我省實施省轄市政績考核新體系
不以GDP高低論英雄 不搞一把尺子量到底
《安徽省人民政府關(guān)于印發(fā)各市政府和省政府各部門各直屬機構(gòu)2011年工作目標任務(wù)的通知》日前發(fā)出，對各省轄市分四類進行考核,，對經(jīng)濟發(fā)展,、結(jié)構(gòu)調(diào)整、資源環(huán)境等指標,，分別設(shè)置不同權(quán)重,，最終加權(quán)匯總，計算綜合分值,。有關(guān)專家指出，這一考核指標體系的變化,，必將更好地引導(dǎo)各市在推動科學(xué)發(fā)展,、保障改善民生上下功夫。
通知指出,，今年對各市政府的考核內(nèi)容為：工作目標任務(wù)(滿分100分),、推進工作落實情況(滿分8分)、政風(fēng)評議(滿分5分),、依法行政(滿分2分)和省政府領(lǐng)導(dǎo)評議(滿分5分)5項,。對各市工作目標任務(wù)指標的考核，根據(jù)省委、省政府關(guān)于全省區(qū)域發(fā)展的總體戰(zhàn)略,，結(jié)合全省區(qū)域發(fā)展的基礎(chǔ),、條件及各地資源稟賦差異，將各市分為四類進行考核：一類市為合肥,、馬鞍山,、蕪湖、銅陵市,，二類市為淮北,、蚌埠、淮南等市,，三類市為亳州,、宿州、阜陽,、六安市,，四類市為黃山市。
考核指標體系由經(jīng)濟發(fā)展,、發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,、資源和環(huán)境保護、民生改善和社會建設(shè)四大類別構(gòu)成,，細化為35個具體指標,。根據(jù)各類地區(qū)不同的戰(zhàn)略導(dǎo)向，對各類指標的權(quán)重設(shè)置有所區(qū)別,。以四類市黃山市為例,，經(jīng)濟發(fā)展的權(quán)重占15%，資源和環(huán)境保護占27%,，服務(wù)業(yè)增加值(含旅游業(yè)發(fā)展)占10%,，工業(yè)化率這一具體指標不作考核。合肥等一類市發(fā)展方式轉(zhuǎn)變10項指標的權(quán)重占32%,，高于其他三類市,。民生改善和社會建設(shè)的權(quán)重占30%，具體指標比重各市一樣,。同時,，對各市的目標管理考核，節(jié)能,、環(huán)境保護,、企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放、計劃生育,、社會治安綜合治理,、安全生產(chǎn)、重大食品藥品安全事故等7項指標未完成責(zé)任目標，或發(fā)生重大事故等,，實行“一票否決”,。
政府目標考核就是科學(xué)發(fā)展的“風(fēng)向標”。省發(fā)改委有關(guān)負責(zé)人說,，省委,、省政府十分注重發(fā)揮目標考核對于科學(xué)發(fā)展的“指揮棒”作用。 2007年以來,，我省多次調(diào)整市政府目標管理考核辦法,，突出對資源環(huán)境和人民生活等方面的考核；按照分類指導(dǎo)原則,，2008年研究制定了縣域分類考核辦法,，對全省61個縣市分三類考核。今年,，省委,、省政府對市政府目標管理辦法作了進一步修訂，目的就是進一步突出結(jié)構(gòu)調(diào)整,、資源環(huán)境和民生改善等導(dǎo)向,，引導(dǎo)各地走各具特色的科學(xué)發(fā)展路子。
(來源：中安在線 記者吳林紅)
