組織工作滿意度是衡量組織工作狀況的重要標(biāo)尺,,是加強(qiáng)和改進(jìn)組織工作的有力杠桿,。當(dāng)前,黨的十八大即將召開(kāi),,廣大組工干部要圍繞迎接十八大勝利召開(kāi),,努力提高組織工作滿意度。
提高組織工作滿意度,,首先要在思想上重視起來(lái),。要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,更加主動(dòng)地承擔(dān)起提高組織工作滿意度的重要責(zé)任,。要充分認(rèn)識(shí)提高組織工作滿意度的重要性,,把提高組織工作滿意度作為當(dāng)前工作的重中之重,抓緊,,抓實(shí),,抓好。要樹(shù)立“慢步也是退步”的意識(shí),,迅速組織力量認(rèn)真查找組織工作中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題,,有針對(duì)性地謀劃措施,加以解決,。
提高組織工作滿意度,,需要推動(dòng)組織工作創(chuàng)新發(fā)展。要完善組織工作創(chuàng)新機(jī)制,,圍繞干部人事制度改革,、基層黨組織建設(shè)、人才發(fā)展規(guī)劃落實(shí)等組織工作重點(diǎn),,積極探索研究,,打造一批叫得響、用得上,、受歡迎的組工品牌,。要結(jié)合提高組織工作效率,進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路和舉措,著力推動(dòng)影響組織工作滿意度的主要問(wèn)題和群眾意見(jiàn)集中的突出問(wèn)題的解決,,大力提升組織工作服務(wù)干部群眾,、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力和水平。
提高組織工作滿意度,,必須加大組織工作宣傳力度,。要建立健全組織工作宣傳機(jī)制,進(jìn)一步明確宣傳的目標(biāo)任務(wù),、工作責(zé)任和時(shí)間節(jié)點(diǎn)等,。充分運(yùn)用報(bào)刊、電視,、網(wǎng)絡(luò)等媒體,,大力宣傳組織工作的重大部署、重要舉措,,新做法,、新經(jīng)驗(yàn)、新成效,,黨員,、干部、人才隊(duì)伍中英模人物的先進(jìn)事跡等內(nèi)容,。同時(shí),,注重改進(jìn)宣傳方式,多用一些干部群眾易于理解的語(yǔ)言,、樂(lè)于接受的形式開(kāi)展宣傳,。
提高組織工作滿意度,還需要進(jìn)一步明確工作責(zé)任,。要明確黨委,、黨組書(shū)記是第一責(zé)任人,組織人事部門負(fù)責(zé)人是直接責(zé)任人,,組工干部是具體責(zé)任人,。各級(jí)黨委、黨組主要負(fù)責(zé)同志,、班子成員,,組織部長(zhǎng)、組織人事科長(zhǎng)要集中一段時(shí)間,,開(kāi)展新一輪談心談話活動(dòng),傾聽(tīng)意見(jiàn),,解決問(wèn)題,,化解矛盾,理順情緒。
(淮組言)