企業(yè)文化是企業(yè)不斷前進并健康發(fā)展的強大精神動力。近年來,，工行淮南分行堅持以人為本,，把緊緊依靠員工、處處愛護員工作為發(fā)展企業(yè)文化的出發(fā)點和落腳點,，逐步形成了發(fā)展依靠員工,、和諧凝聚員工的價值理念，為員工構(gòu)建了溫馨和諧,、凝心聚力的企業(yè)文化家園,。
圍繞全行中心工作，利用多種有效形式,，積極開展各種面對全體員工的教育活動,。一是深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)做好社會主義核心價值體系教育,，廣泛開展“中國夢.勞動美”主題教育宣傳活動及“創(chuàng)建學習型銀行,，爭做知識型員工”活動；建立“道德講堂”,，開展道德講座,，樹立道德模范，先后開展了“愛崗敬業(yè),、遵紀守法”為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育及“立足崗位學勞模,，愛崗敬業(yè)做貢獻”活動；二是積極開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動,，以創(chuàng)建“文明窗口”,、“文明職工”為抓手,，進一步提高員工的服務(wù)能力、文明意識,、職業(yè)道德和社會形象;組織“志愿服務(wù)隊”參與全市志愿服務(wù)活動;組織員工義務(wù)獻血,。三是積極配合業(yè)務(wù)部門組織業(yè)務(wù)理論、專業(yè)技能學習培訓(xùn)和技能達標,；組織參加省分行舉辦的技能比賽,，并取得優(yōu)異成績。
陶冶員工情操,，建設(shè)精神家園,，廣泛開展文體活動。開展豐富多彩,、生動活潑的群眾性文體活動,，展現(xiàn)廣大員工的精神文化追求，展現(xiàn)“以人為本”的良好行風行貌,。舉辦全行員工,、老干部及內(nèi)退休員工新春聯(lián)歡會；六一兒童節(jié)為全行職工適齡子女發(fā)放節(jié)日禮物,；“三八”節(jié)組織女職工活動,；組建8個興趣小組，年初制定活動計劃,、分階段予以落實：參與市金融保險系統(tǒng)羽毛球,、游泳及跳繩比賽；組織開展全行乒乓球比賽和羽毛球比賽,、廣播體操賽,，組隊代表淮南市參加全省撲克牌比賽和釣魚比賽，豐富了職工業(yè)余文化生活,，陶冶了職工的情操;召開復(fù)退轉(zhuǎn)軍人座談會,，舉辦重陽節(jié)老干部座談和五四青年座談會;組織開展攝影俱樂部會員采風活動和攝影比賽,推選優(yōu)秀作品參加比賽，并獲獎,。
情系職工,，扶危濟困，扎實開展困難幫扶和送溫暖活動,。開展夏送“清涼”冬送“溫暖”活動,；對生病住院的員工、大病患者,，特別是離退休老同志必登門看望,；為全行員工辦理大病互助保險，為先進員工辦理保險獎勵,；關(guān)心勞動模范,、先進人物的工作,、學習和生活，安排勞模,、先進員工帶薪休假,，充分發(fā)揮先進的表率和激勵作用。
近年來,，經(jīng)過全行廣大員工的共同努力,，工行淮南分行所取得的成績贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)及上級行的充分肯定。該行曾蟬聯(lián)8屆安徽省文明單位,、3屆安徽省文明行業(yè),、2屆淮南市先進集體（每五年評選一次）、歷屆“淮南市勞動競賽先進單位”,；先后榮獲“中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)千佳示范單位”、“全國巾幗標兵崗”,、2010-2017年淮南市“行風評議先進單位”等眾多榮譽,。文明創(chuàng)建取得優(yōu)異成績，所轄9個一級支行已連續(xù)多屆授予“淮南市文明單位（標兵）”,，2017年,，淮南分行及所轄3個一級支行再次被授予“安徽省文明單位”。
居高不傲,，優(yōu)而不驕,。站在新的起點上，工行淮南分行將在黨委書記,、行長姜涌為首的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下,，以更加堅定的信心、更加昂揚的斗志,，攻堅克難,、埋頭苦干，在該行實施的“二次創(chuàng)業(yè)”的征程上實現(xiàn)新的趕超,、鑄造新的輝煌�,。ㄗ髡撸汗ば谢茨戏中� 李金光）
