——2022年全市組織工作綜述
歲月鎏金,，春華秋實(shí),。2022年是黨和國(guó)家歷史上具有重要里程碑意義的一年，也是我市組織工作發(fā)展歷程中不平凡的一年,。一年來(lái),，全市組織系統(tǒng)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,，持續(xù)深化“一改兩為”,，在聚焦主業(yè)中砥礪擔(dān)當(dāng)，在服務(wù)大局中踐行使命,，為加快建設(shè)現(xiàn)代化美好淮南提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證,。
緊抓凝心鑄魂 厚植忠誠(chéng)根基
政治是根，思想是魂,。一年來(lái),，始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為干部教育培訓(xùn)的首要任務(wù)、中心內(nèi)容,，教育引導(dǎo)廣大黨員干部衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”,、忠誠(chéng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”。以迎接服務(wù)黨的二十大勝利召開和學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神為主線,，高質(zhì)量做好省出席黨的二十大代表推薦考察以及十四屆全國(guó)人大代表,、省人大代表推薦提名工作，組織領(lǐng)導(dǎo)干部參加中國(guó)干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院開設(shè)的“‘基層教師講好黨的二十大精神’視頻直播培訓(xùn)”專欄學(xué)習(xí),，舉辦全市主要領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班和5期市管干部培訓(xùn)班,，培訓(xùn)干部1200余人，推動(dòng)分類分級(jí)開展科級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)干部集中輪訓(xùn)。
知之愈深,、信之愈篤,、行之愈實(shí)。實(shí)施“鑄魂賦能強(qiáng)基”工程,，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)制度,，市委常委全年累計(jì)到市委黨校授課11人次。抓好上級(jí)調(diào)訓(xùn)和主體班培訓(xùn),，選調(diào)干部參加中央及省調(diào)學(xué)596人次,，在市委黨校舉辦各類主體班次9期,，培訓(xùn)干部420余名,。深化專業(yè)化能力提升計(jì)劃,，舉辦“碳達(dá)峰碳中和工作專題培訓(xùn)班”“淮南市青馬工程市級(jí)班”“全市鄉(xiāng)村振興干部專題培訓(xùn)班”等9個(gè)重點(diǎn)專題班，培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部450名,。強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),，積極組織領(lǐng)導(dǎo)干部參加安徽干部教育在線專欄學(xué)習(xí)，培訓(xùn)干部1.5萬(wàn)人次,。高質(zhì)量完成774名新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn),，首次實(shí)現(xiàn)全國(guó)各級(jí)機(jī)關(guān)新錄用公務(wù)員同步開展培訓(xùn)、共享優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源,。
真抓實(shí)干實(shí)績(jī) 鍛造過(guò)硬隊(duì)伍
為政之道,，首在擇人。緊緊圍繞完整,、準(zhǔn)確,、全面貫徹新發(fā)展理念，把新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處,，建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍,。將政治標(biāo)準(zhǔn)作為干部選拔任用的第一標(biāo)準(zhǔn)，開展市管領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)雙向測(cè)評(píng),。深化“九必做”“六前置雙提升”等措施,，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告填報(bào)一致率達(dá)97%，高于全國(guó),、全省平均水平。結(jié)合巡察對(duì)24家單位開展選人用人專項(xiàng)檢查,，探索舉辦首次巡察發(fā)現(xiàn)組織建設(shè)和選人用人問題整改答辯會(huì),。有計(jì)劃、分步驟地開展“調(diào)研式”考察,，積極“走進(jìn)”“融入”干部工作圈,、生活圈、社交圈,，近距離觀察干部政治素質(zhì),、工作實(shí)績(jī)和作風(fēng)表現(xiàn),。組織實(shí)施年度綜合考核和推進(jìn)長(zhǎng)三角一體化發(fā)展專項(xiàng)考核，創(chuàng)新開展市管領(lǐng)導(dǎo)班子平時(shí)考核,，充分發(fā)揮干部考核“指揮棒”作用,。
千秋大業(yè)，貴在用人,。堅(jiān)持圍繞中心,、服務(wù)大局，配合實(shí)施市季度點(diǎn)評(píng)工作,，定期收集經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,、為民服務(wù)、營(yíng)商環(huán)境等方面數(shù)據(jù),，及時(shí)掌握縣區(qū),、市直部門排名情況，對(duì)表現(xiàn)突出的單位干部?jī)?yōu)先考慮提拔使用或晉升職級(jí),。深化重大戰(zhàn)略合作交流,，選派14名干部赴上海閔行區(qū)跟班學(xué)習(xí)，與淮河能源集團(tuán)互派9名業(yè)務(wù)骨干掛職鍛煉,。深入落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)鍛煉的20條措施》,，召開全市年輕干部座談會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職期滿年輕干部座談會(huì),，選派15名年輕干部到省直機(jī)關(guān),、省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)、合肥市轄園區(qū)參加實(shí)踐鍛煉,。強(qiáng)化公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),，16名定向選調(diào)生留淮，其中博士學(xué)歷3人,。注重激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為,，為敢于善于斗爭(zhēng)、敢于擔(dān)當(dāng)作為,、敢抓善管不怕得罪人的干部撐腰鼓勁,，推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng),、庸者下,、劣者汰的良好局面。
