7月10日，記者從淮南市勞動和社會保障局獲悉：近日,，該局公布了2009年度淮南市勞動力市場部分職業(yè)（工種）工資指導(dǎo)價(jià)位,。
據(jù)了解，淮南市的職業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)位從2005年開始統(tǒng)計(jì)公布,，每年公布一次,。2009年度的工資指導(dǎo)價(jià)位主要是在我市各類企業(yè)近5000個(gè)崗位職工2008年工資收入調(diào)查的基礎(chǔ)上，結(jié)合我市2008年發(fā)布的勞動力市場部分職業(yè)（工種）工資指導(dǎo)價(jià)位制定的,。
該工資指導(dǎo)價(jià)位包含了2009年勞動力市場80個(gè)職業(yè)（工種）工資指導(dǎo)價(jià)位,，比去年增加了25個(gè)職業(yè)（工種），共涵蓋了制造業(yè),、餐飲服務(wù)業(yè),、采掘業(yè),、建筑業(yè)等多種行業(yè)。每個(gè)職位的工資指導(dǎo)價(jià)位以年工資來計(jì)算,，工資指導(dǎo)價(jià)位都分為高位數(shù),、中位數(shù)、低位數(shù)三類,，主要是根據(jù)不同企業(yè)運(yùn)營水平的高低來確定,，比如，維修電工的年工資的高中低三類分別為每年23200元,、15600元,、11600元。一些工種還按級別的不同做了細(xì)分,，比如車工的工資指導(dǎo)價(jià)就按高中低三種級別分高中低三位數(shù)共九個(gè)不同的指導(dǎo)價(jià)位,。不同行業(yè)的企業(yè)都可以根據(jù)自身發(fā)展水平選擇適合自己的工資價(jià)位。
據(jù)淮南市勞動和社會保障局工資仲裁科負(fù)責(zé)人高貴遠(yuǎn)介紹,，公布職業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)位主要是為了指導(dǎo)企業(yè)建立合理有序的企業(yè)工資,，確定各類人員工資關(guān)系，以及有利于企業(yè)和勞動者雙方進(jìn)行工資水平協(xié)商,。該指導(dǎo)價(jià)位只起指導(dǎo)和參考作用,，沒有任何強(qiáng)制因素。
（記者 陸士宇 實(shí)習(xí)生 鮑蓓蓓）
