揚帆破浪謀發(fā)展 擊楫中流展新篇
——新東辰集團全方位推動高質量發(fā)展實現(xiàn)新突破
連續(xù)9年實現(xiàn)安全生產年,；
實現(xiàn)收入90.88億元，超額完成利潤指標,；
潘集園區(qū)低碳凝膠材料（土體硬化劑）項目已實現(xiàn)聯(lián)合試運轉；張集中央?yún)^(qū)矸石破碎與陳化項目已進入試生產階段,；顧橋項目區(qū)2#地塊煤矸石處理生產線已完成工程建設。
……
2024年,，是新東辰集團成功改制后的第一年,，該集團堅持穩(wěn)中求進工作總基調，團結帶領全體干部職工緊緊圍繞集團做大做優(yōu)做強奮斗目標,，化危機、解難題,、應變局，圓滿完成了各項目標任務,。
堅持鑄魂領航,凝心聚力鑄忠誠
2024年,，新東辰集團黨委在市委、市政府正確領導下,，毫不動搖堅持黨的領導,、加強黨的建設，全面貫徹黨的二十大,、二十屆三中全會精神和習近平總書記考察安徽重要講話精神,，完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，牢牢把握高質量發(fā)展首要任務,，扎實做好理論武裝,、選賢任能、固本強基,、育才聚才各項工作,，黨建效能持續(xù)釋放，集團改革發(fā)展活力全面迸發(fā),。
深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,，持續(xù)規(guī)范“三重一大”事項決策程序，黨委領導機制和工作制度更加健全完善,。堅持“第一議題”和中心組學習制度,，持續(xù)開展黨的最新理論學習，深化黨紀學習教育,，筑牢思想之基,。一次次學習教育，一次次思想升華,，一次次靈魂洗禮,，讓黨員干部政治判斷力、政治領悟力,、政治執(zhí)行力不斷增強,，為推動集團高質量發(fā)展匯聚力量。2024年,，新東辰集團入選“2024安徽制造業(yè)百強企業(yè)”,，榮登“2024安徽省民營企業(yè)營收百強榜”“2024安徽省民營企業(yè)服務業(yè)百強榜”。
抓實防范之策,，保障安全促發(fā)展
牢固樹立安全發(fā)展理念,，堅持“兩個至上”，落實生產“三管三必須”要求,，明確全年安全生產目標,，構建安全包保責任體系,，壓緊壓實各級安全責任。深入開展安全生產治本攻堅三年行動,，深入排查整治安全隱患,，嚴格落實閉環(huán)管理。建立安全生產長效機制,，全員,、全方位地開展好安全培訓教育工作，全年共培訓職工4009人次,。
全年投入1370.98萬元進行環(huán)保整治,，受到中央第二生態(tài)環(huán)境保護督察組的高度認可和肯定。
明晰戰(zhàn)略方向,，創(chuàng)新賦能增效益
聚焦數(shù)字化提升,，高標準完成創(chuàng)新項目28項。全面深化資信品牌建設,，精心培育“省級專精特新冠軍企業(yè)”等52家,，擁有專利238件。3人分別獲得淮南市職工技術創(chuàng)新競賽“金項目”一等獎,，“金成果”三等獎,，“金點子”三等獎和“金項目”三等獎四項殊榮。榮登全國民營企業(yè)發(fā)明專利500強榜單,。
統(tǒng)籌抓好綠色低碳發(fā)展,，建成6個重點示范項目。輕細集料已在海南新海港片區(qū)“二線口岸”環(huán)島鐵路跨線橋,、武漢雙柳長江大橋,、貴州黔東南劍黎高速南孟溪大橋、廣東中山南中高速互通匝道鋼橋等交通領域應用,，濾料產品銷售網絡輻射國內外,，市場拓展實現(xiàn)新突破，綠色轉型邁出堅實步伐,。主動服務和融入國家重大發(fā)展戰(zhàn)略，大力發(fā)展新能源產業(yè),，建成安徽省首個市場化運營短途新能源換電站,，初步形成100萬噸/年的運力規(guī)模；與東風汽車集團成功簽定嵐圖新能源汽車的銷售代理協(xié)議,，解鎖銷售業(yè)務新領域,。
實施人才強企，集智聚力繪藍圖
新東辰控股集團黨委把方向,、謀大事,、抓全局，班子成員“總攬不包攬,、分工不分家,、放手不撒手”，充分發(fā)揮“班長”的引領作用和班子成員的主觀能動性,，形成強大合力，推動集團各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展,。
管理干部忠誠擔當,。組織中高層管理人員赴深圳大學培訓，推動思想攀高,、能力攀高、精神攀高,。建立健全“干部為事業(yè)擔當,、組織為干部擔當”的良性互動機制,，激勵干部擔當作為,。面對重重壓力,，集團全面完成2024年目標任務，充分展現(xiàn)了各級管理干部真干事,、干實事,，敢啃硬骨頭、能打勝仗的精神風骨,。
職工隊伍活力充沛。突出自信自強有志氣,、勤學鉆研有本事、奮斗拼搏有激情,、爭創(chuàng)一流有追求、敬業(yè)奉獻有境界“五個有”標準推進知識型,、技能型,、創(chuàng)新型職工隊伍建設,。從應聘的2260人中擇優(yōu)聘用各類高學歷人才,、專業(yè)技術人才、退伍軍人105人,；堅持開展安康杯競賽,、勞動競賽,、技術比武,、五小發(fā)明等活動，培養(yǎng)造就“新東辰工匠”“技術大拿”等高技能人才,；將優(yōu)秀營銷人才作為推動集團發(fā)展的重要戰(zhàn)略資源,，加大選拔激勵力度；建立先進典型選樹工作機制,，榮獲全國,、省,、市先進集體11個,、先進個人18名,。
堅持以人為本,，構建發(fā)展共同體
深入開展社會主義核心價值觀和中國夢宣傳教育,，常態(tài)化開展理想信念教育,。“書香東辰”讀書會榮獲全國示范性職工讀書會,。4部作品在全國、省“網聚職工正能量”主題活動中獲獎,。18部作品榮獲全國第十二屆“書香三八”讀書活動一二三等獎和優(yōu)秀獎,，2家單位獲“積極組織獎”,，集團連續(xù)6年榮獲優(yōu)秀組織獎。50余部作品在全國,、省,、市主流媒體廣為傳播，展示了集團高質量發(fā)展新成效,。
常態(tài)化開展職工喜聞樂見的文體活動。深入實施送溫暖工程,，持續(xù)開展“送溫暖”“金秋助學”“夏送清涼”、職工療休養(yǎng)等活動,，累計發(fā)放80多萬元幫扶救助特困職工,，投入100余萬元為4000多名在職職工購買互助保障,，繪就“暖心”畫卷。
工會,、共青團,、女工等群團組織充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,，引領聯(lián)系服務職工,，打造和諧“家文化”,。持續(xù)深化雙擁共建,，走訪慰問海軍“淮南艦”,，慰問集團14名退休軍轉干部和退役軍人職工,。積極參與文明創(chuàng)城、清雪除冰,、愛心捐款,、志愿獻血、扶貧幫扶等志愿服務活動,。榮獲“創(chuàng)建全國文明城市結對共建先進單位”稱號,。聚焦職工思想熱點,，暢通訴求通道,，健全排查化解機制，落實敏感時期維穩(wěn)舉措,，妥善解決一批歷史遺留的信訪突出問題,，營造了和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
(記者 魯松 通訊員 褚昭亮)
