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擦亮公益普惠底色 讓幼兒向陽而生
【字體: 】 發(fā)布時間:2025/2/18 9:42:15   【打印】【關(guān)閉】
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擦亮公益普惠底色 讓幼兒向陽而生
——寫在大通區(qū)通過學(xué)前教育普及普惠區(qū)國家評估認(rèn)定之際

人生百年,立于幼學(xué),。

近日,,教育部印發(fā)通知,經(jīng)過縣級自評,、市級初核,、省級評估、國家認(rèn)定的程序,2024年認(rèn)定大通區(qū)等301個縣(市,、區(qū))為學(xué)前教育普及普惠區(qū),,其中安徽21個縣(市、區(qū))上榜,�,!按笸▍^(qū)作為我市首家國家級學(xué)前教育普及普惠區(qū),這一榮譽(yù)的背后是多年來大通區(qū)深耕學(xué)前教育,、傾力打造‘大美好實’學(xué)前教育新常態(tài)的探索與實踐,。”大通區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人說,。

以政府善為夯保障之美,。2019年以前,大通區(qū)僅有2所區(qū)屬公辦幼兒園,,公辦園幼兒占比5.4%,,位列全省后位。為滿足群眾對優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育的需求,,區(qū)委,、區(qū)政府成立了以主要負(fù)責(zé)同志任雙組長的學(xué)前教育改革發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組,將“學(xué)前教育普及普惠”工作寫入《政府工作報告》,,列為全年重點項目來實施,。自2020年以來,先后將6所生源萎縮的鄉(xiāng)村小學(xué)改建為公辦幼兒園,,并停辦,、整合6所薄弱民辦幼兒園,學(xué)位數(shù)4年間提升10倍以上,,公辦園在園幼兒占比由2019年的5.4%提升至2024年的67.5%,,實現(xiàn)了“小投入、大提升,、快見效”,。2022年,閑置校舍改建公辦園的深改案例獲時任省委主要領(lǐng)導(dǎo)同志批示推廣,。2023年,,大通區(qū)被省教育廳列為省級完善普惠性學(xué)前教育保障機(jī)制實驗區(qū)。

以部門善行添賦能之美,。大通區(qū)積極構(gòu)建齊抓共管,、各司其職的學(xué)前教育部門監(jiān)管機(jī)制。各部門精準(zhǔn)聚焦學(xué)前教育普及普惠發(fā)展中的難點堵點問題,,推進(jìn)學(xué)前教育從外延發(fā)展向內(nèi)涵發(fā)展深化,,切實推動學(xué)前教育高質(zhì)量發(fā)展,。九部門聯(lián)合出臺“扶持和規(guī)范普惠性幼兒園發(fā)展實施方案”,采取生均撥款,、減免租金等方式,,引導(dǎo)支持普惠性民辦幼兒園發(fā)展,保障民辦園在資質(zhì)認(rèn)定,、師資培訓(xùn)、表彰獎勵等方面與公辦園享受同等權(quán)利,。區(qū)教體局制定方案,,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)公辦園與薄弱民辦園結(jié)對幫扶,實現(xiàn)公民辦園共同提升,,由“一園好”變成“園園好”,。

以園所善治促內(nèi)涵之美。大通區(qū)多渠道籌措專項資金2000余萬元,,對公辦幼兒園實施學(xué)前教育項目提升改造工程,,按照“一園一品”為孩子們打造了“魚”見理想河、“遇見小‘莓’好”“云朵下的種植園”等充滿夢幻,、童趣滿滿的主題樂園,。各園結(jié)合延時服務(wù),精心開辟“益言,、益行,、益智、益體,、益心,、益美”“六益”特色課程,并結(jié)合當(dāng)?shù)靥厣袜l(xiāng)村自身發(fā)展特色,,開展“一園一品”保教質(zhì)量提升工程,,促進(jìn)幼兒德智體美勞均衡發(fā)展。組建覆蓋12所公辦園的大通區(qū)幼教集團(tuán),,集團(tuán)內(nèi)部教育理念,、教學(xué)管理和教育科研的相對統(tǒng)一,在課程設(shè)置上又各具特色,,各美其美,,推動集團(tuán)教育不斷走向高品質(zhì),保證優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育資源在農(nóng)村“開花結(jié)果”,。

以師資善優(yōu)鑄強(qiáng)師之美,。大通區(qū)多舉措優(yōu)化公辦園師資隊伍,通過“編制+聘用”雙軌并行機(jī)制夯實科學(xué)保教人才基礎(chǔ),。連續(xù)5年堅持“有編即招,、應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)”原則招聘新教師,同時通過政府購買服務(wù)配齊公辦園教師隊伍,及時足額發(fā)放聘用教師薪資,。創(chuàng)新鄉(xiāng)村教師培育模式,,將鄉(xiāng)村教師“打包分類”,實行“階梯式”培養(yǎng),,開展崗位“拜師”,,送骨干教師出去“取經(jīng)”,逐步建設(shè)個體素質(zhì)較高,、群體結(jié)構(gòu)合理,、富有創(chuàng)新精神的“善美之師”,形成名師引領(lǐng),、骨干推進(jìn),、年輕教師快速成長的優(yōu)良教師生態(tài),鄉(xiāng)村幼兒園教師“引得進(jìn),、留不住”的問題得到基本解決,。

新起點,新征程,。大通區(qū)將繼續(xù)深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述,,堅守初心使命,踐行立德樹人,,用心用情用力打造學(xué)前教育“大美好實”優(yōu)育品牌,,推動學(xué)前教育發(fā)展更加優(yōu)質(zhì)均衡。

(記者 朱慶磊 通訊員 貢原文)
(責(zé)編:湯寧  初審:孫繼奎  終審:沈國冰)

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