日，分批完成了黨的十九大宣講暨千名基層婦干履職培訓任務,，實現(xiàn)對829個村(社區(qū))婦聯(lián)主席和90個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）婦聯(lián)主席,、副主席黨的十九大精神宣講和業(yè)務培訓全覆蓋。為了使培訓內容切合工作實際,，市婦聯(lián)明確要求“機關干部上講臺”,，班子成員和部室長授課內容要關注基層婦干所需所求，圍繞自身的崗位職責定位,，直接為基層婦干提供思路和方法,。
“培訓中主席帶頭宣講十九大，機關部室負責人講業(yè)務,，既有理論,，又有實踐，讓我們對下一步婦聯(lián)工作‘干什么’‘怎么干’有了明確的認識,，工作干起來也更順手了,。”采訪中,，參加培訓人員普遍反映,，這樣的培訓使基層婦干和機關干部的政策水平和業(yè)務能力得到了雙提升。
與此同時,，各級婦聯(lián)也分級分層次開展執(zhí)委培訓,，采取“請進來+走下去”“網(wǎng)上+網(wǎng)下”等培訓形式，向各級婦聯(lián)干部和執(zhí)委傳達上級精神,、講解業(yè)務知識,、傳授工作方法等。全市共開展履職能力培訓92期,，培訓婦干,、執(zhí)委5000余人次,。
婦女議事制 解難題辦實事
潘集區(qū)武廟村有一位10歲男孩，父母2015年離婚,，孩子隨父親,、繼母生活。一次孩子被繼母打得鼻青臉腫,，無法上學,，班主任家訪后及時向武廟村婦聯(lián)報告。村婦聯(lián)第一時間召開婦女議事會,，研究處理辦法,，先是對孩子的繼母進行批評教育，委派議事會代表帶孩子到醫(yī)院體檢,，并通知孩子親生父母,。在了解孩子生父對孩子漠不關心，但又不愿放棄撫養(yǎng)權后,，婦女議事會研究決定給孩子申請法律援助,，向法院申請變更撫養(yǎng)關系，經一番努力,，孩子終于重回生母身邊,，重享母愛溫暖。
“作為全市首個‘會改聯(lián)’村,，我們在市婦聯(lián)的指導下,，試點成立了以婦聯(lián)主席為組長，婦聯(lián)執(zhí)委,、女性模范人物,、女黨員等為成員的婦女議事會�,！蔽鋸R村婦聯(lián)主席王紅英介紹說,，婦女議事會成立后，主動參與農村“三大革命”,、扶貧攻堅,、婦兒維權、關愛“三留守”人員等多項活動,，解決事關婦女兒童切身利益的問題60余件,，贏得周邊群眾的高度贊譽。
武廟的成功經驗獲得省市婦聯(lián)的充分認可,，并在全市推廣,，目前已有56個村建立了婦女議事會,。市婦聯(lián)計劃至今年11月底,，實現(xiàn)全市829個村婦女議事制全覆蓋,。
婦女議事會制度不僅激發(fā)了婦女參與社會治理和公共事務的熱情和參與度，也真正使婦聯(lián)組織變成了群眾認同,、信賴,、熱愛的“溫暖之家”。
聯(lián)系群眾制 夯實基層基礎
每名婦干（執(zhí)委）至少聯(lián)系1個基層聯(lián)系點（村或社區(qū)或婦女之家或村民小組）,，聯(lián)系3到5名婦女代表,，每月至少溝通一次，每年為婦女組織和婦女群眾辦3件以上實事……去年以來,，市婦聯(lián)全面推行聯(lián)系群眾制,，充分發(fā)揮市縣鄉(xiāng)村四級婦干的聯(lián)動作用，采取“1+N”模式建立基層聯(lián)系點312個,，聯(lián)系婦女群眾3.66萬人,。
上下聯(lián)動，各級婦聯(lián)與基層聯(lián)系的網(wǎng)絡織得更密實了,，服務群眾也更有效了,。
與此同時，為激發(fā)廣大婦聯(lián)干部的內生動力,，改變以往“干與不干一個樣”的現(xiàn)狀,，市婦聯(lián)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村兩級執(zhí)委為重點，在全市建立和推行婦聯(lián)執(zhí)委分級述職制,，在年終對履職優(yōu)秀的執(zhí)委進行評選表彰,，進一步激發(fā)了執(zhí)委的融入感、參與感,。
基層婦聯(lián)組織構架得到完善,，婦聯(lián)工作力量得到充實，婦聯(lián)陣地得以強化,，服務渠道得以拓展,，婦聯(lián)作用得以凸顯……隨著婦聯(lián)改革的深入推進，全市婦聯(lián)組織真正形成了“上面千條線,、下面一張網(wǎng),、身邊一個家”的工作構架，引導廣大婦女群眾在現(xiàn)代化五大發(fā)展美好淮南建設中切實發(fā)揮“半邊天”作用,。
（記者 何婷婷 編輯 湯寧）