大抓基層基礎(chǔ) 建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘
根本固者,，華實(shí)必茂,。一年來(lái)，全市組織部門牢固樹立大抓基層鮮明導(dǎo)向，構(gòu)建上下貫通,、執(zhí)行有力的組織體系,，持續(xù)增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能。積極發(fā)揮“兩個(gè)作用”,，動(dòng)員6.6萬(wàn)余名黨員參與疫情防控,，先后成立臨時(shí)黨總支、黨支部577個(gè),，助力全市疫情防控工作,。選聘50名基層黨建督導(dǎo)員隨機(jī)督導(dǎo)，相關(guān)做法被《中國(guó)組織人事報(bào)》頭版要聞全文刊登報(bào)道,。攝制黨員教育電視片《典出淮南子》,，榮獲中組部“第十六屆全國(guó)黨員教育電視片觀摩交流活動(dòng)”三等獎(jiǎng)�,；茨舷蠕h網(wǎng)榮獲“2022年安徽省文明網(wǎng)站平臺(tái)”榮譽(yù)稱號(hào),，《村史館里話英雄》等5部微黨課在省先鋒平臺(tái)展播，22篇“‘一改兩為’支部/黨員見行動(dòng)”主題信息入圍省平臺(tái)展示,。
欲筑室者,，先治其基。圍繞各領(lǐng)域基層黨建重點(diǎn)任務(wù),，分類施策,，靶向用力，夯實(shí)黨的基層執(zhí)政根基,。推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興,，在全省率先打造村史館41個(gè)、村干部實(shí)訓(xùn)基地40個(gè),，相關(guān)做法被安徽日?qǐng)?bào),、安徽信息宣傳推介。啟動(dòng)實(shí)施黨建引領(lǐng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)“大托管”全覆蓋行動(dòng),，全程托管面積183萬(wàn)畝,。開展黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)，累計(jì)覆蓋全市35%的行政村,。實(shí)施淮南市“皖美紅色物業(yè)”建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃,，組建業(yè)委會(huì)和物業(yè)管理委員會(huì)454個(gè)，文明村等4個(gè)小區(qū)獲評(píng)省級(jí)“皖美紅色物業(yè)”示范小區(qū),。創(chuàng)新開展“黨建引領(lǐng) 暖心助餐”試點(diǎn)工作,，創(chuàng)建20個(gè)老年助餐示范點(diǎn)。持續(xù)加強(qiáng)對(duì)兩新群體的政治引導(dǎo)和服務(wù)保障,，打造首批“暖新驛站”24個(gè)，設(shè)置“暖新小站”121個(gè)。打造“紅色方向盤”黨建品牌,，以高質(zhì)量黨建推動(dòng)出租車行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,，相關(guān)做法被《中國(guó)組織人事報(bào)》專題刊載。
狠抓引智聚才 激發(fā)創(chuàng)新活力
國(guó)以才立,，政以才治,，業(yè)以才興。大力實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,，構(gòu)建人才“引育留用”全鏈條,，持續(xù)優(yōu)化人才服務(wù)保障，不斷改善人才發(fā)展環(huán)境,。頂格召開市委人才工作會(huì)議,，開展黨委（黨組）書記抓人才工作述職評(píng)議，出臺(tái)《關(guān)于奮力打造新時(shí)代人才強(qiáng)市的實(shí)施意見》,，迭代升級(jí)人才政策“3.0”版本,，統(tǒng)籌1.29億元用于人才培養(yǎng)引進(jìn)等工作。持續(xù)壯大人才隊(duì)伍,，遴選產(chǎn)生第九批“50·科技之星”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)13家,，評(píng)選淮南市首批“3361”行業(yè)名家134人。培養(yǎng)吸引技能人才2.3萬(wàn)人,，招引博士及以上高層次人才202人,，幫助安徽理工大學(xué)引進(jìn)國(guó)家級(jí)高層次人才2名。簡(jiǎn)化程序?yàn)槭聵I(yè)單位招引應(yīng)屆高校全日制碩士167名,，建立淮南籍在外人才信息庫(kù),，精選入庫(kù)3205人。
多士成偉業(yè),，群賢濟(jì)宏圖,。出臺(tái)“淮聚萬(wàn)才”專項(xiàng)行動(dòng)方案，優(yōu)化人才引進(jìn)方式,，營(yíng)造人才引育沃土,，激活全市人才創(chuàng)新創(chuàng)造原動(dòng)力。創(chuàng)新人才工作方式,，成立全國(guó)首個(gè)“農(nóng)業(yè)大托管人才智庫(kù)”,，遴選30名農(nóng)業(yè)專家人才作為智庫(kù)成員，分批下沉632個(gè)托管村,，集人才之智助力農(nóng)業(yè)發(fā)展,。實(shí)施青年學(xué)子人才“灌木工程”，篩選首批“6+1”新興產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)企業(yè)419家,。啟動(dòng)淮南市“人才主題日”活動(dòng),，指導(dǎo)鳳臺(tái)縣建成全省首個(gè)人才主題公園,。高標(biāo)準(zhǔn)遴選第一批高層次人才“優(yōu)才卡”發(fā)放對(duì)象254名，相關(guān)做法被中國(guó)人才雜志,、人民網(wǎng),、安徽日?qǐng)?bào)等媒體宣傳報(bào)道。拍攝發(fā)布淮南首部人才宣傳片《“淮”才必遇 “南”能可貴》,，受眾群體達(dá)100余萬(wàn)人,。征途回望千山遠(yuǎn)，前程放眼萬(wàn)木春,。2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年,，逐夢(mèng)新時(shí)代，奮進(jìn)新征程,，站在新的歷史起點(diǎn)上,，全市組織系統(tǒng)將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十大賦予組織部門的新任務(wù)新要求,，創(chuàng)新實(shí)干,、奮勇爭(zhēng)先，以更高站位,、更強(qiáng)擔(dān)當(dāng),、更硬作風(fēng)，在全面建設(shè)現(xiàn)代化美好淮南的新征程上譜寫組織工作新篇章�,。ㄍㄓ崋T 淮組言）
