在激烈的國際競爭中,，民營企業(yè)要進入新賽道、開辟新市場,、塑造新優(yōu)勢離不開科技創(chuàng)新,。科技創(chuàng)新是提高行業(yè)在全球的話語權(quán),、占領(lǐng)高端陣地的利器,。
今年一季度，全國新設(shè)民營企業(yè)203.9萬戶,，同比增長10.7%,。其中，新設(shè)“四新經(jīng)濟”民營企業(yè)82.9萬戶,，接近同期新設(shè)企業(yè)總量的四成,。“四新”是指新技術(shù),、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài),、新模式,。借助云計算、大數(shù)據(jù),、物聯(lián)網(wǎng),、人工智能等技術(shù)，“四新經(jīng)濟”在全產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域廣泛覆蓋,、協(xié)同推進,，成為經(jīng)濟增長新亮點。
民營企業(yè)在發(fā)展“四新經(jīng)濟”方面有自身的獨特優(yōu)勢,。敏銳的市場嗅覺,、靈活的市場行為、強烈的開拓意識以及持續(xù)的創(chuàng)新精神使得民營企業(yè)在其中大有可為,。民營企業(yè)大力發(fā)展“四新”,，對于優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、實現(xiàn)新舊動能轉(zhuǎn)換具有重要意義。不過,，不論是民營企業(yè)自身的創(chuàng)新基礎(chǔ)和人才基礎(chǔ),，還是企業(yè)面臨的營商環(huán)境和金融支撐，都存在一些短板弱項,。特別是受民間投資效益下滑,、市場預(yù)期不穩(wěn)等因素制約，今年一季度,，國有控股投資同比增長10.0%,，而民間投資僅同比增長0.6%。如何吸引更多的民營企業(yè)加入“四新”,，涌現(xiàn)出更多的“專精特新”企業(yè),，對于進一步激活中國經(jīng)濟活力，推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展至關(guān)重要,。
優(yōu)化營商環(huán)境才能更好地穩(wěn)住民營企業(yè)進入“四新經(jīng)濟”的市場預(yù)期,。必須始終堅持“兩個毫不動搖”，多措并舉營造有利于民營企業(yè)發(fā)展的營商環(huán)境,，切實當好民營經(jīng)濟守護者和堅強后盾,。要完善產(chǎn)權(quán)保護、市場準入,、公平競爭等市場經(jīng)濟基礎(chǔ)制度,，從制度和法律層面落實國企民企平等待遇，在要素獲取,、準入許可,、經(jīng)營運行、政府采購和招投標等方面,，對民營企業(yè)一視同仁,。在企業(yè)發(fā)展過程中，有關(guān)部門要主動靠前,，精準對接企業(yè)需求,，做到全環(huán)節(jié)跟進、全要素保障,、全流程服務(wù),，提振市場預(yù)期和信心，為民營企業(yè)發(fā)展開辟更多空間,。
在激烈的國際競爭中,，民營企業(yè)要進入新賽道、開辟新市場,、塑造新優(yōu)勢離不開科技創(chuàng)新,�,？萍紕�(chuàng)新是提高行業(yè)在全球的話語權(quán)、占領(lǐng)高端陣地的利器,。要支持有條件的企業(yè)承擔國家重大科技戰(zhàn)略任務(wù),，全面激發(fā)民間資本的投資創(chuàng)業(yè)活力和創(chuàng)新開拓潛力。積極引導科技型骨干企業(yè)建設(shè)高水平研發(fā)機構(gòu)和平臺,，開展前瞻性,、儲備性基礎(chǔ)研究，努力掌握關(guān)鍵核心技術(shù)和自主知識產(chǎn)權(quán),，增強企業(yè)的核心競爭力,。
企業(yè)發(fā)展壯大也離不開金融加速器的動力支撐。要引導銀行加大信貸支持,，合理運用大數(shù)據(jù),、云計算等技術(shù)手段，創(chuàng)新風險評估方式,，提高貸款審批效率,，拓寬信貸覆蓋面。要持續(xù)支持企業(yè)市場化法治化債轉(zhuǎn)股,，加大“信易貸”模式推廣力度,，著力破解民營企業(yè)融資難題。要大力推廣科技創(chuàng)新債券,，鼓勵企業(yè)積極投身創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,，發(fā)揮市場化增信作用，引導市場機構(gòu),、政策性機構(gòu)通過創(chuàng)設(shè)信用保護工具為企業(yè)債券融資提供增信支持,，推動“四新經(jīng)濟”持續(xù)健康發(fā)展。
企業(yè)的發(fā)展需要匯聚更多的人才,。要積極引導和鼓勵高校畢業(yè)生到創(chuàng)新的崗位和最富挑戰(zhàn)的市場領(lǐng)域去施展才華,、實現(xiàn)價值。也要大力支持企業(yè)加快人才隊伍建設(shè),，努力培育出一批科技領(lǐng)軍人才、青年科技人才,、高技能人才和高水平創(chuàng)新團隊,，為從業(yè)者開辟更廣闊的發(fā)展通道。要暢通從高校,、科研院所到創(chuàng)新型企業(yè)的人才流動機制,，讓人才引進來、留得住,、用得好,，夯實企業(yè)人才根基,，為發(fā)展注入新動力。(韓晶)
